Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Biete lokalen IT-Support und löse technische Probleme eigenständig.
- Arbeitgeber: Internationales Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamkultur und Qualität.
- Mitarbeitervorteile: Moderner Arbeitsplatz, Teamevents, Weiterbildung und gute öffentliche Anbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wertschätzenden Teams und entwickle deine IT-Kenntnisse weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und 2-5 Jahre Erfahrung im IT-Support.
- Andere Informationen: Tolles Arbeitsklima und spannende Projekte zur Optimierung der IT-Infrastruktur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du fühlst dich in der IT-Welt zuhause, magst den direkten Kontakt zu User:innen und suchst eine internationale, professionelle Umgebung mit echter Teamkultur? Du möchtest Verantwortung übernehmen und technische Themen selbständig lösen, statt sie nur weiterzugeben? Für unseren Kunden, ein international vernetztes Unternehmen mit hohem Qualitäts- und Serviceanspruch, suchen wir Verstärkung im Bereich On-Site IT Support am Standort Wien. Das Unternehmen zeichnet sich durch ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld und eine starke Teamkultur aus.
Deine Leidenschaft:
- Lokaler IT-Support (1st & 2nd Level) für Anwender:innen im Wiener Büro
- Installation, Wartung und Upgrade von Hard- und Software
- Technische Unterstützung bei Video- und Audiokonferenzen sowie Webinaren
- Analyse, Behebung und Dokumentation technischer Störungen
- Schulung und Unterstützung von Kolleg:innen im IT-Bereich
- Mitarbeit an Projekten zur Optimierung der IT-Infrastruktur
Deine Kompetenzen:
- Abgeschlossene technische Ausbildung (z. B. IT, Informatik, Informationstechnologie)
- 2-5 Jahre Berufserfahrung im IT-Support (1st/2nd Level), idealerweise in Professional Services
- Gute Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365 und Incident-Management-Tools
- Erfahrung mit Mobile Device Management und Konferenztechnik
- Sehr gute Englischkenntnisse und gute Deutschkenntnisse
- Serviceorientierte, kommunikative und eigenständige Persönlichkeit
Benefits:
- moderner Arbeitsplatz
- Teamevents
- Firmenevents
- Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung
- Gutes Arbeitsklima
IT Analyst Arbeitgeber: LPdigital Personalmanagement
Kontaktperson:
LPdigital Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Analyst
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der IT-Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und technische Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren und deine Fähigkeiten zu präsentieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für IT! Sprich über Projekte, an denen du gearbeitet hast, und wie du Probleme gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur ein technisches Wissen hast, sondern auch proaktiv bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Analyst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die genau zu den Anforderungen passen. So zeigst du, dass du die Erwartungen verstehst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalmanagement vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Windows 11, Microsoft 365 und Incident-Management-Tools vor dem Interview auffrischst. Du solltest in der Lage sein, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und eventuell auch praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da der Job direkten Kontakt zu User:innen erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, technische Probleme einfach und verständlich zu erklären, als würdest du es einem Nicht-Techniker erklären. Das zeigt, dass du serviceorientiert bist.
✨Teamkultur betonen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Das Unternehmen legt Wert auf eine starke Teamkultur, also teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Verbesserung des Arbeitsklimas beigetragen hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im IT-Bereich oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. So zeigst du, dass du wirklich an der Rolle interessiert bist.
