Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate führende Finanzinstitute bei regulatorischen Anforderungen und entwickle nachhaltige Lösungen.
- Unternehmen: LPA Kapitalmarkt ist ein dynamisches Unternehmen, das Technologie und Consulting vereint.
- Vorteile: Genieße ein teamorientiertes Umfeld, Weiterbildungsmöglichkeiten und flexible mobile Office-Politik.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und regelmäßige Mitarbeiterevents sorgen für ein angenehmes Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Projekte, eine steile Lernkurve und die Chance, mit den Besten im CapTech-Business zu arbeiten.
- Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld, Kenntnisse in EMIR, MiFIR, SFTR und MMSR erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Senior Manager Talent Acquisition bei LPA
Kapitalmarkt trifft Technologie trifft Consulting: Du bist ein erfahrener Berater (m/w/d), der die nächste große Herausforderung, spannende und abwechslungsreiche Projekte sowie eine steile Lernkurve sucht? Du bist begeistert von der Idee, in ein hochdynamisches Arbeitsumfeld in einem schnell wachsenden Unternehmen einzusteigen, das dir die Möglichkeit bietet, internationale Erfahrung zu sammeln und sich mit einigen der klügsten Köpfe im CapTech-Business zu vernetzen? Als globaler CapTech-Player bieten wir dir diese Möglichkeiten und wollen gemeinsam mit dir und unseren Kunden die Zukunft der Kapitalmarktbranche neu gestalten.
Als Senior Consultant (m/w/d) mit Schwerpunkt Transaktionsreporting unterstützt du führende Finanzinstitute bei der strategischen und operativen Umsetzung regulatorischer Anforderungen nach EMIR, MiFIR, SFTR und MMSR. Du bist Teil eines Projektteams, berätst Kunden auf Top-Management-Ebene und entwickelst nachhaltige Lösungen zur Optimierung des regulatorischen Reportings.
Deine Aufgaben:
Strategische Beratung & regulatorische Umsetzung
- Analyse regulatorischer Anforderungen (EMIR, MiFIR, SFTR, MMSR) und Identifikation relevanter Auswirkungen auf Geschäftsprozesse und IT-Systeme.
- Entwicklung von Lösungsstrategien zur Optimierung und Sicherstellung regulatorischer Compliance im Bereich Transaction Reporting.
- Erstellung von Zielbildern und Betriebsmodellen für das regulatorische Reporting von Finanzinstituten.
Projektmanagement & Kundensteuerung
- Leitung von Projekten zur Implementierung neuer regulatorischer Anforderungen sowie zur Optimierung bestehender Reporting-Prozesse.
- Koordination von interdisziplinären Teams bestehend aus internen Experten, Kunden und Technologiepartnern.
- Steuerung der Kommunikation mit Stakeholdern, u.a. auf C-Level (CRO, COO, Head of Compliance, IT).
Prozessanalyse & technologische Umsetzung
- Unterstützung bei der Identifikation von Prozess- und Datenqualitätsproblemen im regulatorischen Reporting.
- Bewertung und Begleitung von IT-Implementierungen zur Automatisierung und Optimierung der Reporting-Prozesse.
- Unterstützung bei der Auswahl und Implementierung von RegTech-Lösungen zur Einhaltung der regulatorischen Anforderungen.
Change Management & Audit-Unterstützung
- Entwicklung von Maßnahmen zur nachhaltigen Implementierung regulatorischer Anforderungen innerhalb der Organisation.
- Unterstützung von Kunden in regulatorischen Prüfungen, z. B. durch Aufsichtsbehörden oder interne Audits.
- Training und Coaching von internen Kunden-Teams zur Stärkung regulatorischer Kompetenzen.
Marktentwicklung & Thought Leadership
- Identifikation neuer Herausforderungen und Trends im Bereich Transaction Reporting.
- Entwicklung von Whitepapers, Fachartikeln oder internen Best Practices zur Positionierung von LPA als führendem Berater in diesem Bereich.
- Teilnahme an relevanten Fachkonferenzen und Austausch mit Regulierungsbehörden.
Deine Eintrittskarte :
- Mindestens 2 Jahre einschlägige Erfahrung im Banken-, Kapitalverwaltungsgesellschafts- oder Beratungsumfeld mit Fokus auf Finanzdienstleistungen.
- Praktische Erfahrung in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Transaction Reporting wird vorausgesetzt.
