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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere Programmatic-Kampagnen eigenständig und analysiere KPIs für smarte Entscheidungen.
- Arbeitgeber: Führendes internationales Mediaagenturnetzwerk mit modernem Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, Homeoffice, Obst, Getränke und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft des Programmatic Advertising.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising und analytische Denkweise.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Firmenevents und guter öffentlicher Anbindung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du willst Kampagnen nicht nur schalten, sondern wirklich steuern? Du hast Lust, in einem Team zu arbeiten, das dich unterstützt, aber auch deine Eigenständigkeit fördert? Und du liebst es, in Daten einzutauchen, KPIs zu analysieren und daraus smarte Entscheidungen abzuleiten?
Für ein führendes internationales Mediaagenturnetzwerk, das namhafte Marken aus Handel, FMCG, Telekommunikation und weiteren Branchen betreut, suchen wir dich als Verstärkung im Bereich Programmatic Advertising. Die Agentur zählt zu den Marktführern in Österreich und setzt auf moderne Strukturen, kontinuierliches Lernen und echtes Teamplay.
Deine Leidenschaft:
- Selbstständiges Setup, Monitoring und Optimierung von Programmatic-Kampagnen
- Nutzung moderner Tools (Xandr / Xaxis; DV360 oder weitere DSPs sind ein Plus)
- Erstellung von Reports und Ableitung von Insights & Optimierungsempfehlungen
- Eigenständiges Deal- & Publisher-Management
- Direkter Kundenkontakt - von wöchentlichen Fix-Reports bis zu projektbasierten Analysen
- Mitgestaltung an der Weiterentwicklung unserer Programmatic Services
Deine Kompetenzen:
- Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Programmatic Advertising oder im digitalen Mediaumfeld
- Fähigkeit, Kampagnen eigenständig zu steuern - vom Setup bis zur Analyse
- Analytische Denkweise, Zahlenaffinität & strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Offenheit und Lust, in einem unterstützenden Umfeld zu arbeiten
- Sehr gute Englischkenntnisse (Kund:innen & Konzernumfeld)
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil, Lernbereitschaft willkommen
Benefits:
- Gleitzeit
- Obst und Getränke
- Homeoffice
- moderner Arbeitsplatz
- Firmenevents
- Weiterbildung
- Gute öffentliche Anbindung
Programmatic Manager Arbeitgeber: LPdigital Personalmanagement
Kontaktperson:
LPdigital Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Programmatic Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Programmatic Advertising! Teile Beispiele von Kampagnen, die du erfolgreich gesteuert hast, und erkläre, wie du Daten zur Optimierung genutzt hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird. Und vergiss nicht, uns bei Fragen zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Programmatic Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Lass deinen Stil durchscheinen und sei authentisch in deinem Anschreiben. Das macht einen großen Unterschied!
Kampagnen im Fokus: Da du dich für die Position als Programmatic Manager bewirbst, solltest du unbedingt deine Erfahrungen mit Kampagnen hervorheben. Erzähl uns von konkreten Projekten, bei denen du erfolgreich Kampagnen gesteuert hast!
Zahlen, Daten, Fakten: Du liebst es, in Daten einzutauchen? Perfekt! Teile uns mit, wie du KPIs analysierst und welche Insights du daraus ableitest. Zeig uns, dass du die analytische Denkweise mitbringst, die wir suchen.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Also, leg los und bewirb dich!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalmanagement vorbereitest
✨Verstehe die Programmatic-Welt
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Programmatic Advertising vertraut. Zeige, dass du nicht nur die Tools wie Xandr oder DV360 kennst, sondern auch verstehst, wie sie in der Praxis eingesetzt werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Kampagnen, die du erfolgreich gesteuert hast. Sei bereit, über deine Rolle, die Herausforderungen und die Ergebnisse zu sprechen. Das zeigt deine praktische Erfahrung und dein analytisches Denken.
✨Zeige Teamgeist
Die Agentur legt Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Teile Beispiele, wo du anderen geholfen hast oder selbst Unterstützung gesucht hast.
✨Sprich die Sprache der Kunden
Da direkter Kundenkontakt Teil des Jobs ist, solltest du zeigen, dass du in der Lage bist, komplexe Daten und Insights verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du technische Informationen einfach und klar präsentieren kannst.
