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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: Reserved, eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Benefit Card.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit innovativen Technologien und Prozessen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten und fairer Führung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Für unseren Store in Hannover suchen wir ab sofort einen Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Deine Aufgaben als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Dein Profil als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Darauf kannst du dich bei Reserved freuen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
Gestalte deine Zukunft mit uns
Bewirb dich jetzt als Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Hannover! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Weitere Infos findest du auf www.reservedkarriere.de
Deine Kontaktperson ist:
#J-18808-Ljbffr
Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position des stellv. Filialleiters interessierst, schau dir den Store an und sprich mit dem Team. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!
✨Tip Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei Reserved arbeitet – frag nach Insider-Tipps oder einer Empfehlung!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die KPIs und Benchmarks im Einzelhandel recherchierst. Zeig, dass du die Zahlen verstehst und wie du zur Performance des Stores beitragen kannst!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist und es erleichtert uns, deine Bewerbung schnell zu bearbeiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden!
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams geführt hast. Das hilft uns, deine Eignung für die Rolle als stellv. Filialleiter besser zu verstehen.
Klar und präzise: Halte deine Bewerbung klar und auf den Punkt. Verwende einfache Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen und dir eine Rückmeldung geben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit der Marke Reserved und ihren Werten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und informiere dich über aktuelle Trends im Fashion-Bereich. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Philosophie des Unternehmens verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und im Umgang mit KPIs verdeutlichen. Wenn du von deinen Erfolgen erzählst, wird das deinem Gesprächspartner helfen, sich ein Bild von deinem Potenzial als stellv. Filialleiter zu machen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position viel mit Teamführung zu tun hat, ist es wichtig, dass du während des Interviews deine Führungsqualitäten unter Beweis stellst. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und weiterentwickelst. Zeige, dass du eine aufgeschlossene und actiongeladene Persönlichkeit bist, die Herausforderungen proaktiv angeht.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um am Ende des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen an die Rolle des Deputy Store Managers und wie der Erfolg gemessen wird. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Herausforderungen zu bekommen, die auf dich zukommen könnten.
