Auszubildender IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Auszubildender IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

Nördlingen Ausbildung 800 - 1400 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, IT-Systeme zu planen, installieren und betreiben.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der medizinischen Diagnostik mit internationalem Flair.
  • Vorteile: Attraktive Ausbildungsvergütung, 30 Tage Urlaub und Fahrtkostenzuschuss.
  • Weitere Informationen: Gleitzeitkonto, Azubi-Ausflüge und gute Übernahmechancen.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem zukunftssicheren Bereich mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.

Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.

Wir suchen für unseren Bereich IT am Standort Nördlingen einen Auszubildenden zum Fachinformatiker - Systemintegration (m/w/d).

Im Rahmen Deiner dreijährigen Ausbildung lernst Du, IT‑Systeme zu planen, zu installieren und zu betreiben. Du unterstützt bei der Bereitstellung von Hard‑ und Software, begleitest Rollouts und wirkst im IT‑Support mit. Zudem erhältst Du gute Einblicke in Netzwerk‑ und Serverstrukturen sowie in die Dokumentation und Qualitätssicherung von IT‑Services.

  • Abgeschlossene Mittlere Reife oder höherer Bildungsabschluss
  • Kunden- und serviceorientiertes Auftreten (interner Support)
  • Gleitzeitkonto sowie 30 Tage Urlaub
  • Attraktive Ausbildungsvergütung, Fahrtkostenzuschuss
  • Azubi-Ausflüge und Firmenevents
  • Gute Übernahmechancen und Karriereperspektiven
  • Gute Karrierechancen (Weiterbildung, Studium)

LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen

Auszubildender IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) Arbeitgeber: LRE Medical GmbH

Die LRE Medical GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Auszubildenden im Bereich IT-Fachinformatik Systemintegration nicht nur eine fundierte Ausbildung bietet, sondern auch ein unterstützendes und kollegiales Arbeitsumfeld in Nördlingen schafft. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Ausbildungsvergütungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und bietet zudem spannende Karriereperspektiven durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Firmenevents.

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Kontaktdaten:

LRE Medical GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Auszubildender IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zum Fachinformatiker interessierst, zögere nicht, direkt bei LRE Medical GmbH nachzufragen. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder dem Team.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Sprich mit aktuellen Azubis oder Mitarbeitern der LRE Medical GmbH auf Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen guten Kontakt herstellen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Produkte und Dienstleistungen von LRE Medical GmbH. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Leidenschaft für die Branche.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle erforderlichen Informationen enthält.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Auszubildender IT-Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

IT-Systemplanung
Installation von IT-Systemen
Betrieb von IT-Systemen
Bereitstellung von Hard- und Software
Rollout-Begleitung
IT-Support
Netzwerkstrukturen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!

Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenanzeige genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du genau zu uns und der Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst!

Struktur ist wichtig:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss macht es uns leichter, deine Motivation und Qualifikationen nachzuvollziehen. Wir lieben es, wenn alles schön übersichtlich ist!

Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und unkompliziert erhalten, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicher sein, dass alles an die richtige Stelle kommt und wir uns schnell bei dir melden können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LRE Medical GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die LRE Medical GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte und Dienstleistungen an, insbesondere im Bereich der medizinischen Diagnostik. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Situationen aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, in denen du deine IT-Kenntnisse oder Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Ausbildung als Fachinformatiker - Systemintegration zu verdeutlichen.

Zeige deine Kundenorientierung

Da die Stelle einen internen Support umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kunden- und Serviceorientierung zeigst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit mit Kunden oder Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen.

Stelle Fragen

Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den Ausbildungsinhalten, den Teamstrukturen oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Das zeigt dein Engagement und Interesse an der Position.