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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Abteilung in einem großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthaben auf deiner Benefit Card.
- Warum dieser Job: Gestalte eine angenehme Shopping-Atmosphäre und arbeite in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und erste Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Chancengleichheit ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
Für unseren Store in Düsseldorf suchen wir ab sofort einen Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Vollzeit
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Deine Aufgaben als Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
- Als Führungskraft auf der Verkaufsfläche führst du deine Abteilung zum Erfolg
- Du planst und organisierst die Abläufe deiner Abteilung
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards deiner Abteilung
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Dein Profil als Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
- Erfahrung im (Textil-) Einzelhandel und erste Führungserfahrung
- Motivierend und inspirierend
- Bereit Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen
- Actiongeladen und aufgeschlossen
- Unternehmerisch handelnd und Hands-on
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Darauf kannst du dich bei Reserved freuen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
Gestalte deine Zukunft mit uns
Bewirb dich jetzt als Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d) in Düsseldorf! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Weitere Infos findest du auf
Get notified about new Department Manager jobs in Düsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany .
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#J-18808-Ljbffr
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und speziell in der Modebranche. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Gespür für aktuelle Entwicklungen hast und wie diese das Einkaufserlebnis deiner Kunden verbessern können.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Führungserfahrung zu nennen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und welche Erfolge du erzielt hast, um deine Fähigkeiten als Abteilungsleiter zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von RESERVED zu erfahren. Dies kann dir helfen, einen besseren Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu modernen Technologien und Systemen. Bereite dich darauf vor, darüber zu sprechen, wie du innovative Lösungen in deinen bisherigen Positionen implementiert hast, um Abläufe zu optimieren und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Department Manager / Abteilungsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und teilst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel sowie deine Führungskompetenzen. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des Abteilungsleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Fähigkeit ein, ein Team zu motivieren.
Prüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass alle Dokumente, einschließlich Lebenslauf, Anschreiben und relevante Nachweise, vollständig und fehlerfrei sind. Achte darauf, dass sie professionell formatiert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Führung vor
Als Abteilungsleiter wird von dir erwartet, dass du ein motivierendes Team führst. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du dein Team inspiriert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnis der aktuellen Modetrends
Da du in einem Fashion-Store arbeiten wirst, ist es wichtig, dass du über die neuesten Modetrends informiert bist. Recherchiere aktuelle Kollektionen und Marken, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Vertrautheit mit modernen Technologien
Da das Unternehmen Wert auf moderne Technologien legt, solltest du dich mit den gängigen Software- und Systemlösungen im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, deine Affinität zu diesen Technologien im Interview zu betonen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von RESERVED, indem du gezielte Fragen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur positiven Atmosphäre beiträgst.
