Sales Mitarbeiter:in mit technischem Background

Sales Mitarbeiter:in mit technischem Background

Wien Vollzeit 44800 - 63000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
LP Experts Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle innovative Lösungen im technischen Vertrieb.
  • Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen im industriellen Umfeld.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein attraktives Gehalt von € 44.800,- bis 63.000,-.
  • Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit exzellenten Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
  • Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technische Grundausbildung und Kommunikationsstärke.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 44800 - 63000 € pro Jahr.

Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?

Für unseren Kunden, ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im industriellen Umfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im technischen Vertrieb.

Aufgaben
  • Sie betreuen Bestandskund:innen im deutschsprachigen Raum und bauen die Geschäftsbeziehungen gezielt weiter aus.
  • Kundenanforderungen analysieren Sie und entwickeln daraus wirtschaftlich wie technisch überzeugende Lösungen.
  • In enger Abstimmung mit dem internationalen Vertriebsteam und dem Produktmanagement treiben Sie Projekte voran.
  • Marktanalysen sowie Vertriebskennzahlen nutzen Sie, um Maßnahmen abzuleiten und Ihre Aktivitäten gezielt zu steuern.
Profil
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit - idealerweise im europäischen Umfeld.
  • Eine technische Grundausbildung sowie Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Sie aus.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft (ca. eine Woche pro Monat) bringen Sie mit.
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Wir bieten
  • Diese Position ist mit einem Gehalt von € 44.800,- bis 63.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
  • Flexibles Arbeiten: Flexible Zeit- und Arbeitsmodelle sowie eine Kombination aus Reisetätigkeit (ca. eine Woche pro Monat nach Einarbeitung) und Standortarbeit in Wien bieten abwechslungsreiche Rahmenbedingungen.
  • Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem multikulturellen Team mit internationaler Ausrichtung.
  • Weiterentwicklung: Laufende Weiterbildung in innovativen und zukunftsorientierten Themengebieten wird aktiv gefördert.
  • Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunfts- und exportorientierten Unternehmen erwartet Sie.
  • Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.

Sales Mitarbeiter:in mit technischem Background Arbeitgeber: LP Experts Personalmanagement GmbH

Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im industriellen Umfeld, das seinen Mitarbeitenden ein flexibles Arbeitsumfeld und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene und kollegiale Unternehmenskultur fördert den Austausch und die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team, während die verantwortungsvolle Position im technischen Vertrieb spannende Herausforderungen und Entwicklungschancen bereithält. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Leidenschaft für innovative Lösungen in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und aktiv zum Erfolg beizutragen.

LP Experts Personalmanagement GmbH

Kontaktdaten:

LP Experts Personalmanagement GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Mitarbeiter:in mit technischem Background erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch eine Leidenschaft für technische Lösungen hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Zeige im Gespräch, dass du die Produkte und Dienstleistungen verstehst und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Mitarbeiter:in mit technischem Background mit Bravour zu bestehen

Vertriebserfahrung
Technische Grundausbildung
Kundenanalyse
Entwicklung von Lösungen
Projektmanagement
Marktanalyse
Vertriebskennzahlen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für den technischen Vertrieb mitbringen.

Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu der Position passen.

Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen erhalten und du die besten Chancen auf eine Rückmeldung hast.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitet

Verstehe die Branche

Mach dich mit dem industriellen Umfeld vertraut, in dem das Unternehmen tätig ist. Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im technischen Vertrieb, um während des Interviews gezielt darauf eingehen zu können.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend vermitteln kannst. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf Fragen präzise zu antworten.

Frage nach Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.