Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe soziale Compliance-Audits durch und unterstütze ethische Lieferketten.
- Unternehmen: LRQA, ein führender Anbieter für globale Sicherheits- und Nachhaltigkeitslösungen.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, internationale Reisen und die Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Unternehmen, das Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte eine nachhaltige Zukunft und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im sozialen Audit und fließende Deutschkenntnisse sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Standort: Deutschland (Remote mit häufigen Reisen)
Über LRQA
LRQA ist ein führender globaler Anbieter von Assurance-Dienstleistungen, der sich dafür einsetzt, Kunden dabei zu helfen, eine sicherere, geschützte und nachhaltigere Zukunft aufzubauen. Mit Aktivitäten in über 50 Ländern, mehr als 2.500 Kollegen und einer Kundenbasis von über 60.000 bringt LRQA umfassende Expertise in Zertifizierung, maßgeschneiderter Assurance, Cybersicherheit, Inspektion und Schulung zusammen.
Unsere Stärke liegt in der Kombination jahrzehntelanger Erfahrung mit einem zukunftsorientierten Ansatz im Risikomanagement, der es unseren Kunden ermöglicht, in einer zunehmend komplexen Welt mit Vertrauen zu navigieren.
Rollenübersicht
Wir suchen einen qualifizierten Social Auditor (APSCA), der unser wachsendes Team in Deutschland verstärkt. In dieser Rolle führen Sie soziale Compliance-Audits in verschiedenen Sektoren durch und stellen die Einhaltung der LRQA-Standards und der spezifischen Anforderungen der Kunden sicher. Sie spielen eine Schlüsselrolle bei der Bereitstellung hochwertiger Audit-Dienstleistungen, unterstützen ethische Lieferketten und tragen zu nachhaltigen Geschäftspraktiken bei.
Hauptverantwortlichkeiten
- Durchführung sozialer Compliance-Audits gemäß LRQA-Methoden und Kundenstandards.
- Durchführung von Mitarbeiterinterviews, Managementdiskussionen und Standortbeobachtungen.
- Durchführung von Dokumentenprüfungen, einschließlich Verträgen, Richtlinien und HR-Unterlagen.
- Durchführung von Tests zu Löhnen und Arbeitszeiten zur Bewertung der Compliance.
- Erstellung genauer, hochwertiger Auditberichte innerhalb der vereinbarten Fristen.
- Selbstständige Durchführung von Audits in Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
- Aufrechterhaltung starker Kundenbeziehungen und Wahrung der professionellen Standards von LRQA.
Anforderungen
- APSCA (CSCA oder ASCA) Qualifikation bevorzugt, jedoch nicht zwingend erforderlich (Sie müssen jedoch 1 oder 2 der 3 APSCA-Prüfungen abgelegt haben, da wir Sie bei den verbleibenden Qualifikationen/Prüfungen unterstützen können).
- Fließendes Deutsch (essenziell) und gute Englischkenntnisse.
- Nachgewiesene Erfahrung im sozialen Audit oder verwandten Compliance-Rollen.
- Hohe Integrität, Detailgenauigkeit und Professionalität.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Aufgaben zu verwalten.
- Bereitschaft zu reisen, wenn erforderlich, nach Deutschland, Österreich und in die Schweiz.
Vorbeschäftigungsprüfungen
Wenn Sie erfolgreich eine Stelle bei uns sichern, führen wir Vorbeschäftigungsprüfungen gemäß dem, was nach lokalem Recht zulässig ist, durch. Diese Prüfungen umfassen (sofern erlaubt) das Recht auf Arbeit, Identifikation, Überprüfung der Beschäftigungshistorie, Ausbildung und Strafregister. Wir können einen Drittanbieter einbeziehen, um die Hintergrundprüfungen nach Bedarf durchzuführen, und Ihre Daten werden für den Zeitraum gespeichert, der für den Zweck Ihrer Anstellung erforderlich ist. Ihre Daten werden gemäß allen relevanten Datenschutzgesetzen gespeichert.
Diversität & Inklusion
Bei LRQA setzen wir uns dafür ein, einen inklusiven Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt und ermächtigt fühlt. Wir glauben, dass vielfältige Perspektiven unser Geschäft stärken, die Ergebnisse für unsere Kunden verbessern und zu einer besseren Zukunft für unsere Gemeinschaften beitragen. Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das eine sicherere und nachhaltigere Welt gestaltet.
Lead Assessor Arbeitgeber: LRQA
LRQA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir den Einstieg in ein internationales Unternehmen ermöglicht. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und einem offenen, unterstützenden Team bieten wir dir nicht nur eine strukturierte Einarbeitung, sondern auch vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in den Bereichen Planung und Kundenmanagement. Hier kannst du wertvolle Erfahrungen sammeln und deine Karriere in einem dynamischen Umfeld vorantreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Lead Assessor erhalten könntest
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von LRQA treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei LRQA verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei LRQA bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei LRQA zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei LRQA den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lead Assessor mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für LRQA wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei LRQA interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von LRQA oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LRQA vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
