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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Be the bridge between sales and marketing, optimizing customer engagement.
- Arbeitgeber: Join a dynamic international company in the electrical engineering sector.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy discounts, cafeteria perks, remote work, team events, and training opportunities.
- Warum dieser Job: This role offers a chance to grow in a vibrant team while making a real impact.
- Gewünschte Qualifikationen: Experience in customer service or inside sales; strong communication skills required.
- Andere Informationen: Fluent German and English needed for international collaboration.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 41000 - 45000 € pro Jahr.
Job ID: BBBH256 Junior Customer Specialist (d/w/m) Benefits: * Rabatte * Kantine * Obst und Getränke * Homeoffice * Teamevents * Weiterbildung Gehalt: Von EUR41000.00 bis EUR45000.00 Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit) Arbeitszeit: Vollzeit Ort: Wien Du bringst Affinität für Tools im Bereich Sales und Marketing mit? Du überzeugst durch deine proaktive und kommunikative Persönlichkeit? Eine Rolle als Schnittstelle zwischen Vertrieb & Marketing gehört zu deinen Stärken? Dann suchen wir genau dich! Unser Kunde, ein international tätiges Unternehmen im Bereich Elektrotechnik, sucht für das dynamische Team in Wien einen Junior Customer Specialist (d/w/m). … your passion * Schnittstelle: laufende Meetings mit Sales- und Marketingteams für die Optimierung der Kundenbindung (CRM) * Sales-Unterlagen: Katalogerstellung & Verantwortung für die Aussendungen * Key User Support: Schulung & Abstimmung mit den internationalen Key-Usern * Reporting: Analyse der Ergebnisse und Setzung von Optimierungsmaßnahmen … your competence * Knowhow: Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Customer Service, Inside Sales, CRM etc. * Tools: CRM Tools (zB: Sales Force etc.), Marketing Tools (von Vorteil) * Kommunikationsstärke: proaktive, kommunikative und analytische Arbeitsweise * Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die Kommunikation mit Stakeholdern/internationalen Ansprechpartner:innen smart bewerben LPdigital Personalmanagement GmbH Annabella Lucic Talent Recruiting Partner Goldschmiedgasse 6 1010 Wien +43 676 8422 77 551
Junior Customer Specialist (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung
Kontaktperson:
LPdigital Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Customer Specialist (d/w/m) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits im Bereich Customer Service oder Sales arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Tools im Bereich CRM und Marketing. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner proaktiven und kommunikativen Arbeitsweise vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die Position. Informiere dich über die Projekte und Werte des Unternehmens, um in Gesprächen authentisch und engagiert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Customer Specialist (d/w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Kompetenzen. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine proaktive und kommunikative Persönlichkeit widerspiegelt. Betone deine Affinität für Sales- und Marketing-Tools sowie deine Erfahrungen im Customer Service.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante Erfahrungen im Bereich Customer Service oder Inside Sales klar hervorheben. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge und Fähigkeiten zu demonstrieren.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse in deiner Bewerbung deutlich machst. Dies ist wichtig für die Kommunikation mit internationalen Stakeholdern.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung vorbereitest
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle eine proaktive und kommunikative Persönlichkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und selbstbewusst kommunizieren. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast.
✨Kenntnisse über CRM-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den gängigen CRM-Tools, insbesondere Sales Force, auskennst. Sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesem Bereich zu teilen und wie du diese Tools zur Optimierung der Kundenbindung eingesetzt hast.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, über deine analytischen Fähigkeiten zu sprechen. Du könntest Beispiele nennen, wie du Daten analysiert und Optimierungsmaßnahmen abgeleitet hast, um die Ergebnisse zu verbessern.
✨Interkulturelle Kommunikation
Da das Unternehmen international tätig ist, sind sehr gute Englischkenntnisse wichtig. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich auf Englisch präsentieren kannst, um deine Fähigkeit zur Kommunikation mit internationalen Stakeholdern zu zeigen.
