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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein motiviertes Team und manage die Herausforderungen in einem großen Fashion-Store.
- Arbeitgeber: RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen mit innovativen Technologien.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, attraktive Rabatte und eine moderne Arbeitsumgebung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einem dynamischen Umfeld mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Teamarbeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel, Mitarbeiterführung und ein Gespür für moderne Technologien sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten gleiche Chancen für alle ohne Diskriminierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du bist eine leidenschaftliche Führungskraft, die etwas bewegen möchte. Du betreust ein motiviertes Team und managst die Herausforderungen deiner Abteilung eines großen Fashion-Stores. RESERVED ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion-Unternehmen. Wir kombinieren die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
Aufgaben
- Du unterstützt und vertrittst die Filialleitung, ihr führt den Store gemeinsam.
- Die Performance des Stores ist dein Antrieb, du entfaltest sein volles Potential.
- Du sorgst für die Einhaltung der Vorgaben und Qualitätsstandards.
- Mit dem Managementteam arbeitest du vertrauensvoll zusammen.
- Deine Mitarbeitenden führst du fair und engagiert mit Fokus auf ihre Weiterentwicklung.
- Du sorgst für eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre.
Qualifikation
- Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen.
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks.
- Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting.
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit.
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung.
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen.
Benefits
- Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage für die perfekte Auszeit von der Arbeit.
- Moderne Arbeitswelt im Einzelhandel: Innovative Systeme und klare Prozesse.
- Attraktive Rabatte für Mitarbeitende: 25% auf unser Sortiment und Dresscode Budget.
- Benefit Card: Monatliche Beladung deiner Pluxee Guthaben-Karte (bis zu 520€ im Jahr).
- Rabatte bei Partnern: Exklusive Vergünstigungen für deine Freizeitgestaltung.
- Vorsorge für die Zukunft: Profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge für Sicherheit im Alter.
- LPP Hilfsprogramm "HELPP": Erhalte Unterstützung durch unsere kostenlose Fachberatung in verschiedenen Lebensbereichen.
GESTALTE DEINE ZUKUNFT MIT UNS. Bewirb Dich jetzt! RESERVED räumt allen Menschen gleiche Chancen ein, ohne Ausgrenzung oder Diskriminierung.
Kontaktperson:
LPP S.A. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Mannheim
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für Mode und Führung in deinem persönlichen Netzwerk. Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten, und frage nach ihren Erfahrungen bei RESERVED oder ähnlichen Unternehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze soziale Medien, um dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und die Unternehmenskultur von RESERVED zu informieren. Folge dem Unternehmen auf Plattformen wie LinkedIn oder Instagram, um aktuelle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung und Teamdynamik vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Technologien und Systeme, die im Einzelhandel eingesetzt werden. Zeige während des Gesprächs, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Tools zu nutzen, um die Store-Performance zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretender Filialleiter / Deputy Store Manager (m/w/d) in Vollzeit in RESERVED Store Mannheim
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von RESERVED. Zeige in deiner Bewerbung, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -entwicklung. Nenne konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast.
Zeige deine Affinität zu Technologien: Da RESERVED moderne Technologien nutzt, solltest du in deiner Bewerbung deine Erfahrungen mit relevanten Software- und Systemlösungen darlegen. Erkläre, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Prozesse zu optimieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Leidenschaft für die Modebranche und deine Motivation für die Position als stellvertretender Filialleiter deutlich macht. Gehe auf die spezifischen Anforderungen der Stelle ein und erläutere, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LPP S.A. vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des stellvertretenden Filialleiters stark auf die Führung und Entwicklung von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und gefördert hast.
✨Verstehe die KPIs und Reports
Ein sicherer Umgang mit KPIs und Verkaufsreports ist entscheidend für diese Rolle. Informiere dich über die wichtigsten Kennzahlen im Einzelhandel und sei bereit, zu erklären, wie du diese zur Verbesserung der Store-Performance genutzt hast.
✨Zeige deine Affinität zu modernen Technologien
Da RESERVED innovative Systeme und Technologien nutzt, solltest du deine Erfahrungen mit relevanten Softwarelösungen oder Technologien hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
✨Präsentiere deine Hands-on-Mentalität
In einem dynamischen Umfeld wie dem Einzelhandel ist eine proaktive Einstellung wichtig. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du selbst Hand angelegt hast, um Herausforderungen zu meistern oder Prozesse zu optimieren.
