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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verpacke Waren, kontrolliere den Wareneingang und führe Lagertätigkeiten durch.
- Arbeitgeber: L&S ist ein innovatives Unternehmen, das moderne LED-Lichtlösungen für Möbel entwickelt und vertreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Gesundheitsangeboten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer offenen Unternehmenskultur mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder relevante Berufserfahrung, Flexibilität und Teamgeist sind wichtig.
- Andere Informationen: Homeoffice-Option verfügbar, ideal für Studierende und Schulabgänger.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
LICHT IST UNSERE LEIDENSCHAFT L&S entwickelt, produziert und vertreibt LED-Lichtsysteme, intelligente Lichtsteuerungen und Smart Home Lösungen für Möbel. Bei uns dreht sich alles um Licht - wir bieten für Hersteller aus der Küchen-, Bad- und Wohnmöbelindustrie sowie für den Ladenbau und Handel effiziente und moderne Lichtlösungen. Wir sind auf individuelle Projekte spezialisiert und können ab Losgröße 1 bis hin zu hohen Stückzahlen flexibel, schnell und just-in-time liefern. Unser 2002 gegründetes Unternehmen gehört zu einer Firmengruppe mit Werken in Italien, China und den USA, mit weltweit über 450 Mitarbeitern. Werden auch Sie Teil der Erfolgsgeschichte!
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Teams einen MITARBEITER LOGISTIK (M/W/D).
IHRE TÄTIGKEITEN
- Verpacken der Waren unter Berücksichtigung der notwendigen Verpackungs- und Versandvorschriften
- Bereitstellung der Ware für den Versand
- Produktionstätigkeiten
- Wareneingangskontrolle
- Ein- und Auslagerung von Material
- Kommissionierung von Produktionsaufträgen
- Allgemeine Lagertätigkeiten
- ggf. Fahrertätigkeiten
IHR PROFIL
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik, alternativ umfangreiche Berufserfahrung
- Flexibilität und Leistungsbereitschaft
- Verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise
- PKW-Führerschein, Staplerschein wünschenswert
- Eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise
- Eine hohe Zuverlässigkeit, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team sowie ein großes Streben nach Kundenzufriedenheit runden Ihr Profil ab
DAS ERWARTET SIE BEI UNS
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien
- Gleitzeitmodell
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Sportevents und Mitarbeiterveranstaltungen
- Gesundheitsangebote, Firmenrad-Leasing
Lieben Sie Herausforderungen wie wir das Licht? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen!
Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\'] Arbeitgeber: L&S Deutschland GmbH
Kontaktperson:
L&S Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Logistikbranche, insbesondere in Bezug auf Verpackungs- und Versandvorschriften. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den gängigen Standards vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über L&S Deutschland GmbH zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Insider-Wissen kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du in einem dynamischen Umfeld erfolgreich gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Wenn du einen Staplerschein hast, bringe diesen zur Sprache. Falls nicht, zeige deine Bereitschaft, einen zu erwerben. Dies könnte ein entscheidender Vorteil für deine Bewerbung sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Logistik (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Homeoffice\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über L&S Deutschland GmbH und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben erstellen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als Mitarbeiter Logistik darlegst. Betone deine Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit, die in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die zur ausgeschriebenen Position passen. Achte darauf, deine Ausbildung als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbare Berufserfahrung klar darzustellen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und korrekt einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung über unser Bewerberportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei L&S Deutschland GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Aufgaben
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Logistik anfallen, wie Verpacken, Wareneingangskontrolle und Kommissionierung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Flexibilität betonen
Da Flexibilität und Leistungsbereitschaft in der Stellenbeschreibung hervorgehoben werden, solltest du konkrete Situationen nennen, in denen du flexibel auf Veränderungen reagiert hast oder zusätzliche Verantwortung übernommen hast.
✨Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen legt Wert auf Teamarbeit und Kundenzufriedenheit. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team und deinen Fokus auf die Zufriedenheit der Kunden verdeutlichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
