Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative AI-Lösungen und integriere Generative AI in Geschäftsprozesse.
- Unternehmen: Internationales Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation.
- Vorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Teamevents und ein modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Agiles Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem positiven Arbeitsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der AI im Retail und bringe deine Ideen aktiv ein.
- Qualifikationen: 3+ Jahre Erfahrung in der Entwicklung von AI-Lösungen und gute Python-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein international tätiges Beratungs- und Technologieunternehmen mit Fokus auf digitale Transformation, suchen wir einen AI Engineer (d/w/m) mit starkem Praxisbezug. Der Fokus liegt auf der Entwicklung moderner AI-Lösungen im Retail-Umfeld sowie auf der Integration von Generative AI in bestehende Geschäftsprozesse.
Du willst Generative AI nicht nur verstehen, sondern konkret in produktive Lösungen bringen? Du arbeitest gerne hands-on an Use Cases rund um Large Language Models, RAG-Systeme und agentische Architekturen? Du suchst eine Rolle, in der du sowohl technisch umsetzt als auch aktiv mitdenkst und Themen vorantreibst?
Entwicklung und Umsetzung von Generative AI Use Cases:- Chatbots
- Marketing Automation
- Smart Assistants
- Aufbau und Weiterentwicklung von RAG-Systemen und agentischen Architekturen
- Umsetzung von Proof of Concepts (POCs) und Weiterentwicklung in produktive Lösungen
- Integration von AI-Funktionalitäten in bestehende System- und Datenlandschaften
- Zusammenarbeit in kleinen, agilen Teams sowie technische Abstimmung mit Kundensystemen
- Aktives Mitdenken bei Anforderungen sowie Einbringen eigener Ideen zur Maximierung des Business Impacts
- Mehrjährige Erfahrung in der praxisnahen Entwicklung von AI- / ML-Lösungen (ca. 3+ Jahre)
- Hands-on Erfahrung mit Generative AI, LLMs und modernen AI-Frameworks
- Sehr gute Kenntnisse in Python
- Erfahrung mit RAG-Systemen, Vektordatenbanken oder agentischen Ansätzen von Vorteil
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen (GCP, AWS oder Azure)
- Fähigkeit, technische Lösungen nicht nur umzusetzen, sondern auch fachlich zu hinterfragen und weiterzuentwickeln
- Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Rabatte
- Gleitzeit
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Firmenevents
- Gutes Arbeitsklima
- Gehalt: von € 65000.00 bis € 75000.00 brutto/Jahr
AI Engineer (d/w/m) Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung GmbH
Unser Kunde ist ein international tätiges Beratungs- und Technologieunternehmen, das seinen Mitarbeitern ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Kreativität gefördert werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum Homeoffice und einem modernen Arbeitsplatz unterstützt das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter. Zudem gibt es zahlreiche Teamevents und Entwicklungsmöglichkeiten, die eine kontinuierliche persönliche und berufliche Weiterentwicklung ermöglichen.
Kontaktdaten:
LPdigital Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so AI Engineer (d/w/m) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei LPdigital Personalberatung GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie LPdigital Personalberatung GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um AI Engineer (d/w/m) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf LPdigital Personalberatung GmbH und die ausgeschriebene Position AI Engineer (d/w/m) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von LPdigital Personalberatung GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
