Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue die IT-Infrastruktur und entwickle digitale Systeme für den Landessportbund.
- Unternehmen: Landessportbund Brandenburg e.V. – ein innovativer Arbeitgeber im Sportbereich.
- Vorteile: Tarifliche Vergütung, 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und kostenlose Betriebsportangebote.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Karrierechancen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Sports und arbeite in einem motivierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich und Erfahrung in Microsoft-Umgebungen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 42615 - 52085 € pro Jahr.
Der Landessportbund Brandenburg e. V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
Referenten IT (m/w/d).
Als zentrale Ansprechperson für alle IT-Themen stellen Sie gemeinsam mit externen Dienstleistern ein sicheren und zuverlässigen IT-Betrieb im Landessportbund und im „Haus des Sports“ in Potsdam sicher.
Sie unterstützen unsere Mitarbeitenden und Mieter im Arbeitsalltag, betreuen die zentrale IT-Infrastruktur und entwickeln unsere digitalen Systeme und Prozesse kontinuierlich weiter.
- Ihre Aufgaben
- IT-Infrastruktur und Systemadministration
- Betreuung, Administration und Weiterentwicklung der gesamten IT- und Kommunikationsinfrastruktur des Landessportbundes und des Hauses des Sports
- Administration von Servern, Clients, Netzwerk, LAN/WLAN, Firewall, VPN sowie einer MS-365-Umgebung
- Verwaltung von Benutzerkonten, Gruppen, Rollen und Zugriffsrechten
- Installation, Konfiguration, Wartung und Verwaltung von Hard- und Software
- Betreuung von Datensicherung, Systemupdates und IT-Sicherheitsmaßnahmen
- Dokumentation der IT-Strukturen und Betriebsprozesse
- Support und Anwenderbetreuung
- zentrale Ansprechperson bei IT-Fragen und technischen Störungen
- Analyse und Behebung von Hard-, Software-, Netzwerk- und Zugriffsproblemen
- Einrichtung und Betreuung von Arbeitsplätzen und Benutzerkonten
- Erstellung von Dokumentationen und Anleitungen
- Fachanwendungen und Digitalisierung
- technische Betreuung und Weiterentwicklung der LSB-Verwaltungs- und Fachanwendungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Vereinsverwaltungs- und Förderportals „Verminext“
- Planung und Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten
- technische Unterstützung bei Website, CMS und weiteren digitalen Plattformen
- Steuerung externer IT-Dienstleister sowie Mitwirkung bei IT-Beschaffungen, Lizenzmanagement und Investitionsplanung
- Veranstaltungs- und Medientechnik
- Bereitstellung und Betreuung der IT- und Medientechnik für Sitzungen und Veranstaltungen
- Weiterentwicklung der Konferenz-, Präsentations- und Kommunikationstechnik
- Das bringen Sie mit
- abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, ein Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung
- fundierte Kenntnisse in der Administration moderner Microsoft-Umgebungen
- gute Kenntnisse in den Bereichen Client-, Server- und Netzwerktechnik sowie Benutzermanagement
- Kenntnisse im Bereich IT-Sicherheit, Datensicherung, Wiederherstellung sowie Patch- und Endpoint-Management
- Erfahrung in der Betreuung und Fehleranalyse von Hard- und Software
- Verständnis für Datenschutz und Informationssicherheit
- selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Serviceorientierung und die Fähigkeit, technische Sachverhalte verständlich zu erklären
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Wir bieten Ihnen
- tarifliche Vergütung nach TV-L (Entgeltgruppe 11), mit Jahressonderzahlung und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub Ein attraktives und modernes Arbeitsumfeld
- Möglichkeiten des mobilen Arbeitens
- Kostenlose Betriebsportangebote
- flache Hierarchien in einem motivierten Team
Die Arbeitszeit umfasst 40 Stunden pro Woche. Die Einstellung erfolgt vorerst befristet auf 2 Jahre mit der Option auf Übernahme.
Bitte beachten Sie, dass wir Kosten, die bei einem etwaigen Vorstellungsgespräch für Sie anfallen sollten, nicht übernehmen können.
Bitte beachten Sie, dass die Anhänge einer E-Mail in ihrer Gesamtheit 10 MB nicht übersteigen. Wir akzeptieren ausschließlich Dateien im PDF-Format.
Referent IT (m/w/d) in Potsdam Arbeitgeber: LSB Brandenburg e.V.
Der Landessportbund Brandenburg e.V. ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten, das sich für die Förderung von Kindern und Jugendlichen im Sport einsetzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einem modernen Arbeitsumfeld im neuen 'Haus des Sports' in Potsdam und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Hier haben Sie die Chance, eigenverantwortlich zu arbeiten und aktiv zur Gestaltung von Bildungsangeboten beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Referent IT (m/w/d) in Potsdam erhalten könntest
✨Kenntnisse zeigen: Projekte und Herausforderungen
In der IT-Beratung zählt es, deine Fähigkeiten direkt zu zeigen! Nutze Plattformen wie GitHub, um deine Lösungsansätze für technische Herausforderungen zu präsentieren. Außerdem sind Workshops oder Hackathons tolle Gelegenheiten, um dein Know-how unter Beweis zu stellen und Kontakte in der Branche zu knüpfen.
