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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination und Durchführung von EDI-Roll-Outs, Prozessoptimierung und Automatisierung.
- Arbeitgeber: Führendes österreichisches Unternehmen im Bereich KFZ-Verschleißteile mit familiärer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Gesundheitsvorsorge, Weiterbildung und Firmenevents.
- Warum dieser Job: Übernimm Verantwortung in einem stabilen Unternehmen und gestalte digitale Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: 3-5 Jahre Erfahrung im EDI-Bereich und gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist technisch versiert, denkst in Prozessen und willst Abläufe wirklich verstehen - nicht nur abbilden? Du hast Freude an Digitalisierung, arbeitest lösungsorientiert und möchtest in einem stabilen, österreichischen Unternehmen Verantwortung übernehmen? Du suchst eine Rolle, in der du technische Schnittstellen aktiv mitgestaltest, Kundenprozesse optimierst und mit deinem Know-how echten Mehrwert schaffst?
Für unseren Kunden, ein führendes österreichisches Unternehmen im Bereich KFZ-Verschleißteile und Zubehör, suchen wir Verstärkung im EDI-Projektmanagement. Birner verbindet Tradition mit Innovation - familiär, bodenständig und technisch auf der Höhe der Zeit.
Eigenständige Koordination und Durchführung des gesamten EDI-Roll-Outs gemeinsam mit den Projektteams (strategisch & operativ):
- Aufnahme, Analyse und Umsetzung von Anforderungen im direkten Austausch mit Kund:innen, Lieferant:innen, Softwarepartner:innen und internen Abteilungen
- Prozessberatung: Unterstützung bei der Definition, Optimierung und Automatisierung von Abläufen
- Konfiguration und Wartung von EDI-Workflows mit dem Lobster Data EDI-Konverter
- Dokumentation, Test und Freigabe von EDI-Mappings
- Mitarbeit an internen Digitalisierungs- und Automatisierungsprojekten
Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im EDI-Umfeld:
- Erfahrung mit Lobster Data von Vorteil
- Sehr gutes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse und Schnittstellen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse (Kommunikation mit internationalen Lieferant:innen)
- Analytische, eigenständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Lernbereitschaft, Eigeninitiative und technische Neugier
Benefits:
- Parkplatz
- Gleitzeit
- Gesundheitsvorsorge
- Homeoffice
- Firmenevents
- Fitness
- Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung
EDI Specialist Arbeitgeber: LPdigital Personalmanagement
Kontaktperson:
LPdigital Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: EDI Specialist
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die EDI-Spezialist-Position interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, wie der Bewerbungsprozess aussieht und zeig dein Interesse an der Rolle.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im EDI-Bereich und über das Unternehmen selbst. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für Digitalisierung und Prozessoptimierung.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: EDI Specialist
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für EDI sollten in deiner Bewerbung klar rüberkommen. Lass uns wissen, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich motiviert.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im EDI-Umfeld. Welche Projekte hast du geleitet? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in dein Können und deine Problemlösungsfähigkeiten.
Verstehe die Prozesse: Da wir jemanden suchen, der Abläufe wirklich versteht, solltest du in deiner Bewerbung darauf eingehen, wie du Prozesse analysierst und optimierst. Zeig uns, dass du nicht nur die Technik beherrschst, sondern auch die betriebswirtschaftlichen Zusammenhänge.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die EDI-Prozesse
Mach dich mit den spezifischen EDI-Prozessen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Überlege dir, wie du diese Prozesse optimieren und automatisieren kannst. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Abläufe kennst, sondern auch Ideen hast, wie man sie verbessern kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im EDI-Umfeld unter Beweis stellen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dabei technische Schnittstellen erfolgreich gestaltet hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du mit verschiedenen Stakeholdern kommunizieren musst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach und verständlich erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im EDI-Roll-Out oder wie das Unternehmen die Digitalisierung weiter vorantreiben möchte. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.
