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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead exciting ESG projects and sustainability reporting initiatives.
- Arbeitgeber: Join a top consulting firm known for its excellent services and reputation.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible work options, home office, and attractive perks.
- Warum dieser Job: Make an impact daily while developing your career in a meaningful field.
- Gewünschte Qualifikationen: 3+ years in non-financial reporting or ESG project management required.
- Andere Informationen: Fluent in German and English, with strong MS Office skills needed.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 70000 € pro Jahr.
Job ID: 10792
(Senior) Manager Sustainability Reporting (m/w/d)
Gehaltsrahmen: EUR 60.000,- bis EUR 70.000,- Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Wien
Branche: Wirtschaftsprüfer, Steuerberatung
Berufserfahrung: 3-5 Jahre
Unser Kunde ist ein führendes Beratungsunternehmen, das für seine erstklassigen Dienstleistungen und seinen ausgezeichneten Ruf bekannt ist. Zur weiteren Stärkung des Teams in der Nachhaltigkeitsberichterstattung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein (Senior) Manager Sustainability Reporting (m/w/d) gesucht.
Ein Job mit Purpose – deine Vorteile:
- Zukunftsorientiert: Werde Teil eines führenden und zukunftsorientierten Unternehmens.
- Spannende Tätigkeit: Arbeite an interessanten Projekten mit namhaften Kunden und meistere herausfordernde Aufgaben.
- Top Arbeitsplatz: Genieße einen Top-Standort in erstklassiger Lage.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Profitiere von Homeoffice-Möglichkeiten, flexiblen Arbeitszeitmodellen und attraktiven Zusatzleistungen.
- Karriereperspektiven: Entdecke herausragende Karrierechancen in einem internationalen Unternehmen mit einem bedeutsamen Netzwerk.
- Dein Wissen zählt: Werde mit exzellenten Ausbildungsprogrammen kontinuierlich gefördert und weiterentwickelt.
- Job mit Sinn: Freue dich täglich auf deinen Job mit impact!
Gestalte die Zukunft aktiv mit – Deine Aufgaben:
- ESG: Du arbeitest aktiv an der Gestaltung des wachsenden Beratungsfeldes ESG und der nichtfinanziellen Berichterstattung.
- Projektverantwortung: Bei Beratungsprojekten übernimmst du die Projektverantwortung, wie z.B. bei Wesentlichkeitsanalysen nach ESRS, Treibhausgasbilanzierung (GHG-Protokoll), Klimarisikoanalysen oder ESG Due Diligence.
- Leitung von Prüfungen: Auf Manager-Ebene übernimmst du die Prüfungsleitung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Know-how: Du förderst den Aufbau und die Weiterentwicklung von Expert:innen-Know-how im Team zur EU-Taxonomie und nachhaltigkeitsbezogener Berichterstattung nach der CSRD bzw. den ESRS.
- Führungsqualität: Du übernimmst die operative Führung von Mitarbeiter:innen und begleitest sie in ihrer fachlichen sowie persönlichen Entwicklung.
- Vernetztes Denken: Die Vernetzung mit anderen Unternehmensbereichen (Cross-Selling, etc.) sowie die Durchführung von Veranstaltungen für Kund:innen wie Webinare, Vorträge oder andere Formate sind für dich selbstverständlich.
Zeige der Welt, was Du kannst – Deine Kompetenzen:
- Fachkenntnisse: Du hast ein abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder ein ähnliches Studium.
- Erfahrung: Du verfügst über mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Bereich nichtfinanzielle Berichterstattung, Wirtschaftsprüfung, IFRS oder hast einschlägige Erfahrung in der Leitung von ESG-Projekten.
- Know-how: Du hast bereits Erfahrungen mit GRI, CSRD/ESRS oder der EU-Taxonomie gesammelt.
- Genauigkeit ist wichtig: Selbstständiges, strukturiertes und sorgfältiges Arbeiten sind für dich selbstverständlich.
- Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und hast bereits Erfahrung in der Teamführung sowie in der Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden.
- Starke Persönlichkeit: Mit einem selbstbewussten Auftreten bewahrst du auch in stressigen Situationen Ruhe und kommunizierst klar und souverän.
- Zusätzliche Qualifikationen: Exzellente Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sichere Kenntnisse in gängigen MS-Office-Anwendungen runden dein Profil ab.
Wenn du mit deinem Job gerne etwas bewegen möchtest, suchen wir genau dich!
Dein:e Ansprechpartner:in
Maria Holzer
LP impact Personalmanagement GmbH
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
01/513 88 22 – 711
#J-18808-Ljbffr
(Senior) Manager Sustainability Reporting (m/w/d) Arbeitgeber: LP Impact
Kontaktperson:
LP Impact HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Manager Sustainability Reporting (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Bereich Nachhaltigkeit arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich ESG und nichtfinanzielle Berichterstattung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und ein echtes Interesse an der Materie hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Leitung von ESG-Projekten zu nennen. Überlege dir, wie du deine Erfolge und Herausforderungen in diesem Bereich präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamführung und Mitarbeitermotivation zu beantworten. Überlege dir, welche Methoden du angewendet hast, um dein Team zu unterstützen und weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Manager Sustainability Reporting (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung betreiben: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die Bedeutung der Nachhaltigkeitsberichterstattung zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich nichtfinanzielle Berichterstattung und ESG-Projekte hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Verantwortlichkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Betone deine Fachkenntnisse, deine Teamfähigkeit und deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LP Impact vorbereitest
✨Zeige dein Fachwissen
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu ESG, nichtfinanzieller Berichterstattung und den relevanten Standards wie GRI, CSRD/ESRS oder der EU-Taxonomie zu beantworten. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Nachhaltigkeitsberichterstattung verstehst.
✨Hebe deine Führungskompetenzen hervor
Da die Rolle auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du Teams geleitet oder Mitarbeiter:innen motiviert hast. Betone deine Fähigkeit, andere zu fördern und ihre Entwicklung zu unterstützen.
✨Demonstriere deine Teamfähigkeit
Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und wie du zur Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Unternehmensbereichen beigetragen hast.
✨Bereite dich auf Stresssituationen vor
Da die Position auch herausfordernde Aufgaben mit sich bringt, sei bereit, über Situationen zu sprechen, in denen du unter Druck ruhig und souverän geblieben bist. Dies zeigt deine starke Persönlichkeit und deine Fähigkeit, in stressigen Momenten klar zu kommunizieren.
