Die LS Bau AG mit Firmensitz in Thannhausen ist mit derzeit ca. 250 Mitarbeitern Teil der Leitenmaier-Firmengruppe. Wir verstehen Unternehmensführung als einen offenen Dialog, der getragen wird von den Werten Ehrlichkeit, Professionalität und Fortschrittlichkeit.
Voraussetzungen
(Kolonnen wünschenswert)
- Erfahrung als Mitarbeiter/in Schwarzdeckenbau im Straßen- und Tiefbau wünschenswert
- Führerschein Klasse B
- technisches Verständnis, handwerkliche Fähigkeiten von Vorteil
- teamfähig, engagiert, zuverlässig
Wir bieten Ihnen
- eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
- gelebte Wertekultur gemäß unserem Leitbild und definierten Verhaltensstandards
- zusätzliches Urlaubs- und Weihnachtsgeld (ohne Rechtsanspruch)
- 30 Tage Jahresurlaub
- übertarifliche Verpflegungszuschüsse des Arbeitgebers
- Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
- verschiedene attraktive Angebote der Entgeltumwandlung zur persönlichen Altersabsicherung, mit Arbeitgeberzuschuss
- Zusätzliche arbeitgeberfinanzierte Unfallversicherung für unsere Mitarbeiter
- faire Arbeitszeiten unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben, mit Arbeitszeitkonten und Saison-Kurzarbeitergeld in den Wintermonaten
- Gestellung von kostengünstigen Unterkünften möglich
- Arbeitskleidung wird gestellt
- individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem erfahrenen und engagierten Team
- Tätigkeitsfeld in der Regel im Umkreis von 50 km um den Standort Thannhausen
Benefits
Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeberzuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Unfallversicherung
Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung.
Bei Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter der Telefonnummer 08281/79910-104 zur Verfügung.
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Mitarbeiter im Schwarzdeckenbau (m/w/d) Gewerbliche Mitarbeiter in Thannhausen Arbeitgeber: Lsbau
Die LS Bau AG in Thannhausen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen bietet. Mit attraktiven Benefits wie 30 Tagen Jahresurlaub, individueller Fort- und Weiterbildung sowie einem sicheren und modernen Arbeitsplatz fördert das Unternehmen nicht nur die berufliche Entwicklung, sondern sorgt auch für ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team.
