Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für das Case Management des Kreisjugendamtes
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (50%-100%) unbefristet zu besetzen.
„Du willst Teil unseres Teams sein und etwas Gutes bewirken? Dann bewirb dich bei uns.“
- Begleitung und Betreuung von Familien in akuten Krisen-/Notsituationen im fachlichen Verständnis des Case Managements
- unverzügliche, intensive und zeitlich befristete Begleitung von Familien mit komplexen und umfangreichen Problemlagen im Kinderschutz
- Deeskalation von Krisensituationen und Stabilisierung des Familiensystems
- Aktivierung des Sozialen Netzwerkes zur Abwendung der Kindeswohlgefährdenden Situationen
- Abwendung der Kindeswohlgefährdenden Situation in der Zusammenarbeit mit den Fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst
- Implementierung von erforderlichen Hilfestellungen nach § 36 SGB VIII in der Zusammenarbeit mit den Fallverantwortlichen Fachkräften im Sozialen Dienst
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur Teamarbeit, Flexibilität und Belastbarkeit sowie zu vernetztem Denken in der Zusammenarbeit mit den verschiedenen Kooperationsbeteiligtern im Arbeitsfeld bzw. Sozialraum
- Aufgeschlossenheit gegenüber Neuem und eine ganzheitliche Sichtweise unserer Aufgaben im Jugendamt sowie der Arbeit im Open‑Space‑Bürokonzept
Freuen Sie sich auf
- die Möglichkeit ein anspruchsvolles, abwechslungsreiches Arbeitsfeld mit zu gestalten
- eine Vergütung nach dem TVöD SuE entsprechend der persönlichen Befähigung bis Entgeltgruppe S14
- Supervision bzw. Coaching und regelmäßige Fort‑und Weiterbildungen
- einen attraktiven modernen Arbeitsplatz in einer OpenSpace‑Arbeitsstruktur in einem motivierten Team sowie die Möglichkeit von HomeOffice‑Tagen
- ein etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. Firmenfitness mit Epassi (ehem. Hansefit)
- ein Arbeitgeberzuschuss von 25,00 € für das „Move‑Deutschland‑Ticket Job“
Das Landratsamt Schwarzwald‑Baar-Kreis fördert die Gleichstellung seiner Mitarbeiter/-innen und begrüßt deshalb Bewerbungen aller Fachkräfte, unabhängig von Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Bewerbungsfrist
In begründeten Fällen (z.B. weite Anreise) ist auch ein digitales Vorstellungsgespräch möglich.
Sie haben Fragen?
Ihre Ansprechpersonen zum Tätigkeitsbereich:
Teamleitung
Frau Franziska Eigeldinger
Sachgebietsleitung
#J-18808-Ljbffr
Sozialpädagoge/Sozialpädagogin / Sozialarbeiter/-in (m/w/d) für das Case Management des Kreisjugendamtes in Villingen-Schwenningen Arbeitgeber: Lrasbk
Das Landratsamt Schwarzwald-Baar-Kreis ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit im Bereich der Pflegeberatung bietet. Mit einem engagierten Team, attraktiven Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, flexibel im Homeoffice zu arbeiten, fördert das Landratsamt die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Zudem wird die Gleichstellung aller Mitarbeiter aktiv unterstützt, was eine inklusive und respektvolle Arbeitsumgebung schafft.
