Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und optimiere Abläufe im Asphaltbau.
- Unternehmen: LS Bau AG – ein innovatives Unternehmen mit offener Dialogkultur.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld und individuelle Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens und arbeite in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Asphaltbau und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
- Stellendetails zu: Bauleiter/in Asphaltbau (m/w/d)
- Veröffentlicht vor 4 Tagen
- Arbeitgeber: LS Bau AG
- Arbeitsort: Thannhausen, Schwaben
- Anstellungsart: Vollzeit
- Berufsbezeichnung
- Tiefbauingenieur/in
- Techniker/in - Bautechnik (Tiefbau)/Bachelor Professional in Technik
- Straßenbauermeister/in/Bachelor Professional im Straßenbauer-Handwerk
- Stellenbeschreibung
Die LS Bau AG mit Firmensitz in Thannhausen ist mit derzeit ca. 250 Mitarbeitern Teil der Leitenmaier-Firmengruppe.
Wir verstehen Unternehmensführung als einen offenen Dialog, der getragen wird von den Werten Ehrlichkeit, Professionalität und Fortschrittlichkeit.
- Ihre Aufgaben
- Überwachung und Leitung der Bauausführung inklusive Baustellenbesichtigungen, Teilnahme an Baubesprechungen und Optimierung der Bauabläufe
- Führung und Koordination des Ihnen zugeordneten Personals – mit eigenem Projektverantwortungsbereich
- Qualitätssicherung, Dokumentation und Abrechnung, einschließlich Nachtragsmanagement
- Sicherstellung eines leistungs-, kosten-, termin- und qualitätsgerechten Projektabschlusses, inklusive Kontrolle der Wirtschaftlichkeit und Budgeteinhaltung
- Einhaltung und Umsetzung von Arbeitsschutz- und Sicherheitsvorgaben auf den Baustellen
- Kommunikation und Abstimmung mit technischem Vorstand
- Pflege von Kundenbeziehungen sowie aktive Marktbearbeitung und Kontaktpflege zu Auftraggebern
- Mitwirkung bei Kalkulation und Angebotserstellung
- Voraussetzungen
- Bauingenieur (m/w/d), Bautechniker (m/w/d) oder Meister (m/w/d) mit mehrjähriger Berufserfahrung im Asphaltbau
- Umfassende Kenntnisse im Asphaltbau
- Ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick
- Ausgeprägte Fach-, Führungs- und Methodenkompetenz
- Wirtschaftliches und strategisches Denken und Handeln
- Freude am Umgang mit Menschen sowie Teamgeist
- sehr gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office
- Wir bieten Ihnen
- eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- gelebte Wertekultur gemäß unserem Leitbild und definierten Verhaltensstandards
- zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch)
- 30 Tage Jahresurlaub
- Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter (m/w/d)
- faire Arbeitszeiten
- Arbeitskleidung
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen (Bspw. BIM Manager etc.)
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- Tätigkeitsfeld in der Regel im Umkreis von 50 km um den Standort Thannhausen
Als Bau-Spezialisten lassen wir gemeinsam mit unseren Partnern immer wieder Neues entstehen.
Schwerpunkt unserer Unternehmenstätigkeit sind der Straßen- und Tiefbau, der Asphaltbau und die Bauwerkserhaltung.
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Bauleiter/in Asphaltbau (m/w/d) Arbeitgeber: LS Bau AG
Die LS Bau AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Thannhausen ein angenehmes Arbeitsklima und eine gelebte Wertekultur bietet. Mit 30 Tagen Jahresurlaub, zusätzlichen Urlaubs- und Weihnachtsgeldern sowie individuellen Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Unsere offene Kommunikation und die Möglichkeit, in einem engagierten Team an spannenden Projekten im Asphaltbau zu arbeiten, machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Region.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Bauleiter/in Asphaltbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauleiter/in Asphaltbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von LS Bau AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei LS Bau AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei LS Bau AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LS Bau AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
