Technisch-strategische:r Einkaufsmitarbeiter:in
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Technisch-strategische:r Einkaufsmitarbeiter:in

Vollzeit 44800 - 56000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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LP Experts Personalmanagement GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verwalte Lieferanten und Verträge, führe Verhandlungen für Kostenoptimierung.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im internationalen Technologiebereich, führend in der Branche.
  • Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Gleitzeit, kostenloser Parkplatz und attraktive Angestelltenrabatte.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Einkaufsstrategien und unterstütze internationales Wachstum in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im technischen/strategischen Einkauf, starke technische Kenntnisse und Verhandlungsgeschick.
  • Andere Informationen: Aussicht auf fixe Übernahme und ein angenehmes Arbeitsumfeld.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 44800 - 56000 € pro Jahr.

Als begeisterte Expert:innen der Zeitarbeit fördern und nutzen wir Synergien, um entschlossen und integer den Perfect Match bei kaufmännischen als auch technischen Top Positionen zu kreieren. Wir haben unsere Leidenschaft zum Beruf gemacht.

Unser Kunde, ein innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld, gilt als führender Anbieter für Technologie. Für das eingespielte Einkaufsteam suchen wir eine:n engagierte:n technisch-strategische:n Einkaufsmitarbeiter:in.

Aufgaben
  • Du übernimmst das professionelle Lieferanten- und Vertragsmanagement, führst erfolgreiche Konditionsverhandlungen und sorgst damit für eine Optimierung von Kosten und Qualität.
  • Die Analyse von Lieferanten hinsichtlich Qualität, Lieferzuverlässigkeit und Kosten sowie die Identifikation neuer Partner gehören zu deinem Arbeitsalltag und tragen zur Verbesserung des Lieferantenportfolios bei.
  • Du entwickelst nachhaltige Einkaufsstrategien, die das internationale Wachstum des Unternehmens aktiv unterstützen.
  • In deiner Verantwortung liegt die IT-Infrastruktur-Beschaffung, sodass du einen reibungslosen technischen Ablauf sicherstellst.
Profil
  • Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung im technischen/strategischen Einkauf, bestenfalls aus dem industriellen Umfeld wird vorausgesetzt.
  • Du verfügst über ausgeprägte technische Kenntnisse und praktisches Know-How, idealerweise mit Erfahrung im Maschinenbau oder in der Erstellung technischer Zeichnungen.
  • Starke Eigeninitiative, Organisationsmanagement sowie unternehmerisches Denken und Verhandlungsgeschick zeichnen dich aus.
  • Du hast sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel (Pivot-Tabellen) und SAP (von Vorteil).
Wir bieten
  • Diese Position ist mit einem Gehaltsrahmen von € 44.800,- bis € 56.000,- brutto/Jahr (Basis Vollzeit) dotiert, wobei je nach Qualifikation und Berufserfahrung eine individuelle Einschätzung vorgesehen ist.
  • Zukunft mit Perspektive: Die Aussicht auf eine fixe Übernahme bietet dir langfristige Sicherheit.
  • Flexibles Arbeiten: Gleitzeit sorgt für eine gelebte Work-Life-Balance.
  • Angenehmes Arbeitsumfeld: Ein gutes Betriebsklima mit wertschätzender Teamkultur bildet die Basis deines beruflichen Alltags.
  • Perfekte Erreichbarkeit: Der Standort überzeugt durch eine sehr gute öffentliche Anbindung.
  • Bequem zur Arbeit: Ein kostenloser Parkplatz steht dir direkt am Standort zur Verfügung.
  • Exklusiv bei LP Experts: Du profitierst von unserem TOP-Service, persönlichem Onboarding und attraktiven Angestelltenrabatten beim Kunden.

Technisch-strategische:r Einkaufsmitarbeiter:in Arbeitgeber: LP Experts Personalmanagement GmbH

Als innovatives Unternehmen im internationalen Umfeld bietet unser Kunde nicht nur eine spannende Herausforderung im technisch-strategischen Einkauf, sondern auch ein hervorragendes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten und einer wertschätzenden Teamkultur. Die Möglichkeit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Aussicht auf eine feste Übernahme sorgen für langfristige Perspektiven. Zudem überzeugt der Standort durch eine ausgezeichnete Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenlose Parkmöglichkeiten, was den Arbeitsweg angenehm gestaltet.
LP Experts Personalmanagement GmbH

Kontaktperson:

LP Experts Personalmanagement GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Technisch-strategische:r Einkaufsmitarbeiter:in

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf mögliche Verhandlungsszenarien vor. Da die Rolle stark auf Konditionsverhandlungen fokussiert ist, solltest du dir Gedanken darüber machen, wie du deine Verhandlungsstrategien präsentieren kannst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends im technischen Einkauf und in der Lieferantenanalyse. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese das Unternehmen unterstützen können.

Tip Nummer 4

Praktische Kenntnisse sind entscheidend. Wenn du Erfahrung im Maschinenbau oder mit technischen Zeichnungen hast, bringe konkrete Beispiele mit, die deine Fähigkeiten verdeutlichen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technisch-strategische:r Einkaufsmitarbeiter:in

Verhandlungsgeschick
Lieferantenmanagement
Vertragsmanagement
Konditionsverhandlungen
Kostenanalyse
Qualitätsbewertung
Lieferzuverlässigkeitsanalyse
Entwicklung von Einkaufsstrategien
IT-Infrastruktur-Beschaffung
Technisches Know-How
Erfahrung im Maschinenbau
Erstellung technischer Zeichnungen
Eigeninitiative
Organisationsmanagement
Unternehmerisches Denken
MS-Office Kenntnisse (insbesondere Excel)
SAP Kenntnisse
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im technischen Einkauf und deine Verhandlungskompetenzen.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine technische Ausbildung und deine Erfahrungen im Lieferantenmanagement ein.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf klar strukturiert und professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Experts Personalmanagement GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf spezifische Fragen zu deinem Fachgebiet vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine technischen Fähigkeiten und dein Verständnis für den Einkauf unter Beweis stellen.

Verhandlungsgeschick demonstrieren

In der Rolle wird viel Wert auf Konditionsverhandlungen gelegt. Bereite dich darauf vor, deine Verhandlungstechniken zu erläutern und vielleicht sogar ein kurzes Rollenspiel durchzuführen, um deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu zeigen.

Kenntnisse über Lieferantenmanagement

Informiere dich über aktuelle Trends im Lieferantenmanagement und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in deine Einkaufsstrategien integrieren würdest. Zeige, dass du die Bedeutung von Qualität und Zuverlässigkeit verstehst.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und dem Team, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Arbeitsatmosphäre beitragen kannst.

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