Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Bestandskunden und entwickle innovative Lösungen im technischen Vertrieb.
- Unternehmen: Familiengeführtes, internationales Unternehmen im industriellen Umfeld.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Gehalt von € 42.000,- bis 56.000,- brutto/Jahr.
- Weitere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines multikulturellen Teams und gestalte die Zukunft mit innovativen Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, technische Grundausbildung und Kommunikationsstärke.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42000 - 56000 € pro Jahr.
Als Personaldienstleister:innen sowie Zeitarbeit-Expert:innen mit Begeisterung fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht. Und Sie?
Für unseren Kunden, ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im industriellen Umfeld, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit im technischen Vertrieb. Sie betreuen Bestandskund:innen im deutschsprachigen Raum und bauen die Geschäftsbeziehungen gezielt weiter aus. Kundenanforderungen analysieren Sie und entwickeln daraus wirtschaftlich wie technisch überzeugende Lösungen.
In enger Abstimmung mit dem internationalen Vertriebsteam und dem Produktmanagement treiben Sie Projekte voran. Marktanalysen sowie Vertriebskennzahlen nutzen Sie, um Maßnahmen abzuleiten und Ihre Aktivitäten gezielt zu steuern.
Sie bringen mehrjährige Erfahrung im Vertrieb mit - idealerweise im europäischen Umfeld. Eine technische Grundausbildung sowie Begeisterung für innovative Lösungen zeichnen Sie aus. Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und Reisebereitschaft (ca. eine Woche pro Monat) bringen Sie mit. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse setzen wir voraus, weitere Fremdsprachen sind ein Plus.
Diese Position ist mit einem Gehalt von € 42.000,- bis 56.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
- Flexibles Arbeiten: Flexible Zeit- und Arbeitsmodelle sowie eine Kombination aus Reisetätigkeit (ca. eine Woche pro Monat nach Einarbeitung) und Standortarbeit in Wien bieten abwechslungsreiche Rahmenbedingungen.
- Internationales Umfeld: Sie arbeiten in einem multikulturellen Team mit internationaler Ausrichtung.
- Weiterentwicklung: Laufende Weiterbildung in innovativen und zukunftsorientierten Themengebieten wird aktiv gefördert.
- Verantwortung: Eine verantwortungsvolle Position in einem zukunfts- und exportorientierten Unternehmen erwartet Sie.
Exklusiv bei LP Experts: Unser persönlicher Top-Service sowie umfassende Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses sind für uns selbstverständlich.
Technical Account Manager (m/w/d) DACH & Europa Arbeitgeber: LP Experts Personalmanagement GmbH
Unser Kunde ist ein international tätiges, familiengeführtes Unternehmen im industriellen Umfeld, das seinen Mitarbeitenden ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem multikulturellen Team fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung. Hier erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie aktiv zur Gestaltung innovativer Lösungen beitragen können.
Kontaktdaten:
LP Experts Personalmanagement GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technical Account Manager (m/w/d) DACH & Europa erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Wir sollten uns gegenseitig unterstützen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den perfekten Job zu finden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Positionen. Manchmal sind die besten Jobs nicht einmal ausgeschrieben!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Gespräch gehst. Wir sollten immer bereit sein, unsere Ideen und Lösungen zu präsentieren, die auf die Bedürfnisse der Kunden zugeschnitten sind.
✨Zeige deine Leidenschaft!
Lass deine Begeisterung für innovative Lösungen und technische Herausforderungen durchscheinen. Wir müssen zeigen, dass wir nicht nur die Anforderungen erfüllen, sondern auch einen echten Mehrwert bieten können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technical Account Manager (m/w/d) DACH & Europa mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Position passen!
Mach es übersichtlich!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen schnell zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles reibungslos läuft und wir deine Unterlagen schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im technischen Vertrieb, insbesondere im DACH-Raum. Zeige während des Interviews, dass du die Herausforderungen und Chancen in der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kundenbeziehungen aufgebaut oder technische Lösungen entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten des internationalen Vertriebsteams oder wie das Unternehmen innovative Lösungen fördert.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gefordert sind, achte darauf, während des Interviews klar und präzise zu sprechen. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren, um zu zeigen, dass du auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahren kannst.
