Immobilienmakler Vermietung (m/w/d)

Warum LPE Immobilien?

Du verantwortest den kompletten Prozess, nicht einen Ausschnitt davon. Von der Frage, ob eine Einheit überhaupt vermietbar ist, bis zur Übergabe an den neuen Mieter läuft alles über dich. Wie eine Immobilie an den Markt geht, entscheidest du.

Du bist der erste Kontakt zum Eigentümer. Wer vermietet, spricht über den Zustand der Immobilie, über notwendige Investitionen und über die Pläne des Eigentümers. Diese Gespräche sind der Anfang von allem, was danach kommt — und du führst sie.

Du arbeitest im eigenen Bestand. Über 4.000 verwaltete Einheiten, deren Historie wir kennen. Du musst keine Objekte akquirieren, sondern erkennen, welche als Nächstes dran sind.

Du lernst MEDDIC — eine Methodik, die im Software-Vertrieb Standard ist und in dieser Branche fast niemand beherrscht. Gecoacht wirst du von Lucas, einem unserer Gründer, der jahrelang genau dort erfolgreich war.

Vermietung und Verkauf sind bei uns keine getrennten Welten. Du arbeitest eng mit unseren Kollegen aus dem Verkauf zusammen, siehst deren Prozesse aus nächster Nähe — und wenn du in diese Richtung willst, ist der Weg offen.

Du berätst statt zu vermitteln. Unser Ansatz orientiert sich an Mehrwerten, nicht an Objektlisten. Ergebnis: Eigentümer rufen dich auch dann an, wenn gerade nichts zu vermieten ist.

Was dich bei uns erwartet – Deine Aufgaben:

• Du bewertest jedes Objekt, bevor es an den Markt geht. Neukundenanfragen bearbeiten und vorqualifizieren, die Einheit auf ihre Vermietbarkeit prüfen und entscheiden, was vorher passieren muss — Renovierung, Optimierung oder nichts. Daraus entwickelst du die Vermietungsstrategie inklusive der Frage, welcher Mietvertragstyp der richtige ist.
• Du bringst die Immobilie in den Markt. Vorabnahme der Einheit, Fototermin mit unseren Fotografen organisieren und begleiten, Exposé erstellen und veröffentlichen. Bei Exposé und Auftritt arbeitest du direkt mit unserem Marketing zusammen.
• Du steuerst den Auswahlprozess. Vorauswahl der Interessenten, Einladungen und Besichtigungen, Prüfung der Unterlagen und Bonitätsnachweise. Am Ende entscheidest du, wer einzieht — und diese Entscheidung ist die wichtigste im ganzen Prozess.
• Du bringst den Abschluss über die Bühne. Mietverträge aufsetzen, auch gewerbliche, Konditionen bei Sonderwünschen verhandeln und die Objektabnahme durchführen.
• Du hältst die Beziehungen warm. Du bist zentrale Ansprechperson für Eigentümer und Mieter über den gesamten Prozess hinweg — und darüber hinaus. Dazu gehört, den Kontakt zu SEV-Kunden und Partnern zu pflegen, auch wenn gerade nichts ansteht.

Was du mitbringen solltest:

• Du hast ein Gespür für Menschen. Bei der Mieterauswahl entscheidet nicht nur die Bonität. Wer passt zum Haus, wer bleibt lange, wo wird es später Probleme geben — dieses Urteil ist der Kern deiner Arbeit.
• Du bist ein angenehmer Mensch. Eigentümer, Mieter, Handwerker, Kollegen: Du hast täglich mit vielen unterschiedlichen Menschen zu tun, und das soll für beide Seiten gut sein.
• Du stellst kluge Fragen. Was ein Eigentümer sagt und was er meint, ist nicht immer dasselbe.
• Du bist außergewöhnlich organisiert. Mehrere Objekte in unterschiedlichen Phasen gleichzeitig, dazu Termine, Fristen und Unterlagen — wer hier den Überblick verliert, verliert auch den guten Mieter.
• Du arbeitest strukturiert und sauber, wo es zählt. Bonitätsunterlagen, Vertragsklauseln und Abnahmeprotokolle sind die Stellen, an denen Nachlässigkeit teuer wird.
• Du erkennst, was ein Objekt braucht. Zwei Einheiten im selben Haus vermieten sich unterschiedlich. Du siehst warum, bevor die Anzeige online geht.
• Du bringst Erfahrung aus Immobilien oder Hausverwaltung mit. Idealerweise in der Vermietung, aber das ist kein Muss.

Was du nicht mitbringen musst: eine lupenreine Maklerlaufbahn. Wir haben mehrfach erlebt, dass die richtigen Leute aus der falschen Richtung kommen.

Was wir dir bieten:

• (Mehr)-Leistung lohnt sich: incentive-basiertes und performance-bezogenes Gehaltspaket. Deutliche Outperformance ist möglich — und ausdrücklich gewollt.
• Marketing zum Mitgestalten. Marke, Kampagnen und Exposés entstehen bei uns intern. Du arbeitest direkt mit dem Team, bringst eigene Ideen ein und hast freie Hand dabei, wie deine Objekte nach außen auftreten.
• Persönliche Weiterentwicklung. Wohin du dich entwickeln willst, besprechen wir offen und regelmäßig — und wir sorgen dafür, dass du die Aufgaben und die Unterstützung bekommst, die dich dorthin bringen.
• Gelebte Feedback-Kultur. Feedback ist das schnellste Werkzeug, das wir haben, um besser zu werden. Deshalb geben wir es sofort und nicht einmal im Jahr. Das gilt in beide Richtungen: Du bekommst ehrliche Rückmeldung — und wir erwarten sie genauso von dir.
• Flexible Arbeitsgestaltung: Büro oder Homeoffice, je nachdem, was der Termin verlangt.
• Modernste Ausstattung: Premium-Hardware, cloudbasierte Tools, papierlos. Du verlierst keine Stunde an Technik, die nicht funktioniert.
• e-Mobilität inklusive: internes E-Carsharing für Termine und private Erledigungen.
• Eigenverantwortung & Impact: Vertrauen, Entscheidungsspielraum und die Chance, aktiv mitzugestalten — in einem Unternehmen, das nicht stehen bleibt. Wir stellen weiter ein und expandieren gerade nach Franken. Wer früh dabei ist, hat den kürzesten Weg nach oben.
• So viel Arbeit, dass dir nicht langweilig wird — und trotzdem so viel Struktur, dass du deine Ziele erreichst.

Über uns:

Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement. Mit Großprojekten wie dem Lerchenauer Feld (Quartiersentwicklung, >1500 Wohnungen) haben wir unsere Wichtigkeit und Sichtbarkeit schon bewiesen. Unsere Vision ist es, die vernachlässigte Branche in der Hausverwaltung wieder mit neuem Leben zu erfüllen. Der Hausverwalter ist der wichtigste Player in der Immobilienbranche. Davon sind wir überzeugt! Wir machen den Beruf wieder zum attraktivsten der Welt und sorgen dafür, dass er die Wertschätzung erfährt, die er verdient. In nur 3 Jahren haben wir durch gesundes Wachstum und das konsequente Umsetzen unserer Vision ein Team von >20 Mitarbeitern aufgebaut. Mit unserer eigenen Software lpeOS schaffen wir Mehrwerte, die keiner kopieren kann und arbeiten automatisiert, KI-gestützt aber trotzdem menschlich. Für unser hungriges und ambitioniertes Team suchen wir Dich, um den Rückenwind weiter zu nutzen und um die Konkurrenz zu überholen.