Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle das Firmenkundengeschäft und baue langfristige Beziehungen auf.
- Unternehmen: Etabliertes Unternehmen im Hospitality- und Tourismusbereich im Burgenland.
- Vorteile: Parkplatz, Rabatte, Kantine, Gleitzeit und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem modernen Umfeld mit Teamevents.
- Warum dieser Job: Nutze dein Verkaufstalent und gestalte aktiv den B2B-Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie oder MICE.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50850 - 62150 € pro Jahr.
Für unseren Kunden, ein etabliertes Unternehmen im Hospitality- und Tourismusbereich im Burgenland, suchen wir eine erfahrene Vertriebspersönlichkeit. Du entwickelst das Firmenkundengeschäft mehrerer Hotel- und Eventstandorte weiter und übernimmst eine eigenverantwortliche Rolle mit viel direktem Kundenkontakt.
Du liebst es, neue Firmenkunden zu gewinnen und langfristige Geschäftsbeziehungen aufzubauen? Du bringst Erfahrung im B2B-Vertrieb mit und kennst idealerweise die Hotellerie oder den MICE-Bereich? Du bist gerne unterwegs und möchtest mit Eigeninitiative und Verkaufstalent etwas bewegen?
- Aktive Neukundenakquise und Ausbau des B2B- und MICE-Geschäfts
- Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Firmenkunden und Key Accounts
- Reaktivierung ehemaliger Kunden und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Vertrieb von Hotel-, Seminar- und Veranstaltungsangeboten inklusive Vertragsverhandlungen
- Eigenständige Planung und Durchführung von Kundenterminen, Sales-Aktivitäten und Networking-Events
- Enge Zusammenarbeit mit Reservierung, Eventmanagement und internen Fachbereichen
Deine Kompetenzen:
- Mehrjährige Erfahrung im aktiven B2B-Vertrieb, idealerweise in der Hotellerie, im Tourismus oder MICE-Bereich
- Bestehendes Netzwerk zu Firmenkunden und Veranstaltungsentscheidern, insbesondere im Raum Wien, von Vorteil
- Kommunikative, offene Persönlichkeit mit ausgeprägter Kundenorientierung und Abschlussstärke
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und Freude am aktiven Außendienst
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und CRM-Systemen
- Flexibilität und Reisebereitschaft sowie Interesse am nachhaltigen Aufbau von Kundenbeziehungen
Benefits:
- Parkplatz
- Rabatte
- Kantine
- Gleitzeit
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildung
- Gutes Arbeitsklima
Gehalt: von € 50000.00 bis € 60000.00 brutto/Jahr
Sales Manager Hospitality (D/W/M) in Eisenstadt Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung GmbH
Unser Kunde bietet ein dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld, das Kreativität und Zusammenarbeit fördert. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer offenen Unternehmenskultur, die Vielfalt und Inklusion schätzt, ist dies der ideale Ort für Fachkräfte, die in der digitalen Dienstleistungsbranche wachsen möchten. Zudem profitieren Mitarbeiter von flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an spannenden Projekten im DACH-Raum zu arbeiten.
Kontaktdaten:
LPdigital Personalberatung GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Sales Manager Hospitality (D/W/M) in Eisenstadt erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LPdigital Personalberatung GmbH treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LPdigital Personalberatung GmbH empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LPdigital Personalberatung GmbH dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LPdigital Personalberatung GmbH bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager Hospitality (D/W/M) in Eisenstadt mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LPdigital Personalberatung GmbH bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LPdigital Personalberatung GmbH erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
