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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead a motivated team and manage a large fashion store's challenges.
- Arbeitgeber: RESERVED is one of the fastest-growing fashion companies, blending trends with technology.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a dress code budget, 25% employee discount, and attractive compensation.
- Warum dieser Job: Join a supportive culture with real growth opportunities and a focus on people.
- Gewünschte Qualifikationen: Retail experience, leadership skills, and a passion for modern technology are essential.
- Andere Informationen: We promote equal opportunities for everyone, free from discrimination.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores.
RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre
Qualifikation
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Benefits
- Dresscode-Budget und 25% Mitarbeiterrabatt
- Moderne Systeme, effiziente Prozesse und kompetenter Back-Office-Support
- Zusammenarbeit auf Augenhöhe – bei uns steht der Mensch im Vordergrund
- Echte Aufstiegsmöglichkeiten und Unterstützung, falls es mal nicht so läuft
- Deine RESERVED/Pluxee Benefit Card, die wir monatlich beladen
- Rabatte bei unseren Kooperationspartnern für den perfekten Freizeitausgleich
- Attraktive Vergütung mit regelmäßigen Sonderleistungen
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS
Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
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Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED [...] Arbeitgeber: LPP S.A.
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED [...]
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für die Modebranche! Besuche lokale Fashion-Events oder Messen und vernetze dich mit anderen Fachleuten. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern gibt dir auch wertvolle Einblicke in aktuelle Trends.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Teile Beiträge über Teamführung, Mitarbeitermotivation oder erfolgreiche Verkaufsstrategien. So kannst du potenziellen Arbeitgebern zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Werten und der Unternehmenskultur von RESERVED auseinandersetzt. Überlege dir, wie du diese Werte in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast und bringe konkrete Beispiele mit.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke aktiv mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von RESERVED. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf die Anforderungen der Position vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Flagship stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED [...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RESERVED und deren Unternehmensphilosophie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die neuesten Modetrends und Technologien zu erfahren, die sie verwenden.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf und dein Anschreiben so, dass sie deine Einzelhandelserfahrung und Führungskompetenzen hervorheben. Betone deine Erfolge im Umgang mit KPIs und deine Fähigkeit zur Mitarbeiterentwicklung.
Beispiele für Führungsqualitäten: Füge konkrete Beispiele in deinem Anschreiben hinzu, die deine Hands-on-Mentalität und dein ganzheitliches Denken zeigen. Beschreibe Situationen, in denen du ein Team erfolgreich geführt oder Herausforderungen gemeistert hast.
Bewerbung einreichen: Lade alle erforderlichen Dokumente hoch und reiche deine Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Verstehe die KPIs
Mach dich mit den wichtigsten Kennzahlen (KPIs) im Einzelhandel vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance nutzen würdest.
✨Sei technologieaffin
Da RESERVED moderne Technologien nutzt, solltest du deine Affinität zu Software und Systemen betonen. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit digitalen Tools zu sprechen.
✨Kulturelle Passung
Informiere dich über die Unternehmenskultur von RESERVED und überlege, wie du dazu beitragen kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst und bereit bist, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen.
