Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitarbeit an spannenden HR-Projekten und Optimierung von Personalprozessen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der medizinischen Diagnostik mit internationalem Flair.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, modernes Arbeitsumfeld und individuelle Betreuung durch erfahrene Kollegen.
- Weitere Informationen: Verantwortungsvolle Aufgaben und Einblicke in alle Bereiche des Personalmanagements.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
- Qualifikationen: Studium im Bereich Wirtschaft mit Schwerpunkt Personalmanagement oder vergleichbar.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Mindestdauer: 8 Wochen | Standort: Nördlingen
Die LRE Medical GmbH, gegründet 1961 mit Standorten in Nördlingen und München, ist ein innovatives, internationales Unternehmen im Bereich der optischen und elektrochemischen Analyse-Systeme, die vorzugsweise im Bereich der medizinischen Diagnostik eingesetzt werden. Unsere kundenorientierten Produkte fertigen wir in hoher Qualität, die uns zu einem geschätzten Partner für medizinisch-diagnostische Industrieunternehmen macht.
Deine Aufgaben
- Mitarbeit bei spannenden HR-Projekten sowie der Optimierung und Digitalisierung von Personalprozessen
- Unterstützung unserer HR Business Partner und HR Specialists im operativen und strategischen Tagesgeschäft
- Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und Bescheinigungen
- Pflege und Verwaltung von Personalakten sowie Unterstützung im Zeiterfassungs- und Dokumentenmanagement
- Koordination von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen und weiteren administrativen HR-Prozessen
- Unterstützung bei der Bearbeitung allgemeiner personalbezogener Fragestellungen von Mitarbeitenden
- Unterstützung bei Recruiting-Prozessen, Vorstellungsgesprächen und Onboarding-Aktivitäten
Das bringst Du mit
- Du bist immatrikuliert in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studiengang idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement oder einem vergleichbaren Studiengang, befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor- und Masterstudium oder suchst im Rahmen deines Fachabiturs einen Praktikumsplatz.
- Du bist interessiert an personalwirtschaftlichen Themen und modernen HR-Prozessen
- Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke, Teamgeist und eine offene Persönlichkeit
- Organisationstalent sowie Freude daran, mehrere Themen gleichzeitig zu koordinieren
- Sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen
Darauf kannst Du dich freuen
- Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben
- Umfassende Einblicke in alle relevanten Bereiche des Personalmanagements
- Mitarbeit an spannenden Projekten
- Flexible Arbeitszeiten
- Ein modernes Arbeitsumfeld
- Individuelle Betreuung und fachliche Unterstützung durch erfahrene HR-Kolleginnen und -Kollegen
- Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen
- Die Chance, wertvolle Praxiserfahrung für Deinen Berufseinstieg zu sammeln
LRE beschäftigt aktuell mehr als 230 Mitarbeiter. WERDE EIN TEIL DAVON. KOMM IN UNSER TEAM!
Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) Arbeitgeber: LRE Medical GmbH
Die LRE Medical GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine spannende Ausbildung zum Fachinformatiker - Systemintegration in einem innovativen und internationalen Umfeld bietet. Mit einer modernen Ausbildungseinrichtung, erfahrenen Ausbildern und attraktiven Zusatzleistungen wie Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub und guten Übernahmechancen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Auszubildenden. Zudem sorgt ein offenes und freundliches Arbeitsklima für eine angenehme Teamatmosphäre in Nördlingen, wo Du Teil eines dynamischen Teams wirst.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) erhalten könntest
✨Master deine Online-Präsenz
Wir sollten sicherstellen, dass unser LinkedIn-Profil aktuell ist und unsere Praktikumssuche widerspiegelt. Nutze Plattformen wie Xing, um dich in der Personalmanagement-Community zu vernetzen und von potenziellen Praktikumsanbietern entdeckt zu werden.
