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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: Reserved, eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit modernen Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel und in der Mitarbeiterführung.
- Andere Informationen: Finde Unterstützung durch unser Hilfsprogramm und profitiere von attraktiven Rabatten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du leitest ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du bist verantwortlich für deinen Store und repräsentierst das Unternehmen nach Außen.
- Die Performance deines Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und der Qualitätsstandards.
- Mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner arbeitest du eng zusammen.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store München Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store München
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Filialleiter bei Reserved interessierst, zögere nicht, direkt in den Store zu gehen. Sprich mit dem Team und zeige dein Interesse. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Verbinde dich mit anderen Führungskräften im Einzelhandel und teile deine Erfahrungen. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und vielleicht sogar Empfehlungen erhalten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Modetrends und Technologien, die Reserved nutzt. Zeige, dass du nicht nur die Zahlen im Griff hast, sondern auch ein Gespür für die Marke und ihre Werte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, die Recruiter direkt zu erreichen und deine Leidenschaft für die Position zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship Filialleiter / Store Manager (m/w/d) Reserved Store München
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen leidenschaftliche Führungskräfte, die sich mit unserem Unternehmen identifizieren können.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel und wie du Teams erfolgreich geführt hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Kenne unsere Marke: Mach dich mit Reserved vertraut! Zeig uns, dass du die neuesten Modetrends und Technologien kennst. Das zeigt, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil unserer Vision werden möchtest.
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Sei bereit, deine Führungskompetenzen zu zeigen
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, in denen du dein Team erfolgreich geführt und entwickelt hast. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Strategien du angewendet hast, um die Performance deines Stores zu steigern.
✨Verstehe die KPIs und Benchmarks
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen vertraut, die für die Position relevant sind. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Daten analysierst und nutzt, um Entscheidungen zu treffen und deinen Store zu optimieren. Zeige, dass du ein datengetriebenes Denken hast.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da Reserved innovative Systeme und Technologien nutzt, solltest du dich über aktuelle Trends im Einzelhandel informieren. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du Technologie in deinem bisherigen Job eingesetzt hast, um Prozesse zu verbessern oder das Kundenerlebnis zu optimieren.
✨Betone deine Hands-on-Mentalität
Stelle sicher, dass du während des Interviews deine proaktive und praktische Herangehensweise an Probleme hervorhebst. Erkläre, wie du nicht nur strategisch denkst, sondern auch bereit bist, selbst Hand anzulegen, um die Ziele deines Stores zu erreichen.