Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere und generiere Verkaufschancen für deutschsprachige Kunden.
- Unternehmen: LSEG, ein führendes Unternehmen im Finanzmarkt mit innovativer Kultur.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Engagierte Unternehmenskultur mit Fokus auf Nachhaltigkeit und individuellem Wachstum.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft des Finanzmarktes mit.
- Qualifikationen: Fließend in Deutsch und Englisch, starke Kommunikationsfähigkeiten und Verkaufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Der Business Development Representative (BDR) ist ein wesentlicher Bestandteil des Verkaufs- und Marketingprozesses und wird im Büro von LSEG in Frankfurt, Deutschland, tätig sein. Diese Rolle ist darauf ausgerichtet, deutschsprachige Kunden und Interessenten zu unterstützen, mit einem Schwerpunkt auf der Identifizierung, Qualifizierung und Generierung von Verkaufschancen innerhalb definierter Zielkonten, die dem Ideal Customer Profile der London Stock Exchange Group (LSEG) entsprechen. Die Beherrschung der deutschen Sprache ist für diese Rolle zwingend erforderlich, ebenso wie starke Englischkenntnisse.
Der BDR wird Zielkonten recherchieren, relevante Stakeholder identifizieren und Kontakt über E-Mail, Telefon und soziale Medien aufnehmen, während er die vereinbarten besten Praktiken und Service-Level-Erwartungen befolgt. Diese Aktivitäten werden durch CRM, Vertriebsengagement-Tools, Kundenanalysen, prädiktive Marketingmodelle und proaktive Kundenbindungsaktivitäten unterstützt.
Die Hauptverantwortlichkeiten umfassen:
- Untersuchung und Recherche von Zielkonten, um ein Arbeitsverständnis des Geschäfts zu erlangen, wichtige Herausforderungen und Marktanreize für die Inanspruchnahme eines LSEG-Dienstes, -Produkts und/oder -Lösung zu identifizieren.
- Proaktive Identifizierung von Kontakten innerhalb jedes Kontos im Zusammenhang mit definierten Kampagnen oder Wachstumschancen.
- Überprüfung, Bearbeitung und Ausführung priorisierter Outbound-Kontakte für jedes Konto und/oder über verschiedene Finanzinstitute, Kundentypen und geografische Regionen.
- Effektive Nutzung von Vertriebsengagement-Tools, Systemen und Prozessen, einschließlich, aber nicht beschränkt auf das CRM-System von LSEG, die Vertriebsautomatisierungsplattform und prädiktive Marketingdaten.
- Generierung von Verkaufschancen innerhalb der Zielkonten.
- Unterstützung deutschsprachiger Kunden und Interessenten durch qualitativ hochwertige Kontaktaufnahme und Qualifizierungsaktivitäten in Deutsch und Englisch.
- Enge Zusammenarbeit mit den in Frankfurt ansässigen und regionalen Vertriebsteams zur Unterstützung der Kontenplanung, Interessentenbindung und Chancenentwicklung in den deutschsprachigen Märkten.
Die sekundären Verantwortlichkeiten umfassen:
- Identifizierung, Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern in Vertrieb, Marketing und Betrieb zur Unterstützung des effektiven Wachstums von Zielkonten und gemeinsamer Erfolgsergebnisse.
- Übernahme von Verantwortung für kontinuierliches Lernen und Entwicklung in Bezug auf die Dienstleistungen, Produkte und Lösungen von LSEG und Aufrechterhaltung sowie Weitergabe von Fachwissen durch Bildung, Networking, Veranstaltungen und Präsentationen.
- Identifizierung von Markttrends und deren Übersetzung in Outbound-Marketing- und Akquisekampagnen.
- Vertretung der Dienstleistungen, Produkte und Lösungen von LSEG zur Stärkung der Marken- und Marktposition des Unternehmens intern bei wichtigen Stakeholdern, bestehenden und/oder neuen Kunden.
Qualifikationen:
- Fließende Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich, mit der Fähigkeit, professionell und selbstbewusst mit deutschsprachigen Kunden und Interessenten zu kommunizieren.
- Starke Englischkenntnisse sind erforderlich, um effektiv mit regionalen und globalen Stakeholdern zusammenzuarbeiten.
- Hervorragende Telefon- und Remote-Kundenkontaktfähigkeiten, die klar einen 'Geschäftsgrund' artikulieren, 'was für den Kunden drin ist', um 'inkrementelle Gewinne' zu erzielen, um potenzielle Geschäftsmöglichkeiten zu qualifizieren.
- Fähigkeit, den Kunden die bestmögliche Kundenerfahrung über standardisierte Methoden und 'Kunde zuerst'-Interaktionen zu bieten.
- Fähigkeit, eine große Anzahl von Anrufen an potenzielle Kunden pro Tag zu tätigen und trotz ständiger Ablehnung die Ausdauer und positive Einstellung zu haben, um diese Bemühungen jeden Tag fortzusetzen.
- Fähigkeit, die Vorteile der Produkte und Dienstleistungen von LSEG potenziellen Kunden prägnant und zielgerichtet zu vermitteln, um ein größeres Interesse an den Produkten zu wecken.
- Erfahrung in einer professionellen, institutionellen, schnelllebigen Lead-Generierungsoperation, vorzugsweise im Bereich Finanzdienstleistungen oder Informationstechnologie.
- Erfahrung in einem Vertriebs-, Schulungs- oder Kundenserviceumfeld mit hohen Inbound-/Outbound-Anrufvolumina und aggressiven Umsatz- und Verkaufszielen.
Karrierestufe: Senior Associate
Informationen: Schließen Sie sich uns an und werden Sie Teil eines Teams, das Innovation, Qualität und kontinuierliche Verbesserung schätzt. Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und einen bedeutenden Einfluss zu nehmen, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. LSEG ist ein führender globaler Anbieter von Finanzmarktinfrastruktur und Daten. Unser Ziel ist es, finanzielle Stabilität zu fördern, Volkswirtschaften zu stärken und unseren Kunden zu ermöglichen, nachhaltiges Wachstum zu schaffen.
Business Development Representative in Frankfurt am Main Arbeitgeber: LSEG
Die London Stock Exchange Group (LSEG) ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche Entwicklung und Wachstum fördert LSEG eine offene Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kreative Lösungen schätzt. Die Position des Sales Specialist für die Nordics/Balkans bietet nicht nur attraktive Vergütungsmodelle, sondern auch die Chance, an bedeutenden Projekten in einer globalen Finanzinstitution mitzuwirken.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Business Development Representative in Frankfurt am Main erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie LSEG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an LSEG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von LSEG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei LSEG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Business Development Representative in Frankfurt am Main mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei LSEG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei LSEG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSEG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
