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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Marketinglösungen.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das digitale Lösungen anbietet und ein tolles Arbeitsklima fördert.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Teamevents und ein moderner Arbeitsplatz warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den digitalen Vertrieb aktiv mit und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst und Führungskompetenz sind erforderlich.
- Andere Informationen: Standort ist Innsbruck, Gehalt zwischen 80.000 und 90.000 EUR brutto jährlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 90000 € pro Jahr.
Benefits:
- Parkplatz
- Gleitzeit
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Gutes Arbeitsklima
- PKW
Gehalt: Von EUR 80.000,00 bis EUR 90.000,00 Gehaltsrahmen, Brutto / Jahr je nach Erfahrung und Qualifikation (Basis Vollzeit)
Arbeitszeit: Vollzeit
Ort: Innsbruck
Bist du bereit, den digitalen Vertrieb auf das nächste Level zu heben? Hast du ein Gespür für innovative Marketinglösungen und möchtest ein engagiertes Vertriebsteam im Außendienst führen? Dann suchen wir genau dich! Für ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen suchen wir ab sofort eine motivierte Teamleitung für Digital Sales (d/w/m) im Außendienst.
Deine Leidenschaft:
- Führung und Entwicklung eines regionalen Vertriebsteams im Außendienst
- Aktive Betreuung und Gewinnung von Kunden - sowohl vor Ort als auch digital
- Identifikation und Umsetzung von Wachstumsstrategien zur Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten
- Optimierung von Vertriebsprozessen und enge Zusammenarbeit mit der Gesamtvertriebsleitung
- Einsatz moderner CRM-Tools zur Steuerung und Analyse der Vertriebsaktivitäten
Deine Kompetenz:
- Mehrjährige Erfahrung im Außendienst und Vertrieb, idealerweise im digitalen Marketing oder mit digitalen Produkten
- Mehrjährige Führungserfahrung von Außendienst-Teams
- Starke kommunikative Fähigkeiten und Freude an der direkten Arbeit mit Kund:innen
- Analytische und strategische Denkweise zur Optimierung von Vertriebsprozessen
- Eigenverantwortliches Arbeiten mit Hands-on-Mentalität und Begeisterung für digitale Trends
smart bewerben LPdigital Personalmanagement GmbH
Franziska Weik
Talent Community Partner
Goldschmiedgasse 6
1010 Wien
+43 676 8422 77 541
Teamlead Digital Sales - Außendienst (d/w/m) (m/w/d) Arbeitgeber: LPdigital Personalberatung
Kontaktperson:
LPdigital Personalberatung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamlead Digital Sales - Außendienst (d/w/m) (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Teamleitung im digitalen Vertrieb zu erfahren. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Trends im digitalen Marketing recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen zur Verbesserung der Vertriebsstrategien einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich gemacht hast, und sei bereit, diese Erfolge im Gespräch zu teilen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für digitale Trends und Technologien. Informiere dich über die neuesten CRM-Tools und deren Anwendung im Vertrieb, um zu demonstrieren, dass du bereit bist, moderne Lösungen in deinem zukünftigen Job einzusetzen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamlead Digital Sales - Außendienst (d/w/m) (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Teamlead Digital Sales im Außendienst wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Erfolge im Vertrieb.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitalen Vertrieb und Marketinglösungen darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für die Teamleitung bist und wie du das Vertriebsteam unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalberatung vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Da du ein Teamlead im Außendienst werden möchtest, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen in der Führung von Vertriebsteams zu sprechen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und entwickelt hast.
✨Kenntnis über digitale Marketinglösungen
Informiere dich über aktuelle Trends und innovative Lösungen im digitalen Marketing. Sei bereit, deine Ideen zur Optimierung von Vertriebsprozessen und zur Gewinnung neuer Kunden zu teilen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu zeigen. Du könntest gefragt werden, wie du Daten zur Verbesserung von Vertriebsstrategien nutzt. Denke an spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Teamevents. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen die Zusammenarbeit im Team fördert und welche Werte es vertritt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
