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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthabenkarte bis zu 520€.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel mit innovativen Technologien und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten Chancengleichheit ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Für unseren Store in Stuttgart Königstraße suchen wir ab sofort einen Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Vollzeit
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Deine Aufgaben als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Dein Profil als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Darauf kannst du dich bei Reserved freuen
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr)
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter
- LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen
Gestalte deine Zukunft mit uns
Bewirb dich jetzt als Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) in Stuttgart Königstraße! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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#J-18808-Ljbffr
Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d) Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Veranstaltungen, die sich auf den Modeeinzelhandel konzentrieren, und nimm aktiv daran teil.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und in der Modebranche. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um die Performance des Stores zu steigern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungsqualitäten zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet oder entwickelt hast. Dies wird dir helfen, während des Vorstellungsgesprächs zu überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Affinität zu modernen Technologien. Informiere dich über die Systeme und Software, die im Store verwendet werden, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Technologien nutzen kannst, um Prozesse zu optimieren und das Team zu unterstützen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Deputy Store Manager / stellv. Filialleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Marke, ihre Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position des stellvertretenden Filialleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung hervorhebt. Betone deine Erfolge in der Teamleitung und deine Fähigkeit, Verkaufszahlen zu steigern.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Wahl für die Position bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und deine Führungskompetenzen ein und zeige, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs und Reports
Ein sicherer Umgang mit KPIs und Verkaufsreports ist entscheidend für diese Rolle. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da RESERVED innovative Systeme und Technologien nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools betonen. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In einem großen Fashion-Store ist eine proaktive und praktische Herangehensweise wichtig. Teile Beispiele, wo du selbst Hand angelegt hast, um Herausforderungen zu meistern oder das Team zu unterstützen.