✨Besuche Karrieremessen
Karrieremessen sind Gold wert! Hier kannst du direkt mit Unternehmen in Kontakt treten, die Praktika im Personalmanagement anbieten. Bereite ein paar Fragen vor, um im Gespräch zu glänzen, und vergiss nicht, Visitenkarten mitzunehmen!
✨Networking in Personal-Communities
Engagiere dich in Personalmanagement-Communities, sei es online oder offline. Teilnehm an Workshops oder Meetups, um mehr über die Branche zu lernen und wertvolle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Praktikumssuche helfen können.
✨Ergreife die Initiative
Anstatt nur auf Ausschreibungen zu warten, schicke deine Initiativbewerbungen direkt an Unternehmen wie LRE Medical GmbH. Wenn du bereits vor deiner Anfrage dein Interesse und deine Ambitionen zeigst, könnte das einen positiven Eindruck hinterlassen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Praktikant im Bereich Human Resources (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deinen Lebenslauf lebendig!:Im Personalmanagement geht's darum, die richtigen Leute für die richtigen Jobs zu finden. Das bedeutet, dass du in deinem Lebenslauf nicht nur deine Ausbildung auflisten solltest, sondern auch relevante Projekte und Erfahrungen, die zeigen, wie du im Team arbeitest oder Konflikte löst. Denk dran: Jede Erfahrung, die zeigt, dass du mit Menschen umgehen kannst, zählt!
Motivation spielt eine große Rolle!:Für ein Praktikum im Personalmanagement ist es besonders wichtig, dass du in deinem Anschreiben klar machst, warum du dich für diese Branche interessierst und was du daraus lernen möchtest. Zeig uns deine Begeisterung und erzähl, wie du dich in die Unternehmensstruktur von LRE Medical GmbH einbringen möchtest. Das ist deine Chance, uns von deinem Potenzial zu überzeugen!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten!:Im Personalmanagement sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. Sei sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deutlich machst, wie gut du kommunizieren kannst. Erwähne zum Beispiel, wenn du Erfahrung mit Präsentationen oder der Organisation von Veranstaltungen hast – das zeigt, dass du in der Lage bist, unterschiedlichste Stakeholder zu verbinden!
Sei kreativ mit deinem Portfolio!:Auch wenn es für ein Praktikum nicht unbedingt nötig ist, ein Portfolio vorzulegen, kann es nicht schaden! Wenn du Projekte oder Präsentationen hast, die deine Fähigkeiten im Personalmanagement zeigen, pack sie zusammen und erwähne sie in deiner Bewerbung. Lass uns sehen, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst. Und vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LRE Medical GmbH vorbereitet
✨Zeige dein Interesse am Personalmanagement
Erzähle in deinem Vorstellungsgespräch bei LRE Medical GmbH von deinen Interessen im Personalmanagement. Setze dich mit Themen wie Mitarbeiterentwicklung und Recruiting auseinander und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Verbesserung der Personalstrategien beitragen könntest. Das zeigt dein Engagement und hebt dich von anderen Kandidaten ab.
✨Bereite dich auf situative Fragen vor
Im Personalmanagement wirst du oft mit Situationen konfrontiert, in denen du Entscheidungen treffen musst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit Konflikten im Team oder der Motivation von Mitarbeitern umgehst. Überlege dir Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Problemlösungsfähigkeit zeigen.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze dein Praktikum, um Kontakte zu knüpfen. Mach dir Gedanken darüber, welche Fragen du während des Gesprächs stellen könntest, um ein besseres Verständnis für die Kultur und die Herausforderungen bei LRE Medical GmbH zu bekommen. Zeige, dass du daran interessiert bist, langfristige Beziehungen aufzubauen.
✨Bereite deine Zielsetzung vor
Da es sich um ein Praktikum handelt, ist es wichtig, deine Lernziele und das, was du aus der Zeit bei LRE Medical GmbH mitnehmen möchtest, klar zu präsentieren. Überlege dir, wie das Praktikum dir helfen kann, deine Fähigkeiten im Personalmanagement zu erweitern und welche konkreten Projekte oder Aufgaben du gerne übernehmen würdest.
