Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortlich für die Akquise neuer Geschäftsmöglichkeiten im kommerziellen Bereich.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem starken Fokus auf Umsatzsteigerung.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, umfassende Gesundheitsleistungen und 401k-Rentenplan.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für persönliches Wachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des kommerziellen Parkens und baue wertvolle Beziehungen auf.
- Qualifikationen: 2-4 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb und starke Kommunikationsfähigkeiten.
Die Regional Sales Manager (Commercial) ist ein strategischer Hunter, der für die Generierung neuer Einnahmen durch den Verkauf von Towne’s Revenue Generating Solutions in Kombination mit unseren Nexity Hardware- und Softwaretechnologielösungen verantwortlich ist. Diese Rolle konzentriert sich darauf, neue Geschäftsmöglichkeiten in vorab festgelegten Mikromärkten aggressiv zu verfolgen und abzuschließen, während langfristige wiederkehrende Einnahmen durch Nexity SaaS und transaktionsbasierte Einkommensströme im Bereich der gewerblichen Immobilien mit Flächen und Garagen maximiert werden.
Als marktorientierter Vertriebsleiter baut diese Person aktiv eine robuste Pipeline durch direkte Ansprache, Beziehungsentwicklung und persönliche Interaktion auf. Gleichzeitig fungiert sie als vertrauenswürdiger Berater und Technologieexperte – sie bildet Kunden und interne Stakeholder über die Fähigkeiten, das Wertangebot und die Anwendung von Towne in den verschiedenen gewerblichen Immobilienumgebungen aus. Diese Führungskraft übernimmt den gesamten Verkaufszyklus von der Schaffung von Möglichkeiten bis zum Abschluss und arbeitet funktionsübergreifend zusammen, um schnell Lösungen zu entwerfen, Geschäfte zu strukturieren und eine nahtlose Implementierung sicherzustellen.
Der Erfolg in dieser Rolle erfordert eine unternehmerische, ergebnisorientierte Denkweise, starke finanzielle und technische Kenntnisse sowie die Fähigkeit, die Betriebsabläufe von Towne und die Technologie von Nexity in klare, umsatzgenerierende Ergebnisse zu übersetzen, die den Wert der Vermögenswerte und den NOI für die Kunden steigern.
WESENTLICHE FUNKTIONEN
- Neue Geschäftsanbahnung & Chancenentwicklung: Proaktive Identifizierung, Verfolgung und Qualifizierung neuer kommerzieller Parkmöglichkeiten in vorab festgelegten Mikromärkten durch Kaltakquise, Networking, Empfehlungen, Beziehungen zu CRE-Brokern und Branchenengagement.
- Beziehungsaufbau & Branchenengagement: Aufbau, Entwicklung und Pflege vertrauensbasierter Beziehungen innerhalb der gewerblichen Park- und Mobilitätsbranche.
- Pipeline-Management & Deal-Ausführung: Verwaltung einer aktiven Pipeline innerhalb von Salesforce, Vorantreiben von Möglichkeiten durch Entdeckung, Vorschlag, Verhandlung und Abschluss.
- Vorschlagsentwicklung & Finanzzusammenarbeit: Zusammenarbeit mit den Teams für Vertriebsunterstützung, Finanzen und Betrieb zur Unterstützung von Preisgestaltung, Proforma, ROI-Analysen und Vorschlagsentwicklung.
- Marktpräsenz & interne Zusammenarbeit: Vertretung von Towne bei Branchenveranstaltungen, Konferenzen und Kundengesprächen zur Steigerung der Marktpräsenz und Markenbekanntheit.
QUALIFIKATIONEN
- Bildung: Bachelor-Abschluss in einem verwandten Bereich ODER gleichwertige Erfahrung im Vertrieb bevorzugt.
- Berufserfahrung: 2-4 Jahre B2B-Vertrieb oder Geschäftsentwicklung. Nachweislicher Erfolg in einer quotentragenden Rolle.
- Kenntnisse & Fähigkeiten: Starke Fähigkeiten in der Akquise und Kaltakquise. Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten mit starken Verhandlungs-, Präsentations- und Kundenbindungsfähigkeiten.
ARBEITSBEDINGUNGEN & PHYSISCHE ANFORDERUNGEN
Die Arbeitsbedingungen und physischen Anforderungen, die hier beschrieben werden, sind repräsentativ für die Bedingungen, die ein Mitarbeiter erfüllen muss, um die wesentlichen Funktionen dieses Jobs erfolgreich auszuführen. Angemessene Vorkehrungen können getroffen werden, um Personen mit Behinderungen die Erfüllung der wesentlichen Funktionen zu ermöglichen.
Regional Sales Manager, Commercial Arbeitgeber: LSEG (London Stock Exchange Group)
Towne Park ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Portland eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einer positiven Unternehmenskultur fördert das Unternehmen Wachstum und Karrierechancen, während es gleichzeitig wettbewerbsfähige Vergütungen und umfassende Sozialleistungen anbietet. Die Möglichkeit, in einer lebendigen Stadt wie Portland zu arbeiten, ergänzt die Vorteile, die Towne Park als Arbeitgeber bietet.
Kontaktdaten:
LSEG (London Stock Exchange Group) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Regional Sales Manager, Commercial erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LSEG (London Stock Exchange Group) treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LSEG (London Stock Exchange Group) empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LSEG (London Stock Exchange Group) dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LSEG (London Stock Exchange Group) bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Regional Sales Manager, Commercial mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LSEG (London Stock Exchange Group) bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LSEG (London Stock Exchange Group) erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSEG (London Stock Exchange Group) vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
