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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst im HR-Team arbeiten und alle Aspekte des Employee Lifecycles betreuen.
- Arbeitgeber: LRE Medical ist ein innovatives Unternehmen in der medizinischen Diagnostik mit ĂĽber 250 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, spannende HR-Projekte und ein engagiertes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und arbeite an bedeutenden HR-Themen in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Ausbildung oder Studium im Personalbereich sowie Berufserfahrung im HR sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die Freude an der Arbeit mit Menschen haben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
HR Allrounder / HR Generalist (m/w/d)
Human Resources – Nördlingen, Bayern, Hybrid
Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.
Wir suchen am Standort Nördlingen (Hybrid möglich) einen Allrounder / HR Generalist (m/w/d).
Du liebst HR mit allem, was dazugehört? Dann bist Du bei uns genau richtig. Als Teil unseres engagierten HR-Teams bei LRE Medical bist Du in einer vielfältigen und verantwortungsvollen Rolle aktiv. Wir suchen Dich als HR Allrounder, der Lust hat, sich breit aufzustellen – von Recruiting über Personalbetreuung bis hin zu arbeitsrechtlichen Fragen und der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Wenn Du eine lösungsorientierte, strukturierte Arbeitsweise mitbringst und Freude daran hast, Menschen und Prozesse zu gestalten, freuen wir uns auf Dich!
Das erwartet Dich:
- Ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld entlang des gesamten Employee Lifecycles – von der Einstellung bis zum Austritt
- Enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus unterschiedlichen Bereichen
- Eigenverantwortliches Arbeiten in einer Mischung aus operativen, administrativen und strategischen Themen
- Einbindung in HR-Projekte, die wirklich bewegen – ob Kommunikation, Personalentwicklung oder Prozessoptimierung
- Die Möglichkeit, Dich aktiv in Themen wie Recruiting, Arbeitsrecht, Mitarbeiterbetreuung oder HR-Systeme einzubringen
Das bringst Du mit:
- Eine Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personal, Wirtschaft oder vergleichbar
- Berufserfahrung im Personalbereich – idealerweise in einer generalistischen HR-Funktion
- Ein gutes GespĂĽr fĂĽr Menschen, Organisation und Prozesse
- Eigenverantwortliches, strukturiertes Arbeiten – gepaart mit Offenheit und Teamgeist
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englisch Kenntnisse
LRE beschäftigt aktuell mehr als 250 Mitarbeiter.
WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!
LRE Medical GmbH | Hofer Strasse 5 | 86720 Nördlingen
HR Allrounder / HR Generalist (m/w/d) Arbeitgeber: LRE Medical GmbH
Kontaktperson:
LRE Medical GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Allrounder / HR Generalist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die im HR-Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von LRE Medical. Besuche deren Website und soziale Medien, um ein Gefühl für die Werte und das Arbeitsumfeld zu bekommen. Dies hilft dir, in Gesprächen authentisch zu sein und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische HR-Fragen vor, die in Vorstellungsgesprächen gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Recruiting, der Personalbetreuung und im Umgang mit arbeitsrechtlichen Fragen verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung fĂĽr HR-Projekte! Informiere dich ĂĽber aktuelle Trends im HR-Bereich und bringe Ideen mit, wie du zur Weiterentwicklung der HR-Abteilung bei LRE Medical beitragen kannst. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Haltung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Allrounder / HR Generalist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂĽber die LRE Medical GmbH. Besuche ihre Website, um mehr ĂĽber ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der HR Allrounder-Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten im Personalwesen hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Recruiting, Personalbetreuung und arbeitsrechtlichen Fragen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für HR und deine Motivation, Teil des Teams bei LRE Medical zu werden, darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen ein und erläutere, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alle Dokumente sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen klar und präzise sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LRE Medical GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf HR-spezifische Fragen vor
Da die Position einen HR Allrounder erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Recruiting, Personalbetreuung und arbeitsrechtlichen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen zeigen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Stellenbeschreibung wird betont, dass enge Zusammenarbeit mit Kolleg:innen wichtig ist. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit zu demonstrieren.
✨Hebe deine strukturierten Arbeitsmethoden hervor
Die Rolle erfordert eine eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise. Sei bereit, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du deine organisatorischen Fähigkeiten unter Beweis gestellt hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der LRE Medical GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
