Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen
für das Referat 15-1
in Vollzeit mit 39 Stunden.
IHRE AUFGABEN
Leitung des Sachbereichs Speicher, Server, Anwendungen, Benutzerverwaltung
Ihre Aufgaben sind insbesondere:
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung eines Sachbereichs mit ca. 8-10 Mitarbeiter*innen
- Operative Planung, Optimierung und Realisierung im Bereich Virtualisierung, DMS, Storage & Backup, Datenbanken
- Leitung von Projekten speziell im Bereich IT-Infrastruktur und Anwendungsbereitstellung, z.B hochverfügbare, sichere Serverlandschaft und Automatisierungslösungen
- Zuarbeit bei der strategischen Weiterentwicklung und Neuausrichtung der IT-Infrastruktur
- Weiterentwicklung im Bereich IT-Servicemanagement
IHR PROFIL
- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Verwaltungsinformatik oder erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zur/zum Bachelor Professional in IT mit Schwerpunkt Systemintegration und Vernetzung
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Möglichst Führungserfahrung im IT-Bereich mit Fokus auf strategisches und operatives Management
- Tiefes Verständnis für IT-Infrastruktur (Netzwerke, Systeme, Sicherheit) und Kompetenz in der Abbildung betriebswirtschaftlicher Prozesse
- Selbstständige, systematische und analytische Arbeitsweise sowie innovatives Denken zur Lösung komplexer Problemstellungen
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und ein gewinnendes Auftreten
- Gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung, Teilnahme am Führungskräfteprogramm und zur Übernahme einer Führungsposition auf Probe als Teil der Einarbeitungsphase
UNSER ANGEBOT
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 12 TVÖD VKA (je nach Stufenzuordnung) bzw. Besoldungsgruppe A 13
- Jahressonderzahlungen lt. Tabelle
- Zahlung der Großraum- und (optional) Kinderzulage
- 30 Tage Urlaub + 24./31.12, Faschingsdienstag frei
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis
WIR BIETEN ZUSÄTZLICH
- umfangreiche Sozialleistungen wie eigene Kinderferienbetreuung, Betriebsrente, Mobile Arbeit, wo möglich, Betriebssport, ÖPNV-Zuschuss
Nur im Haupthaus: eigene Kantine, Parkhaus mit kostenlosen E-Ladesäulen
Wir legen Wert auf Chancengleichheit und Inklusion. Schwerbehinderte Personen und ihnen nach §2 Abs.3 SGBIX gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt berücksichtigt (bitte Nachweis beifügen).
Ihr Ansprechpartner im Fachbereich:
Herr Dubrau, Tel. 08141/519-960
Bewerbungsfrist: 04.11.2026
Bei Fragen zur Stelle:
Frau Kieser
Tel . 08141/519-5576
Referenz-Nr.: 2026/15-1/64
Datenschutzrechtlicher Hinweis nach Art. 13 DSGVO
#J-18808-Ljbffr
Sachbereichsleitung (m/w/d) IT-Infrastruktur und Anwendungen Arbeitgeber: Lra Ffb
Das Jobcenter Fürstenfeldbruck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und eine faire Bezahlung nach TVöD bietet, sondern auch ein starkes Team und umfangreiche Sozialleistungen. Mit einem großzügigen Gleitzeitrahmen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten fördert das Jobcenter eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt die kontinuierliche fachliche Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Hier haben Sie die Chance, einen bedeutenden Beitrag zur sozialen Sicherung von Menschen in herausfordernden Lebenssituationen zu leisten und dabei in einem respektvollen und inklusiven Arbeitsumfeld zu arbeiten.
