Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage einen großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, 25% Mitarbeiterrabatt und monatliche Guthaben auf deiner Pluxee Karte.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Einzelhandel und entwickle dein Team in einer dynamischen Umgebung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und Affinität zu modernen Technologien.
- Andere Informationen: Wir bieten gleiche Chancen für alle ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Einleitung Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen eines großen Fashion-Stores. Reserved ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien. Aufgaben Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre Qualifikation Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen Benefits Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr) Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter LPP Hilfsprogramm \“HELPP\“: Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS Bewirb Dich jetzt! Reserved räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Stuttgart Milaneo Arbeitgeber: LPP Deutschland GmbH
Kontaktperson:
LPP Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Stuttgart Milaneo
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Führung in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei RESERVED oder ähnlichen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Unternehmenskultur von RESERVED zu informieren. Folge dem Unternehmen auf Plattformen wie Instagram oder LinkedIn, um aktuelle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme, die im Einzelhandel eingesetzt werden. Zeige dein Interesse an Innovationen und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei RESERVED nutzen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in Reserved Store Stuttgart Milaneo
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönliche Philosophie mit den Werten des Unternehmens übereinstimmt.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien und Systeme nutzt, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen und dein technisches Verständnis darlegen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Position des stellvertretenden Filialleiters bist. Gehe auf deine Leidenschaft für Mode und Einzelhandel ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters viel mit der Führung und Entwicklung von Mitarbeitern zu tun hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs und Reports
Ein sicherer Umgang mit KPIs und Verkaufsreports ist entscheidend für diese Rolle. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance genutzt hast.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da RESERVED innovative Systeme und Technologien nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit solchen Tools hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du Technologie in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren oder das Kundenerlebnis zu verbessern.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist eine proaktive Einstellung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbst Hand angelegt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Verbesserungen im Store umzusetzen.