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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für die kreative und qualitativ hochwertige Verpflegung von Gruppen.
- Arbeitgeber: Waldhof Finsterbergen, ein engagiertes Team der Thüringer Sportjugend.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, kostenlose Fortbildung und Unterstützung bei der Wohnungssuche.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und Einkaufsvorteile über das Mitarbeiterportal.
- Warum dieser Job: Gestalte leckere Menüs und arbeite in einem dynamischen Umfeld mit Kindern und Jugendlichen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin und kreative, kundenorientierte Einstellung.
Der Waldhof Finsterbergen ist die Bildungs- und Freizeitstätte der Thüringer Sportjugend im Landessportbund Thüringen e.V. Der Waldhof ist ein Gruppenhaus, das Übernachtungsmöglichkeiten, Sport- und Bildungsangebote, Programmbetreuung für Kinder und Jugendliche, aber auch Weiterbildungsangebote im Erwachsenenbereich anbietet. Die Betreibung erfolgt über die LSB Thüringen Sportmanagement GmbH.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir einen Koch (m/w/d) für Gruppenverpflegung in Vollzeit oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die fachgerechte Lagerung und Verarbeitung aller Produkte
- Kontrolle der Qualität und der Quantität bei der Annahme der direkt in die Küche gelieferten Waren
- Bei Bedarf sachgemäße Beratung im Gespräch mit den Gästen
- Ständige Kontrolle der Qualität in seinem Produktionsbereich
- Sorge tragen für einen sparsamen Energie- und Hilfsmittelverbrauch
- Kreative Anregungen zur Menü- und Speisengestaltung
- Mitarbeit bei Inventuren
- Regelmäßige Teilnahme an Fortbildungen und internen Dienstberatungen
Sie haben:
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Koch/Köchin oder verfügen über Berufserfahrung
- Eine motivierte sowie kreative Einstellung und arbeiten kostenbewusst und kundenorientiert
Wir bieten:
- Einen attraktiven Arbeitsplatz in einem engagierten Team
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Feiertagszuschläge
- Kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen sowie vermögenswirksamen Leistungen
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie Nutzung unserer Sportstätten sowie Zuschüsse zu Präventions- und Wellnessangeboten
- Rabatte bei Übernachtung und Verpflegung in den Häusern der LSB Thüringen Sportmanagement GmbH
- Einkaufs-vorteile über Mitarbeiterportal
Für uns zählen Ihre Qualifikationen und Stärken unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Religion, Abstammung oder Behinderung.
Wir haben Sie neugierig gemacht? Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per Mail).
Koch (m/w/d) für Gruppenverpflegung Arbeitgeber: LSB Thüringen Sportmanagement GmbH
Kontaktperson:
LSB Thüringen Sportmanagement GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Koch (m/w/d) für Gruppenverpflegung
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Koch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Nutze unser Netzwerk und kontaktiere uns direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du motiviert bist!
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über den Waldhof Finsterbergen und überlege dir, wie du deine kreativen Ideen zur Speisengestaltung einbringen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, die deine Fähigkeiten in der Gruppenverpflegung unter Beweis stellen. Lass uns wissen, warum du der perfekte Koch für unser Team bist.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen! Im Gespräch kannst du mehr über die Arbeitsatmosphäre und die Möglichkeiten zur Weiterbildung erfahren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Koch (m/w/d) für Gruppenverpflegung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, zeig uns deine kreative Seite! Denk daran, dass wir einen Koch suchen, der nicht nur gut kochen kann, sondern auch frische Ideen für Menüs hat. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Mach es persönlich!: Sprich in deiner Bewerbung direkt an, warum du bei uns arbeiten möchtest. Zeig uns, dass du dich mit unserem Team und unserer Mission identifizieren kannst. Ein persönlicher Bezug macht einen großen Unterschied!
Qualität zählt!: Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Wir legen Wert auf Qualität – das gilt nicht nur für die Küche, sondern auch für deine Bewerbung. Lass uns sehen, dass du sorgfältig arbeitest!
Bewirb dich online!: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So hast du die Möglichkeit, alle Informationen schnell und einfach zu übermitteln. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht bald im Team zu haben!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSB Thüringen Sportmanagement GmbH vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über den Waldhof Finsterbergen und seine Angebote. Verstehe, wie die Gruppenverpflegung in das Gesamtkonzept passt und welche speziellen Anforderungen an einen Koch gestellt werden. So kannst du im Interview gezielt auf deine Motivation und dein Interesse eingehen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du kreative Menüs gestaltet oder die Qualität von Lebensmitteln kontrolliert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du Teil eines engagierten Teams wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder kreative Lösungen zu finden. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um im Interview nach den Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher Entwicklung und dass du bereit bist, dich kontinuierlich zu verbessern. Außerdem gibt es dir einen Eindruck davon, wie das Unternehmen in die Entwicklung seiner Mitarbeiter investiert.