Bei L+S übernimmst du eine vielseitige, verantwortungsvolle Aufgabe im Sicherheitsumfeld und wirst Teil eines engagierten Unternehmens. Du schützt Menschen, Güter und Infrastrukturen, erkennst Risiken frühzeitig und prägst die Sicherheitskultur mit. Wenn du Verantwortung übernimmst, vorausschauend handelst und auch in anspruchsvollen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst, bist du bei uns richtig.TeilenJetzt bewerbenLüchinger+SchmidHalmackerstrasse 3514625 OberbuchsitenRoute berechnenWichtige HinweiseWir freuen uns über jede Bewerbung, können aber nur Online-Bewerbungen berücksichtigen. Bewerbungen per Post werden aus Datenschutzgründen entsorgt und nicht retourniert.Für diese Stelle ist ein Bewerbungsschreiben oder -video erwünscht.Was du bewegstKernaufgabeDu setzt geltende Gesetze, Vorschriften und interne Sicherheitsrichtlinien konsequent um und sorgst für deren Einhaltung.KernaufgabeDu erkennst Risiken, Schwachstellen und ungewöhnliche Situationen frühzeitig und leitest passende Massnahmen ein.KernaufgabeDu analysierst Unfälle und wirkst bei der Entwicklung und Umsetzung von Präventions- und Verbesserungsmassnahmen mit.KernaufgabeDu organisierst und koordinierst den SHE-Bereich in deinem Verantwortungsbereich gemäss den vorgegebenen Richtlinien.KernaufgabeDu arbeitest eng mit internen Teams wie Instandhaltung, Produktion, Logistik und Reinigung sowie mit Behörden und externen Partnern zusammen.KernaufgabeDu leistest einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit von Personen und Sachwerten und unterstützt den Aufbau einer gelebten Sicherheitskultur.Was du mitbringstDu hast idealerweise eine Ausbildung als Brandschutzbeauftragte*r.Du bringst Erfahrung im Bereich Sicherheit mit, idealerweise in der Lebensmittelindustrie oder in einem logistischen Umfeld.Höhere FachschuleDu hast eine abgeschlossene Weiterbildung als Prozessfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis, als Techniker/-in HF oder eine vergleichbare technische bzw. prozessorientierte Ausbildung.Deutsch (sehr gute Kenntnisse)Französisch (von Vorteil)Englisch (von Vorteil)ZwingendDu kommunizierst sicher mit Mitarbeitenden, Besuchern, Behörden und externen Partnern und verfügst über stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1).ZwingendDu kennst betriebliche Abläufe aus der Praxis, erkennst Zusammenhänge schnell und möchtest dein Wissen gezielt in die Arbeitssicherheit und den Gesundheitsschutz einbringen – Vorkenntnisse im ASGS-Bereich brauchst du dafür nicht.ZwingendDu bringst ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine lösungsorientierte Denkweise mit.ZwingendDu gehst gerne auf Menschen zu, kannst Sachverhalte verständlich erklären und trittst auf allen Hierarchiestufen sicher auf.ZwingendDu verfügst idealerweise über fundierte Kenntnisse der Sicherheitsstandards, der Risikoprävention und der Notfallverfahren. Diese sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.ZwingendDu handelst auch in herausfordernden oder stressigen Situationen ruhig, professionell und entscheidungsstark.Was wir dir bietenCumulus-PunkteKonzert- & Festivalticket mit mindestens 20% Rabatt.Migros BankVergünstigungenMitarbeiterangeboteMicarna Shop 10% Gutscheine, Rabatte bei Optic 2000, AXA-Winterthur, Generali,Klubschule MigrosRückerstattung von 70% der Kurskosten, bis maximal CHF 1'000.- pro KalenderjahrEinführungEin Einführungsprogramm, welches dir hilft das Unternehmen kennenzulernenBewerbung & KontaktSigrid HahneHR-Recruiting und Sourcing SpezialistinRekrutierungsprozessVorselektion der BewerbungenEingegangene Bewerbungen prüfen wir laufend, erstellen eine Vorselektion und geben diese der Führungsperson zur Ansicht frei. Der Entscheid über das Weiterkommen oder Ausscheiden aus dem Rekrutierungsprozess wird per Telefon oder E-Mail kommuniziert. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenPersönliches Video- oder TelefongesprächBei einer grossen Anzahl an Bewerber*innen führen wir optional ein persönliches Telefon- oder Videogespräch durch.Das gibt uns die Möglichkeit, mehr Kandidatinnen und Kandidaten innert kurzer Zeit besser kennen zu lernen, um passende Personen für die nächste Runde einzuladen.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheFachgespräch mit Case-PräsentationEs werden spezifische Fachkenntnisse anhand eines Cases oder anderen Assessment-Instrumenten geprüft. Nach der Bearbeitung wird das Resultat der Führungsperson präsentiert und anschliessend gemeinsam diskutiert. Üblicherweise ist auch das Team bei der Präsentation vertreten. In der Regel werden die Gespräche durch die vorgesetzte Person geführt, ohne Vertreter*in aus dem HR. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu drei WochenReferenzauskunftBeim Einholen von Referenzen fragen wir Eindrücke, Stärken und Schwächen nochmals ab und lassen sie von ehemaligen Vorgesetzten oder Mitarbeitenden verifizieren. Referenzen können nach der ersten oder zweiten Runde eingeholt werden und erfolgen nur mit Zustimmung.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheAbschlussgespräch vor VertragsausstellungVor der Vertragsausstellung führen wir ein Abschlussgespräch durch, um offene Fragen beider Seiten zu klären und vertragliche Details zu regeln. Sind alle Punkte geklärt, folgt das schriftliche Angebot.Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheAngebot & Vertragsausstellung (Digital)Nach unserem mündlichen Stellenangebot werden die wichtigsten Vertragspunkte nochmals verifiziert. Nach Übereinkunft wird die Vertragserstellung in Auftrag gegeben und zur digitalen Signatur per E-Mail versendet. Dauer bis Rückmeldung: Bis zu einer WocheHinweis für PersonaldienstleisterFür diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Sias-Sicherheitsassistentin in Oberbuchsiten Arbeitgeber: LS
L+S bietet Ihnen als Security Assistant eine verantwortungsvolle und vielseitige Rolle in einem engagierten Unternehmen, das großen Wert auf Sicherheit und Teamarbeit legt. Hier profitieren Sie von einer positiven Arbeitskultur, in der Ihre Fähigkeiten geschätzt werden, und haben die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Zudem genießen Sie die Vorteile eines stabilen Arbeitsplatzes in einer dynamischen Umgebung, die Ihnen die Chance gibt, aktiv zur Sicherheitskultur beizutragen.
