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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Team und sorge für eine erstklassige Kundenerfahrung im Modebereich.
- Arbeitgeber: Lagardère Travel Retail Schweiz, ein internationaler Akteur im Einzelhandel.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Verantwortungen und echte Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Entwickle deine Fähigkeiten in einem internationalen Umfeld mit spannenden Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte das Einkaufserlebnis am Flughafen Genf.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf, davon 2 Jahre im Teammanagement.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Lagardère Travel Retail Suisse opère les boutiques Mode au sein de l'Aéroport de Genève, un environnement dynamique, et à fort flux de clientèle. Dans ce cadre exigeant, axé sur l'excellence du service et la performance commerciale, nous recherchons un Manager Adjoint Mode à 100% pour accompagner les équipes en boutique et contribuer à offrir une expérience client premium.
Sous la responsabilité du Manager et à la Direction des ventes, vous jouez un rôle clé dans la performance commerciale et humaine de votre périmètre Mode. Véritable leader de terrain, vous contribuez activement à atteindre des objectifs de chiffre d'affaires et à l'excellence du service client, tout en développant l'engagement et les compétences des équipes.
Vos responsabilités
- Management & animation d'équipe
- Recruter, intégrer et former les collaborateurs
- Animer l'équipe au quotidien (briefings, objectifs, coaching)
- Développer les compétences et assurer les évaluations annuelles
- Maintenir un climat motivant, positif et performant
- Garantir le respect des procédures
- Assurer la bonne tenue des boutiques (merchandising, propreté, affichage prix)
- Mettre en place et suivre les opérations commerciales
- Être force de proposition pour améliorer la performance commerciale
- Gérer les ouvertures et fermetures dans le respect des procédures
- Appliquer et incarner les standards de service
- Optimiser le zoning des équipes pour maximiser l'accueil et le conseil
- Être exemplaire sur le terrain
- Participer activement à la vente et accompagner les conseillers
- Renforcer l'équipe en caisse lors des pics d'activité
- Contrôler et valider les opérations de vente
- Analyser les indicateurs commerciaux (CA, panier moyen, démarque)
- Participer au suivi de la performance des boutiques
- Superviser les inventaires et veiller au bon fonctionnement des stocks
- Sensibiliser les équipes à la prévention contre le vol
- Contribuer à la formation produits, soft skills et service client
Votre profil
- Minimum 5 ans d'expérience dans la vente, dont au moins 2 ans en management d'équipe
- Connaissances en merchandising
- À l'aise avec les outils informatiques (SAP est un atout)
- Français courant, anglais professionnel (autres langues appréciées)
- Leadership orienté résultats et performance
- Proactif, organisé, avec un excellent sens du service
- Communication claire et structurée
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un environnement dynamique et international
- Des responsabilités variées et un rôle clé sur le terrain
- De réelles opportunités de développement et de carrière au sein d'une entreprise reconnue dans le Travel Retail
Intéressé ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe engagée au cœur de l'expérience client à Genève Aéroport.
Adjoint De Direction Mode Arbeitgeber: LS Travel Retail International SA
Kontaktperson:
LS Travel Retail International SA HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Adjoint De Direction Mode
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Adjoint de Direction Mode interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen über die Unternehmenskultur oder die Erwartungen an die Rolle.
✨Tipp Nummer 2
Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Lagardère Travel Retail. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar einen Fuß in die Tür für dich öffnen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über Lagardère selbst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Adjoint De Direction Mode
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und Persönlichkeit in deinem Anschreiben. Das hilft uns, dich besser kennenzulernen und zu sehen, wie du ins Team passen könntest.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Management und im Verkauf. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du die Herausforderungen bei Lagardère meistern kannst.
Mach es übersichtlich: Halte dein Anschreiben klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Punkte hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen auf einen Blick zu erfassen.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller, und du bist sicher, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LS Travel Retail International SA vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Manager Adjoints Mode vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Teamführung demonstrieren
Da die Position stark auf Teammanagement ausgerichtet ist, solltest du während des Interviews Beispiele für deine Führungsqualitäten parat haben. Zeige, wie du Teams motivierst, Schulungen durchführst und ein positives Arbeitsumfeld schaffst.
✨Kundenservice im Fokus
Bereite dich darauf vor, über deine Ansätze zur Verbesserung des Kundenservices zu sprechen. Überlege dir, wie du Standards setzen und das Team anleiten würdest, um eine erstklassige Kundenerfahrung zu gewährleisten.
✨Zahlen und Analysen
Da die Rolle auch die Analyse von Verkaufszahlen umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen mit Kennzahlen und deren Einfluss auf die Geschäftsentwicklung zu sprechen. Zeige, dass du datengetrieben arbeitest und wie du diese Informationen zur Leistungssteigerung nutzen kannst.