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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Transporte für große Projekte im Bereich erneuerbare Energien und betreue Kunden professionell.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientierte Unternehmensgruppe mit einem starken Fokus auf Logistik und Projektmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Zusatzleistungen.
- Andere Informationen: Modernes Büro, gute Verkehrsanbindung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung in Spedition/Logistik und Erfahrung im Seefracht Export.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Was Sie bei uns bewegen:
- Sie organisieren die termingerechte Abwicklung von Transporten für Industrieanlagen, Maschinen und Großprojekte im Bereich erneuerbarer Energien. Dazu gehören LKW-, See- und Binnenschiffsverkehre sowie gelegentlich Bahntransporte, inklusive Containern, Flat Racks und Breakbulk.
- Sie buchen die Kapazitäten auf den Verkehrsträgern entsprechend den Lieferplänen und überwachen die Schnittstellen.
- Sie stehen über den gesamten Logistikprozess in direktem Kontakt mit unseren Kunden und betreuen diese professionell.
- Sie übernehmen die Abwicklung aller notwendigen Transportdokumente und Rechnungen.
- Sie pflegen bestehende Kunden- und Geschäftsbeziehungen und bauen diese weiter aus.
- Sie wirken an der Erstellung von Transportkonzepten und Angeboten mit und bearbeiten die Tender.
Was uns überzeugt:
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Spedition und Logistik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Seefracht Export/Import, idealerweise mit Kenntnissen in Project Cargo, Breakbulk, OOG oder Heavy Lift
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Fundierte Kenntnisse in MS Office (insbesondere Word und Excel) sowie im Umgang mit Speditionssoftware
- Starke Kommunikationsfähigkeit und Spaß an der Arbeit im Team
- Hohe Eigenverantwortung sowie eine gewissenhafte und zuverlässige Arbeitsweise
- Ausgeprägtes Zahlenverständnis sowie analytisches und wirtschaftliches Denkvermögen
Was wir Ihnen bieten:
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis in einer sicher aufgestellten Unternehmensgruppe
- Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- 39-Stunden-Woche, flexibles Arbeitszeitmodell und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Modernes Büro in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Krankenhauszusatzversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung
- Firmenfitnessprogramm über EGYM Wellpass und Fahrradleasing über JobRad
- Attraktive Rabatte über unser Corporate-Benefits-Portal
Suchen Sie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und möchten mit uns die Zukunft gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt über unser Onlineportal.
Bei Fragen vorab melden Sie sich jederzeit gerne bei Jonas Albrecht unter 0421 305 4295.
Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export – Projektlogistik (m/w/d) Arbeitgeber: LS Cargo Logistics
Kontaktperson:
LS Cargo Logistics HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export – Projektlogistik (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Logistikbranche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten, und lass sie wissen, dass du auf Jobsuche bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Speditions- und Logistikbranche übst. Zeige dein Wissen über Seefracht und Projektlogistik, damit du im Gespräch glänzen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! In deinem Gespräch oder bei Networking-Events, sprich über aktuelle Trends in der Logistik und wie du dazu beitragen kannst, diese umzusetzen. Das zeigt, dass du engagiert und informiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export – Projektlogistik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das macht dich einzigartig und hebt dich von anderen Bewerbungen ab.
Pass dein Anschreiben an!: Stell sicher, dass du dein Anschreiben auf die Stelle als Speditionskaufmann/-frau Seefracht Export zuschneidest. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und zeige, wie deine Erfahrungen dazu passen.
Dokumente ordentlich gestalten!: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Nutze klare Überschriften und eine saubere Formatierung, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unser Onlineportal bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LS Cargo Logistics vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Seefracht und Projektlogistik vertraut. Zeige, dass du die spezifischen Anforderungen und Abläufe in der Branche verstehst, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Transportprojekte organisiert oder Kunden betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frag zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.