- Gute Kenntnisse in aktuellen regulatorischen Anforderungen und Themen des Transaction Reporting, insbesondere EMIR, MiFID/MiFIR, MMSR und SFTR. Fähigkeit, komplexe regulatorische Änderungen eigenständig aufzubereiten und Kundenlösungen zu entwickeln.
- Gutes Verständnis der Produkte, Prozesse und Systeme im Wertpapiergeschäft von Banken und Asset Managern. Erfahrungen mit Reporting-Plattformen und Handels-/Abwicklungssystemen (z. B. Regnology, Bloomberg, DeltaconX) sind von Vorteil.
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Business Analyse, Anforderungsmanagement, Konzeptentwicklung und Projektmanagement. Erfahrungen mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban) sind ein Pluspunkt.
- Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine hohe Eigeninitiative. Fähigkeit, in einem dynamischen und herausfordernden Umfeld zu arbeiten.
- Strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägte analytische Fähigkeiten.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Deutsch und Englisch (in Wort und Schrift).
Was wir bieten :
- CapTech trifft Consulting: ein wachsendes Unternehmen mit Start-up-Flair und flachen Hierarchien bis hin zum C-Level-Management.
- Ein teamorientiertes, humorvolles Arbeitsumfeld, das Ihnen jeden Tag spannende Aufgaben und regelmäßige Mitarbeiterevents bietet.
- Teamgeist wird bei uns groß geschrieben und spiegelt sich auch im täglichen Umgang miteinander wider.
- Ein breites Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Eine mobile Office-Politik, die sich an den betrieblichen Erfordernissen und der Absprache mit dem Vorgesetzten orientiert.
Senior Consultant (m/w/d) – Transaktionsreporting Arbeitgeber: LPA
LPA Kapitalmarkt ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das sich an den neuesten Entwicklungen im CapTech-Bereich orientiert. Mit flachen Hierarchien, einem teamorientierten Arbeitsklima und einer Vielzahl von Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Genießen Sie die Flexibilität einer mobilen Office-Politik und profitieren Sie von regelmäßigen Mitarbeiterevents, die den Teamgeist stärken und eine positive Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Consultant (m/w/d) – Transaktionsreporting erhalten könnten
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Finanzdienstleistungsbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei LPA Kapitalmarkt tätig sind, und versuche, einen Austausch über aktuelle Trends im Transaktionsreporting zu initiieren.
✨Bleibe über regulatorische Änderungen informiert
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR und MMSR auf dem Laufenden. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, während des Vorstellungsgesprächs fundierte Fragen zu stellen und deine Expertise zu demonstrieren.
✨Praktische Erfahrungen hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung regulatorischer Anforderungen im Transaction Reporting belegen. Zeige, wie du komplexe Probleme gelöst und nachhaltige Lösungen entwickelt hast.
✨Agile Methoden verstehen
Wenn du Erfahrung mit agilen Methoden wie Scrum oder Kanban hast, stelle sicher, dass du dies im Gespräch erwähnst. Diese Fähigkeiten sind besonders wertvoll in einem dynamischen Umfeld und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Consultant (m/w/d) – Transaktionsreporting mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen:Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Senior Consultant im Transaktionsreporting erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mindestens 2-jährige Erfahrung im Banken- oder Beratungsumfeld, insbesondere im Bereich Transaction Reporting. Nenne konkrete Beispiele, wie du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten:Da die Position starke analytische und konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Analyse komplexer regulatorischer Änderungen und zur Entwicklung von Lösungen verdeutlichen.
Kommunikation ist der Schlüssel:Stelle sicher, dass du deine sehr guten kommunikativen Fähigkeiten in Deutsch und Englisch sowohl im Lebenslauf als auch im Anschreiben unter Beweis stellst. Verwende klare und präzise Sprache, um deine Ideen und Erfahrungen zu vermitteln.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPA vorbereitet
✨Verstehe die regulatorischen Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen regulatorischen Anforderungen wie EMIR, MiFIR, SFTR und MMSR vertraut. Sei bereit, deine Kenntnisse darüber zu demonstrieren und wie sie sich auf Geschäftsprozesse und IT-Systeme auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, in denen du regulatorische Anforderungen erfolgreich umgesetzt hast. Zeige, wie du Lösungen entwickelt hast, um Compliance sicherzustellen und Reporting-Prozesse zu optimieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du auf C-Level kommunizieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe Informationen klar und präzise zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Teamarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zu sprechen. Betone, wie du verschiedene Stakeholder koordiniert und erfolgreich zusammengearbeitet hast, um Projektziele zu erreichen.
