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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Sales-Team und entwickle innovative digitale Marketingstrategien.
- Arbeitgeber: Ein modernes Unternehmen, das sich auf digitale Lösungen spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Gleitzeit, moderner Arbeitsplatz und ein tolles Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines inspirierenden Teams und gestalte die Zukunft des Online-Marketings mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Online-Marketing, sowie Führungskompetenz.
- Andere Informationen: Du solltest eine Leidenschaft für digitale Trends und eine Hands-on-Mentalität mitbringen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Benefits
- Gleitzeit
- moderner Arbeitsplatz
- Gutes Arbeitsklima
Du bist eine inspirierende Führungspersönlichkeit mit Leidenschaft für Vertrieb und digitale Lösungen? Du bringst ein starkes Netzwerk im Bereich Online-Marketing mit und liebst es, Teams zu motivieren, Kunden zu begeistern und innovative Strategien umzusetzen? Dann haben wir die perfekte Herausforderung für dich!
Ein dynamisches Unternehmen im Bereich digitaler Lösungen sucht ab sofort einen motivierten Sales Teamlead – Digital Solutions (d/w/m) für den Standort Innsbruck.
Aufgaben:
- Führung und Entwicklung eines leistungsstarken Sales-Teams
- Unterstützung des Teams beim Verkauf von digitalen Marketinglösungen – vor Ort und digital
- Betreuung und Ausbau von Schlüsselkunden sowie Neukundengewinnung in der Region
- Strategische und operative Mitarbeit im Vertriebsprozess
- Nutzung von CRM-Systemen zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung
Anforderungen:
- Mindestens 5 Jahre Vertriebserfahrung, idealerweise im Online-Marketing oder mit digitalen Produkten
- Führungserfahrung von mindestens 3 Jahren
- Flexibilität, Offenheit und ausgeprägte Zahlenorientierung
- Leidenschaft für digitale Trends und innovative Marketinglösungen
- Hands-on-Mentalität und Coaching-Kompetenz
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Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m) Arbeitgeber: LPdigital Personalmanagement
Kontaktperson:
LPdigital Personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Da du ein starkes Netzwerk im Bereich Online-Marketing mitbringst, kontaktiere ehemalige Kollegen oder Partner, um Informationen über die Position und das Unternehmen zu sammeln. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Da die Rolle eine inspirierende Führungspersönlichkeit erfordert, überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geführt hast. Zeige, dass du nicht nur Zahlen im Blick hast, sondern auch die Menschen hinter den Zahlen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle digitale Trends und Marketinglösungen. Da Leidenschaft für digitale Trends gefordert ist, solltest du dich mit den neuesten Entwicklungen in der Branche vertraut machen. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Strategien umzusetzen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität zu demonstrieren. In einem dynamischen Unternehmen ist es wichtig, dass du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst aktiv zu werden. Überlege dir Beispiele, wo du in der Vergangenheit direkt in den Verkaufsprozess eingegriffen hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Teamlead - Digital Solutions (d/w/m)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir deren Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen digitalen Lösungen und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone deine Vertriebserfahrung, Führungskompetenzen und Kenntnisse im Online-Marketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für digitale Lösungen und deine Fähigkeit zur Teamführung darlegst. Zeige auf, wie du innovative Strategien entwickeln und umsetzen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle geforderten Informationen klar und präzise dargestellt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPdigital Personalmanagement vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenz
Bereite Beispiele vor, in denen du dein Team erfolgreich geleitet und motiviert hast. Betone, wie du Herausforderungen gemeistert und die Leistung deines Teams gesteigert hast.
✨Kenntnisse im Online-Marketing demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen im Online-Marketing zu sprechen. Nenne spezifische Strategien oder Kampagnen, die du umgesetzt hast, und erkläre, wie diese zum Erfolg beigetragen haben.
✨Vertrautheit mit CRM-Systemen
Erkläre, welche CRM-Systeme du verwendet hast und wie du sie zur Erfolgskontrolle und Prozessoptimierung eingesetzt hast. Dies zeigt deine Zahlenorientierung und analytischen Fähigkeiten.
✨Leidenschaft für digitale Trends
Sprich über aktuelle digitale Trends und innovative Marketinglösungen, die dich begeistern. Zeige, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, neue Ideen in den Vertriebsprozess einzubringen.
