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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: Reserved, eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Exklusive Vergünstigungen und Unterstützung durch unser Hilfsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen.
- Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards.
- Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Koln Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Koln
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Reserved interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen und mit dem Team zu sprechen. Zeige dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die im Einzelhandel arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder dich sogar direkt empfehlen. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien, die Reserved nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für Mode und Kundenservice.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Koln
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist. Wir suchen leidenschaftliche Führungspersönlichkeiten, die authentisch sind und ihre Begeisterung für Mode und Teamarbeit vermitteln können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kenne unsere Marke: Mach dich mit Reserved vertraut! Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Werte und die Vision unseres Unternehmens verstehst. Das zeigt uns, dass du wirklich an der Position interessiert bist und bereit bist, unseren Store nach außen zu repräsentieren.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen auf einen Blick hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Verstehe die KPIs und Reports
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen und Berichten vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten nutzen würdest, um die Performance deines Stores zu verbessern.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Informiere dich über die neuesten Technologien im Einzelhandel und wie sie die Kundenerfahrung verbessern können. Sei bereit, Ideen zu teilen, wie du innovative Systeme in deinem Store implementieren würdest.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive und lösungsorientierte Einstellung unter Beweis stellst. Zeige, dass du bereit bist, selbst anzupacken und Verantwortung zu übernehmen, um eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.