61/151126-6 Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d) für den Bereich Bezirkssozialarbeit
Sozialpädagogin/-en (Dipl. FH/Bachelor) (m/w/d)für den Bereich Bezirkssozialarbeit
35 Wochenstunden | befristet bis 31.10.2027 | EG S14 TVöD
Der Landkreis Ebersberg mit rund 145.000 Einwohnerinnen und Einwohnern liegt im OstenMünchens.
Mit etwa 650 Mitarbeitenden gestalten wir eine der dynamischsten RegionenDeutschlands aktiv mit.
Werden Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Teil unseres Teamsim Sachgebiet 61 – Kreisjugendamt.
Ihre Aufgaben
- Beratung und Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien in unterschiedlichenLebenssituationen
- Gemeinsame Entwicklung passgenauer und nachhaltiger Hilfen mit den Klientinnen undKlienten
- Organisation, Vermittlung und Steuerung von ambulanten, teilstationären und stationärenHilfen zur Erziehung
- Wahrnehmung des Schutzauftrags bei Kinderwohlgefährdung sowie Einleitung geeigneterSchutzmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit Eltern, jungen Menschen und Fachkräften mit dem Ziel, tragfähigeLösungen und Perspektiven zu entwickeln
Ihr Profil
- ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im oben genannten Studiengang oder ein gleichwertigerAbschluss bzw. einen zeitnahen Abschluss in einem entsprechenden Studiengang
- Freude an der Arbeit mit Menschen sowie Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Zeitliche Flexibilität bei der Gestaltung und Einbringung der Arbeitszeit
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den eigenen PKW für dienstliche Zweckeeinzusetzen (Einsatz des PKW erfolgt gegen entsprechende Kostenerstattung)
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
Wir bieten Ihnen
- ein abwechslungsreiches, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet in einem motiviertenund kollegialen Team
- flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten (Homeoffice)
- umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- undWeiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
- Bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
- 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und31.12.
- Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung und eigenen Parkplätzen
- eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 135 € und 25 € pro Kindmonatlich sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage von aktuell 180 EUR monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungensowie
- eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
Teamleitung Herr Gansel 08092 823-214
Personalbetreuung Herr Joergens 08092 823-676
Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 48. & 49. KW stattfinden.
Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.
#J-18808-Ljbffr
