Senior Property Manager / Asset Manager

Bist Du bereit für diese lukrative Schlüsselstelle und hast Interesse, eine Abteilung aufzubauen und zu gestalten? Dann lies jetzt weiter!

Die LPE Immobilien Management GmbH zählt zu den aufstrebendsten Marken im deutschen Immobilienmarkt und DIE Top-Brand für professionelles Immobilienmanagement. Mit Großprojekten wie dem Lerchenauer Feld (Quartiersentwicklung, >1500 Wohnungen) haben wir unsere Wichtigkeit und Sichtbarkeit schon bewiesen. Unsere Vision ist es, die vernachlässigte Branche in der Hausverwaltung wieder mit neuem Leben zu erfüllen. Der Hausverwalter ist der wichtigste Player in der Immobilienbranche. Davon sind wir überzeugt! Wir machen den Beruf wieder zum attraktivsten der Welt und sorgen dafür, dass er die Wertschätzung erfährt, die er verdient.

In nur 3 Jahren haben wir durch gesundes Wachstum und das konsequente Umsetzen unserer Vision ein Team von >15 Mitarbeitern aufgebaut. Mit unserer eigenen Software lpeOS schaffen wir Mehrwerte, die keiner kopieren kann und arbeiten automatisiert, KI-gestützt aber trotzdem menschlich. Für unser hungriges und ambitioniertes Team suchen wir Dich, um den Rückenwind weiter zu nutzen und um die Konkurrenz zu überholen.

Warum LPE Immobilien? Wir gehen die Digitalisierung an und liefern innovative, passende Lösungen für den eingestaubten Immobilienmarkt! Unsere eigene Softwareentwicklung "lpeOS" befähigt dich, effizient und smart zu arbeiten, statt in Papierunterlagen zu wälzen und manuelle Prozesse von Hand bewältigen zu müssen. Wir leben eine strukturierte Unternehmensorganisation, bei denen es klare Abläufe und Zuständigkeiten gibt, ohne unflexibel zu sein. Mit bereits über 4.000 Einheiten sind wir eine Firma mit Substanz. Zu unseren Kunden zählen renommierte Unternehmen, die größten Bauträger, wie auch Family Offices und viele große Eigentümergemeinschaften! Positives Kundenfeedback & Resonanz sprechen für unseren Anspruch (5.0 Sterne Google Bewertung).

Weitere Expansion im Aufbau → Möglichkeit langfristig kreativ zu arbeiten, eigene Ideen einzubringen und softwaregestützte Prozesse weiter zu entwickeln. Komm ins beste Team und erlebe eine Firmenkultur, bei der Montag Dein neuer Lieblingstag wird! Gemeinsam prägen wir ein neues Berufsbild und werden zum Vorreiter und Vordenker: Aus dem Property Manager wird der Consultant der Immobilie!

Aufgaben

• Strategische und operative (Weiter-)Entwicklung des technischen Immobilienmanagements für ein bedeutendes Immobilienportfolio in München und Umkreis.
• Eigenverantwortliche Steuerung, Planung und Überwachung von Modernisierungs-, Instandhaltungs- und Revitalisierungsprojekten – Du setzt technische Benchmarks und definierst Qualitätsstandards.
• Führung sämtlicher technischer Dienstleister, Initiierung und Steuerung von Ausschreibungs- und Vergabeprozessen gemäß Best Practice- und Compliance-Anforderungen.
• Entwicklung individueller Instandhaltungs- und Wertsteigerungsstrategien für Objekte und Portfolio.
• Beratung der Eigentümerseite zu nachhaltigen, innovativen technischen Lösungen sowie technischen Digitalisierungsinitiativen.
• Leitung von Objektbegehungen und Mängelmanagement auf Top-Niveau sowie Sicherstellung von Compliance und ESG-Konformität.
• Implementierung eines hochprofessionellen technischen Reportings für das Executive Board und aktives Sparring mit der Geschäftsleitung.
• Aktive Platzierung technischer Managementempfehlungen im Zusammenspiel mit Asset und Property Management – Du bist Brückenbauer und Impulsgeber in der Strategieentwicklung.
• Anwendung von Maßnahmen zur Customer-Retention.
• Kreativität und Freude an der Weiterentwicklung von effizienten Prozessen, um unser Geschäftsmodell zu skalieren und expandieren.
• Bearbeitung von Neukunden-Leads in unserem definierten Sales-Prozess.
• Aufdecken von Zusatzpotenzialen im Bestand in Zusammenarbeit mit Vertrieb und Geschäftsführung.

