Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein leistungsstarkes Team und entwickle Strategien für den europäischen Markt.
- Unternehmen: LSEG, ein führendes Unternehmen im Finanzdienstleistungssektor mit einem integrativen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Maßgeschneiderte Vorteile wie Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge und bezahlte Freiwilligentage.
- Weitere Informationen: Hybrid-Arbeitsmodell mit flexiblen Bürozeiten und hervorragenden Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Finanzmarktes und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Erfahrung im Account Management und starke Führungsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Als ein Schlüsselmitglied des Führungsteams für Kontinentaleuropa wird der Account Director die Verantwortung für die Region Westeuropa und Zentraleuropa (Frankreich & Schweiz) übernehmen und ein leistungsstarkes Account Management-Team leiten.
Was Sie tun werden:
- Strategische und operative Führung eines Teams erfahrener Account Manager, das Kunden auf der Käufer- und Verkäuferseite sowie im Unternehmensbereich betreut, um Verkaufs-, Umsatz-, Retentions- und Organisationsziele zu erreichen.
- Sicherstellen der Umsetzung der Verkaufsinitiativen des Teams zur Erreichung wichtiger finanzieller Kennzahlen.
- Durchführung von detaillierten Account-, Gebiet- und Chancenplanungen unter Verwendung der Verkaufsstrategie von LSEG.
- Prognose von Verkäufen und Einnahmen zur Unterstützung des Marktleiters.
- Vorantreiben der organisatorischen Ziele zur Unterstützung der LSEG-Strategie.
- Entwicklung und Pflege von Beziehungen zu hochrangigen Kontakten in unserem Kundenstamm.
- Beeinflussung der funktionalen Strategie und, wo relevant, Teilnahme an der Entwicklung der Produkt-/Bereichsstrategie.
- Entwurf und Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Steigerung des Marktanteils und nachhaltigen Umsatzwachstums.
- Übernahme von Führungsverantwortung auf hoher Ebene für einen Teil des Marktes in Kontinentaleuropa und Beitrag zum Gesamterfolg des Marktes als Mitglied des Führungsteams.
- Proaktive Identifizierung, Definition und Lösung der komplexesten Probleme, die das Management und die Geschäftsrichtung beeinflussen.
- Ein wahrhaft integrativer People Leader; Fähigkeit, Menschen zu coachen und zu mentorieren, um eine bessere Leistung zu erzielen.
- Proaktive Mentalität zum Aufbau eines vielfältigen Talentpools.
Was Sie mitbringen:
- Gutes Verständnis der Finanzdienstleistungsbranche und gute Kenntnisse der Schweizer und französischen Märkte.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Datenanbieter und/oder auf der Kundenseite.
- Nachgewiesene Erfahrung im Account Management.
- Nachgewiesene starke Führungsverantwortung und -fähigkeiten in einem schnelllebigen Umfeld.
- Fähigkeit, innovative und strategische Denkfähigkeiten zu demonstrieren.
- Bewusstsein und Interesse am Markt – Sie werden sich darauf konzentrieren, was außerhalb passiert, anstatt was innerhalb passiert, und das Unternehmen an den Markt und die Konkurrenz anpassen.
- Strukturierte, methodische und praktische Herangehensweise an das Management des Unternehmens und des Teams.
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten mit einer „flexiblen professionellen Einstellung“.
- Komfortabel in der Kommunikation auf allen Ebenen innerhalb und außerhalb einer Organisation.
- Proaktiv darin, die richtigen Personen zusammenzubringen, um Expertise und Denken aus der gesamten Organisation zu nutzen, um großartige Ergebnisse zu erzielen.
Werte:
- Integrität
- Exzellenz
- Partnerschaft
- Veränderung
Diese Rolle arbeitet nach einem hybriden Arbeitsmodell, wobei drei Tage pro Woche im Büro und/oder bei Kunden verbracht werden.
Karrierestufe: Direktor
Vorteile: LSEG bietet eine Reihe maßgeschneiderter Vorteile und Unterstützungen, einschließlich Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, bezahlte Freiwilligentage und Initiativen zur Förderung des Wohlbefindens.
Chancengleichheit: Wir sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Das bedeutet, dass wir niemanden aufgrund von Rasse, Religion, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Geschlechtsausdruck, Alter, Familienstand, Veteranenstatus, Schwangerschaft oder Behinderung oder aus einem anderen Grund, der durch geltendes Recht geschützt ist, diskriminieren. In Übereinstimmung mit dem geltenden Recht können wir angemessene Vorkehrungen für die religiösen Praktiken und Überzeugungen von Bewerbern und Mitarbeitern sowie für die Bedürfnisse im Bereich psychischer Gesundheit oder körperlicher Behinderung treffen.
Account Director Arbeitgeber: LSEG
LSEG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und inklusive Arbeitsumgebung bietet, in der Mitarbeiter gefördert und unterstützt werden. Mit einem hybriden Arbeitsmodell und maßgeschneiderten Vorteilen wie Gesundheitsversorgung und Rentenplanung ermöglicht LSEG seinen Mitarbeitern, ihre Karriereziele zu erreichen und gleichzeitig ein ausgewogenes Leben zu führen. Die Möglichkeit, in einer Schlüsselposition innerhalb des Führungsteams für Westeuropa zu arbeiten, bietet nicht nur spannende Herausforderungen, sondern auch die Chance, bedeutende Beziehungen in der Finanzdienstleistungsbranche aufzubauen und zu pflegen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Account Director erhalten könnten
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Events, Konferenzen oder Webinare und sprich mit anderen Fachleuten. Je mehr du dich zeigst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du auf interessante Jobmöglichkeiten stößt.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft der Schlüssel zum Erfolg ist!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge klar und überzeugend zu präsentieren. Das zeigt, dass du gut vorbereitet bist und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald im Team zu haben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account Director mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Account Management und wie du Teams geleitet hast. Das macht deine Bewerbung greifbarer!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt, dass du Wert auf Qualität legst – genau das, was wir bei StudySmarter schätzen!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSEG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit der Finanzdienstleistungsbranche und den spezifischen Märkten in Frankreich und der Schweiz vertraut. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen kennst, um zu beweisen, dass du strategisch denken kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder komplexe Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungsqualitäten und strategisches Denken zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, wie du deine Ideen und Strategien überzeugend präsentieren kannst, um deine Flexibilität und Professionalität zu zeigen.
✨Sei proaktiv und lösungsorientiert
Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Problemlösung betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit proaktiv Herausforderungen angegangen bist und wie du diese Denkweise in die neue Rolle einbringen kannst.
