Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen zur Implementierung von ISMS und Sicherheitsstandards.
- Arbeitgeber: Wir sind Experten für Personalvermittlung und Zeitarbeit mit Leidenschaft für den perfekten Job.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und spannende Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sicherheit von Unternehmen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Kenntnisse in Informationssicherheit und relevante Zertifizierungen.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die mit uns wachsen wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Du?
Standorte
ISMS Consultant (m/w/d) Arbeitgeber: LP Experts Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:
LP Experts Personalmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ISMS Consultant (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus der ISMS-Branche in Kontakt zu treten. Vernetze dich aktiv und nimm an relevanten Gruppen oder Diskussionen teil, um deine Sichtbarkeit zu erhöhen.
✨Fachliche Weiterbildung
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich Informationssicherheitsmanagementsysteme (ISMS) auf dem Laufenden. Besuche Webinare oder Workshops, um dein Wissen zu vertiefen und gleichzeitig neue Kontakte zu knüpfen.
✨Präsentiere deine Expertise
Erstelle einen Blog oder schreibe Artikel über aktuelle Trends und Herausforderungen im ISMS-Bereich. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern positioniert dich auch als Experten auf deinem Gebiet.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über StudySmarter und unsere Unternehmenskultur. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ISMS Consultant (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den ISMS Consultant sorgfältig zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die das Unternehmen sucht.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als ISMS Consultant wichtig sind. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Informationssicherheitsmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich zu einem idealen Kandidaten machen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des ISMS Consultants
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines ISMS Consultants. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Informationssicherheit verstehst und wie du zur Verbesserung der Sicherheitsstandards beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Sicherheitsstrategien implementiert oder Risiken gemanagt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als ISMS Consultant musst du oft komplexe Informationen verständlich vermitteln. Übe, technische Konzepte einfach zu erklären, und sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Kommunikationsgeschick testen.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die dir helfen zu verstehen, wie das Unternehmen Informationssicherheit priorisiert und welche Unterstützung es für seine Mitarbeiter bietet.