Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
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Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)

Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)

Düsseldorf Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Abteilung in einem großen Fashion-Store.
  • Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
  • Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthaben auf deiner Benefit Card.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bieten Chancengleichheit ohne Diskriminierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Für unseren Flagship Store in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit

Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.

RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.

Deine Aufgaben als Department Manager (m/w/d)

  • Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
  • Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
  • Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
  • Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
  • Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
  • Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre

Dein Profil als Department Manager (m/w/d)

  • Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung
  • Motivierend und inspirierend
  • Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
  • Actiongeladen und aufgeschlossen
  • Unternehmerisch handelnd und Hands-on
  • Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen

Darauf kannst du dich bei Reserved freuen

  • Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt
  • Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support
  • Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns steht der Mensch im Vordergrund
  • Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft
  • Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen
  • Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich
  • Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen

Gestalte deine Zukunft mit uns

Bewirb dich jetzt als Department Manager (m/w/d) in Düsseldorf! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.

Weitere Infos findest du auf

Deine Ansprechpartnerin ist:

#J-18808-Ljbffr

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Kontaktperson:

LPP Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis deiner Kunden verbessern können.

Tip Nummer 2

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Affinität zu modernen Technologien und Systemen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Positionen implementiert hast, um Abläufe zu optimieren und das Team zu unterstützen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Verkaufstechniken
Organisationstalent
Kommunikationsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Entscheidungsfreudigkeit
Kenntnisse im Einzelhandel
Affinität zu modernen Technologien
Qualitätsmanagement
Konfliktlösungskompetenz
Analytisches Denken
Kundenorientierung
Flexibilität

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.

Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.

Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Führung vor

Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein motivierendes Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und Herausforderungen gemeistert hast.

Kenntnis der aktuellen Modetrends

Da du in einem Fashion-Store arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du über die neuesten Modetrends informiert bist. Recherchiere aktuelle Kollektionen und Marken, um im Gespräch kompetent zu wirken.

Vertrautheit mit modernen Technologien

Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du dich mit den gängigen Software- und Systemlösungen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, deine Affinität zu diesen Technologien im Interview zu betonen.

Fragen zur Unternehmenskultur stellen

Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RESERVED, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.

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