Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Wachstumsstrategie im MedTech-Bereich und identifiziere neue Geschäftsmöglichkeiten.
- Unternehmen: LRE Medical, ein führendes Unternehmen in der Medizintechnik mit über 60 Jahren Erfahrung.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, flexibles Arbeitsmodell und die Möglichkeit, die Gesundheitsversorgung zu verbessern.
- Weitere Informationen: Dynamisches, internationales Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medizintechnik und verbessere die Patientenversorgung aktiv.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung, idealerweise im MedTech-Bereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 90000 - 120000 € pro Jahr.
Für über 60 Jahre ist LRE Medical ein führendes internationales CDMO für die Medizintechnik- und In-vitro-Diagnostik (IVD)-Branchen. Wir sind spezialisiert auf die Entwicklung und Herstellung komplexer optischer und elektrochemischer Systeme.
Wir suchen einen Director Business Development (m/w/d), der unsere globale kommerzielle Strategie in einem dynamischen und schnell wachsenden MedTech-Umfeld leitet und vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Identifizierung und Erschließung neuer Wachstumschancen in verschiedenen Märkten und Partnerschaften. Dies ist eine hochsichtbare Führungsrolle mit direkter Exposition gegenüber dem Senior Management und der Möglichkeit, aktiv die Zukunft unserer Organisation und ihren Beitrag zur Verbesserung der Patientenergebnisse zu gestalten.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Entwicklung und Umsetzung einer wachstumsorientierten Geschäftsentwicklungsstrategie zur aktiven Marktdurchdringung und Umsatzsteigerung
- Aufbau und Pflege eines starken Vertriebstrichters zur Gewinnung neuer Kunden und nachhaltigem Umsatzwachstum
- Identifizierung und Erschließung neuer Märkte, Kundensegmente und Umsatzkanäle zur Beschleunigung des Geschäftswachstums
- Definition und Optimierung von Marktzugangsansätzen mit klarem Fokus auf Lead-Generierung, Konversion und Kundenbindung
- Aufbau und Erweiterung strategischer Partnerschaften und kommerzieller Kanäle zur Erhöhung der Marktreichweite und -zugänglichkeit
- Steigerung der kommerziellen Leistung durch klares KPI-Management, Pipeline-Tracking und disziplinierte Vertriebsumsetzung
- Nutzung von Kunden- und Markteinblicken zur Priorisierung von Chancen, Optimierung von Vertriebsstrategien und Verbesserung der Konversionsraten
- Enge Abstimmung mit dem CEO durch transparente Updates zur operativen Leistung, Marktdynamik sowie strategischen Risiken oder Chancen, die für die Geschäftsführung und den Vorstand relevant sind
Qualifikationen:
- Abschluss (Bachelor oder Master) in Betriebswirtschaft, Lebenswissenschaften oder einem verwandten Bereich
- Nachgewiesene Erfahrung (10+ Jahre) in der Geschäftsentwicklung, kommerziellen Strategie oder strategischen Partnerschaften, idealerweise im Bereich MedTech, Diagnostik, EMS oder Lebenswissenschaften
- Erfolgreiche Bilanz bei der Steigerung des Umsatzes, der Markterweiterung oder erfolgreichen strategischen Partnerschaften
- Tiefes Verständnis der Kundenbedürfnisse in der Diagnostik, Medizin oder Lebenswissenschaften und die Fähigkeit, Erkenntnisse in erfolgreiche kommerzielle Strategien umzusetzen
- Starkes Geschäftswissen und die Fähigkeit, in einem schnelllebigen, dynamischen Umfeld zu gedeihen
- Ausgezeichnete Erfolgsbilanz im Management von Wachstumsunternehmen in komplexen und wettbewerbsintensiven Märkten
- Unternehmerische Denkweise mit der Fähigkeit, effektiv in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Bereitschaft zu internationalen Reisen, wenn erforderlich
Was wir bieten:
- Eine Schlüsselrolle mit hohem strategischen Einfluss und Sichtbarkeit auf Führungsebene
- Die Möglichkeit, die kommerzielle Strategie eines wachsenden MedTech-Unternehmens zu gestalten und auszubauen
- Ein dynamisches, internationales und innovationsgetriebenes Umfeld
- Die Chance, zu bedeutenden Fortschritten im Gesundheitswesen und bei Patientenergebnissen beizutragen
- Wettbewerbsfähiges Vergütungspaket und flexibles Arbeitsmodell
LRE beschäftigt derzeit mehr als 230 Mitarbeiter. WERDEN SIE TEIL UNSERES TEAMS!
Director Business Development (m/w/d) Arbeitgeber: LRE Medical
LRE Medical ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in München ein dynamisches und innovationsgetriebenes Arbeitsumfeld bietet. Mit über 60 Jahren Erfahrung in der Medizintechnik und einem engagierten Team von mehr als 230 Fachleuten fördern wir eine Kultur des Wachstums und der Zusammenarbeit, die es Ihnen ermöglicht, Ihre Karriere aktiv zu gestalten und bedeutende Fortschritte im Gesundheitswesen zu erzielen. Wir bieten wettbewerbsfähige Vergütungspakete sowie flexible Arbeitsmodelle, um eine ausgewogene Work-Life-Balance zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Director Business Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und mit anderen sprichst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Rolle des Director Business Development passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht und du die besten Chancen hast, in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Director Business Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verbindung zur Rolle herstellen!:Erkläre, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit der Position des Director Business Development zusammenhängen. Zeig uns, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, sie zu erfüllen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir können es kaum erwarten, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LRE Medical vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Herausforderungen im MedTech-Bereich vertraut. Zeige, dass du die Bedürfnisse der Kunden in der Diagnostik verstehst und wie du diese in erfolgreiche Geschäftsstrategien umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Erfolge aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten im Bereich Geschäftsentwicklung und strategische Partnerschaften belegen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu teilen, um deine Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kenne das Unternehmen
Informiere dich über LRE Medical, ihre Produkte und ihre Marktposition. Überlege dir, wie du zur Vision des Unternehmens beitragen kannst und welche neuen Wachstumschancen du identifizieren würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Unternehmen oder wie sie den Erfolg in der Geschäftsentwicklung messen.
