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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: Reserved, eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und Bike Leasing.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Attraktive Karrierechancen und Unterstützung durch unser Hilfsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Für unseren Store in Bremen suchen wir ab sofort einen Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit. Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen.
- Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards.
- Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
- Bike Leasing: Moderne Mobilität mit unserem attraktiven Bike Leasing Angebot.
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Bewirb dich jetzt als Store Manager / Filialleiter (m/w/d) in Bremen! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter interessierst, zögere nicht, direkt im Store vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit dem Team vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Modebranche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Reserved selbst. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch die Leidenschaft für Mode und Führung.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store Bremen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, also lass deine Begeisterung für Mode und Teamarbeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe dein Anschreiben an die Stelle an. Erzähl uns, warum du genau für unseren Store in Bremen brennst und was du mit deinem Team erreichen möchtest.
Zahlen lügen nicht!: Wenn du Erfahrung mit KPIs und Reports hast, dann bring das zur Sprache! Zeig uns, wie du die Performance deines Stores steigern kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So können wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team willkommen heißen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit der Marke vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv mit Reserved und deren Produkten auseinandersetzen. Schau dir die neuesten Kollektionen an und verstehe die Unternehmenswerte. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du nicht nur die Marke repräsentieren möchtest, sondern auch ein echtes Interesse daran hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungsqualitäten oder dein Management von KPIs unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores meistern kannst.
✨Zeige deine Teamorientierung
Da du ein motiviertes Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Mitarbeiterführung und -entwicklung betonst. Bereite dich darauf vor, wie du ein positives Arbeitsumfeld schaffen und deine Mitarbeitenden fördern kannst. Das zeigt, dass du nicht nur an Zahlen interessiert bist, sondern auch an den Menschen hinter diesen Zahlen.
✨Frage nach den Erwartungen
Nutze die Gelegenheit, um während des Interviews Fragen zu stellen. Frage nach den spezifischen Erwartungen des Regionalleiters und des HR Business Partners an dich als Store Manager. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, besser zu verstehen, wie du erfolgreich sein kannst.