✨Nützliche Netzwerke für die IT-Beratung
Schau, ob es lokale Meetups oder Branchenevents in deiner Nähe gibt! Networking in der IT-Beratung ist oft entscheidend. Hier kannst du direkt mit potenziellen Arbeitgebern sprechen und mehr über befristete Stellen erfahren, die dich interessieren. Websites wie Meetup oder XING sind dafür goldwert!
✨Zeige deinen Elan durch eine intensive Bewerbung
Bei befristeten Stellen wird oft schneller entschieden! Wir brauchen die Bewerbung also nicht nur bei LSB Brandenburg e.V. schnell, sondern auch gut. Zögere nicht, deine Motivation und deine spezifischen Erfahrungen direkt auf die Anforderungen der Stelle zuzuschneiden, um sofort aufzufallen. Mach deutlich, warum du die perfekte Wahl bist.
✨Frag nach: Informiere dich über Bewerbungsgespräche
Nutze dein Gespräch mit der Personalabteilung! Frag gezielt nach, was ihnen in einem befristeten Projekt wichtig ist und wie der Auswahlprozess aussieht. So zeigst du Interesse und bekommst gleichzeitig wertvolle Informationen für deine Bewerbung bei LSB Brandenburg e.V..
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referent IT (m/w/d) in Potsdam mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein technisches Know-how:In der IT-Beratung kommt es darauf an, dass du dein technisches Wissen klar darstellen kannst. Achte darauf, dass in deinem Lebenslauf relevante Fähigkeiten wie Programmiersprachen oder Kenntnisse in bestimmten Softwarelösungen an erster Stelle stehen. Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die deine Beratungsfähigkeiten unter Beweis stellen, schau, dass du diese hervorhebst.
Betone deine Beratungskompetenzen:Neben den technischen Fähigkeiten ist es wichtig, dass du auch deine Soft Skills zeigst, die in der IT-Beratung gefragt sind. Dazu zählen Kommunikationsstärke, Problemlösungsfähigkeiten und Teamarbeit. In deinem Anschreiben kannst du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit die Bedürfnisse von Klienten analysiert und Lösungen gefunden hast.
Erläutere deine Lernbereitschaft:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach Personen, die schnell lernen und sich anpassen können. Verwende dein Anschreiben, um zu erklären, warum du motiviert bist, in einem dynamischen Umfeld wie IT-Consulting zu arbeiten und welche schnellen Erfolge du dir erhoffst.
Nutze unser Online-Bewerbungssystem:Mach's dir leicht und reiche deine Bewerbung direkt über unsere Website ein! Das sorgt dafür, dass alles übersichtlich bleibt und du sicherstellst, dass deine Unterlagen gut ankommen. Außerdem zeigen wir dir, wie der Bewerbungsprozess bei LSB Brandenburg e.V. aussieht, damit du bestens vorbereitet bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSB Brandenburg e.V. vorbereitet
✨Zeige deine technischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, spezifische technische Fragen zu beantworten, die für die IT-Beratung relevant sind. Das könnte die Untersuchung von Systemarchitekturen oder das Lösen von technischen Problemen im Rahmen von Fallstudien umfassen. Sei bereit, deine Herangehensweise an bestimmte Technologien und Tools, die in der Branche verwendet werden, zu demonstrieren!
✨Praxisbeispiele sind Gold wert
Für eine befristete Stelle in der IT-Beratung wird von dir erwartet, dass du relevante Erfahrungen mitbringst, selbst wenn diese aus Projekten oder Praktika stammen. Überlege dir konkrete Beispiele, wo du erfolgreich Lösungen erarbeitet hast oder mit Kunden kommuniziert hast – das zeigt, dass du direkt einsetzbar bist!
✨Lerne die Tools und Methoden kennen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden in der IT-Beratung vertraut, wie z.B. Agile oder SCRUM. Da du in einer befristeten Position schnell einsatzbereit sein musst, wird es sehr geschätzt, wenn du diese Konzepte bereits verstehst und im Gespräch darauf eingehen kannst.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit betonen
In einer befristeten Rolle wird oft Flexibilität gefordert. Sei bereit, zu erläutern, wie du dich schnell auf neue Umgebungen und Herausforderungen einstellen kannst. Erkläre, wie du in der Vergangenheit schnelle Anpassungen erfolgreich gemeistert hast – das zeigt deine Fähigkeit, in der sich schnell ändernden IT-Welt zu bestehen.