Qualifikation

• Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bauingenieurwesen, Facility/Real Estate Management) oder technische Meisterausbildung mit nachgewiesener Führungsexpertise.
• Mehrjährige Verantwortung in der technischen Gesamtsteuerung komplexer Immobilienportfolios.
• Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und externer Dienstleister.
• Visionäre Persönlichkeit mit ausgeprägtem Gestaltungswillen und hoher sozialer Kompetenz.
• Nachweisbare Erfolge in der Implementierung nachhaltiger und innovativer Prozesse.
• Kommunikations- und Präsentationssicherheit auf Executive/Eigentümer-Ebene.
• Souveräner Umgang mit digitalem Management-Reporting und den gängigen PropTech-Lösungen.
• Leidenschaft, die Transformation des Property Managements aktiv mitzugestalten und den Eigentümer mit strategischem Beratungsfokus zu begleiten.

Benefits

• (Mehr)-Leistung lohnt sich: Incentive-basiertes und performance-bezogenes Gehaltspaket - deutliche Outperformance möglich.
• Flexible Arbeitsgestaltung mit der Möglichkeit, je nach Bedarf im Büro oder im Homeoffice zu arbeiten.
• So viel Arbeit, dass es dir nicht langweilig wird, du aber auch deine Ziele erreichen kannst.
• Wir legen viel Wert auf ein sozialverträgliches Arbeitsumfeld. Dazu gehört Struktur und Team Gedanke.
• Modernste Ausstattung: Du arbeitest mit Premium-Hardware und cloudbasierten Tools – effizient, schnell, papierlos.
• Echte Feedback-Kultur, bei der du Rückmeldungen zu deiner Arbeit erhältst, die konstruktiv sind und dich wirklich besser machen!
• e-Mobilität inklusive: Nutze unser internes E-Carsharing für Termine oder private Erledigungen.
• Eigenverantwortung & Impact: Du bekommst Vertrauen, Entscheidungsspielraum und die Chance, aktiv mitzugestalten – in einem Unternehmen, das nicht stehen bleibt.
• In den nächsten Jahren wollen wir viele weitere Mitarbeiter einstellen, was Dir die Möglichkeit gibt, mit dem Unternehmen zu wachsen und die Karriereleiter nach oben zu klettern.
• Zentrale Rolle - Möglichkeit die gesamte Abteilung aufzubauen und zu gestalten.
• Deutschlandweite Expansion in Planung.

Und jetzt? Der gesamte Bewerbungsprozess (von Erstgespräch bis Vertrag) kann, wenn es passt, in innerhalb einer Woche abgeschlossen werden. 30-minütiges Gespräch: Kultureller Fit und Motivation mit Caro (COO). 60-minütiges Interview vor Ort: Fallstudie mit Caro und Marius (Head of WEG & Property Management). Persönliches Treffen mit Lucas (CEO) + Entscheidung von beiden Seiten.

Du bist Innovator und verlässlicher Sparringspartner für den Eigentümer. Bei uns hebst du technisches Immobilienmanagement aufs nächste Level und baust aktiv die Brücke zwischen Property und Asset Management. Dein Antrieb: Nicht nur verwalten – du schaffst Mehrwert, prägst die Zukunft und schreibst mit uns gemeinsam Erfolgsgeschichte. Wir freuen uns auf deine Bewerbung – und darauf, dich kennenzulernen. Let’s set new standards. Gemeinsam.