Fachassistent/-in (m/w/d) für die Eingangszone im Jobcenter
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Die Stelle ist zum 01.12.2026 unbefristet und in Vollzeit zu besetzen.
Ihre Aufgaben
- Kundensteuerung: Besucherempfang, Klärung von Kurzanliegen, Informationen und Auskunfterteilung, Weiterleitung von Kunden an die Ansprechpartner
- Bearbeitung einfacher Anliegen im unmittelbaren Kundenkontakt
- Annahme von Meldungen und Ausgabe von Antragsunterlagen in Angelegenheiten nach dem SGB II
- Erfassung und Pflege von Kundendaten, Bearbeitung von Veränderungsmitteilungen
- Mitarbeit in der Telefonie des Jobcenters
- Beratung zu digitalen Angeboten des Jobcenters
- eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Ausbildung zum/zur Fachangestellten für Arbeitsmarktdienstleistungen oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse der relevanten Rechtsgrundlagen des SBG II und der angrenzenden Rechtsgebiete
- möglichst Kenntnisse der Produkte, Programme und Verfahren im Aufgabengebiet
- sicherer Umgang mit IT-Anwendungen und der Büroorganisation
Freuen Sie sich auf
- eine selbständige, anspruchsvolle und interessante Tätigkeit
- einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- eine Vergütung nach Entgeltgruppe 9a TVöD
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Epassi (ehem. Hansefit)
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move-Deutschland-Ticket Job“
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechperson zum Tätigkeitsbereich:
Bereichsleitung Leistung
#J-18808-Ljbffr
Fachassistent/-in (m/w/d) für die Eingangszone im Jobcenter in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Lrasbk
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Pflegeberatung bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Landratsamt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeiter aktiv unterstützt, was eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
