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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den IT-Betrieb und gestalte transformative Projekte für eine bessere Zukunft.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Exzellenz und gesellschaftlicher Verantwortung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, Teamevents, Weiterbildung und viele weitere coole Vorteile.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und bring frischen Wind in spannende IT-Projekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Führungserfahrung in der IT, idealerweise im Gesundheits- oder Pharmabereich.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit guter Anbindung und einem tollen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Für ein zukunftsorientiertes Unternehmen mit gesellschaftlicher Relevanz und hoher Serviceverantwortung, das einen starken Fokus auf IT-Exzellenz legt, suchen wir genau dich!
Aufgaben
- Du übernimmst die Gesamtverantwortung für zwei Abteilungen und sorgst für einen stabilen, sicheren und zukunftsorientierten IT-Betrieb.
- Du steuerst IT-Projekte - von Migrationen über Rollouts bis hin zu Prozessoptimierungen - etablierst professionelle ITIL-Prozesse und stellst höchste Servicequalität sicher.
- Du verantwortest Budget, Ressourcenmanagement und die strategische Weiterentwicklung der IT-Operations & Delivery.
- Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen sowie externen Partnern - und behältst dabei stets das große Ganze im Blick.
Profil
- Mehrjährige Führungserfahrung in der IT mit Personalverantwortung - idealerweise im Gesundheits-, Pharma-, Pflege- oder Medizinbereich.
- Tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerke, Applikationen, Cloud, Security und Infrastruktur.
- Erfahrung mit ITIL sowie IT-Sicherheitsstandards (z.B. ISO 27001).
- Einen strategischen Blick, gepaart mit Hands-on-Mentalität und Entscheidungsstärke.
- Kommunikationsstärke, moderne Führungskompetenz und Begeisterung für innovative Leadership-Ansätze.
Wir bieten
- Smartphone
- Rabatte
- Kantine
- Obst und Getränke
- Gesundheitsvorsorge
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung
- Gutes Arbeitsklima
- Laptop
Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d) Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung GmbH
Kontaktperson:
LPdigital Personalberatung GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der IT-Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich IT-Service Delivery und Operations. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des IT-Betriebs hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams erfolgreich geleitet und Veränderungen implementiert hast. Das zeigt deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. In dieser Position ist es wichtig, als Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen zu agieren. Übe, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Lead - IT Service Delivery & Operations (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte. Achte darauf, wie du in deiner Bewerbung zeigst, dass du diese Werte teilst und wie du zur IT-Exzellenz beitragen kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Führungserfahrung in der IT. Gib konkrete Beispiele für deine Erfolge und wie du Teams geleitet hast, um Veränderungen zu bewirken.
Technisches Verständnis demonstrieren: Stelle sicher, dass du dein tiefgehendes technisches Verständnis in den Bereichen Netzwerke, Applikationen, Cloud und Security klar darstellst. Verwende Fachbegriffe und beschreibe relevante Projekte, an denen du gearbeitet hast.
Motivationsschreiben anpassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für die Rolle und den Transformationsprozess betont. Zeige auf, wie du frischen Wind in das Unternehmen bringen kannst und welche innovativen Ansätze du verfolgst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die gesellschaftliche Relevanz und den Fokus auf IT-Exzellenz verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenz und strategisches Denken unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse über ITIL und Sicherheitsstandards
Sei bereit, dein Wissen über ITIL-Prozesse und IT-Sicherheitsstandards wie ISO 27001 zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in der Praxis angewendet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine zentrale Schnittstelle zwischen verschiedenen Abteilungen darstellt, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich vermitteln kannst.
