Senior Payroll Specialist (m/w/d)
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Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Teilzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
  • Arbeitgeber: Wachsendes Unternehmen in der Protein-Snack-Branche mit internationalem Team.
  • Mitarbeitervorteile: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem dynamischen und innovativen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung in der Payroll.
  • Andere Informationen: Flache Hierarchien und wertschätzende Atmosphäre mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei Link Snacks gehen wir hungrig an die Arbeit, krempeln die Ärmel hoch und stürzen uns direkt in die Herausforderungen. Wir verstecken uns nicht vor Schwierigkeiten; wir gehen aktiv auf sie zu. Innovation, Kreativität und Tatkraft sind für uns keine Schlagworte, sondern Erwartungen.

Als Teil des globalen Unternehmens Link Snacks konzentriert sich unser Team in der Region EMEA (Europa, Naher Osten und Afrika) darauf, das Wachstum der Kategorie „echte Fleisch-Protein-Snacks“ voranzutreiben – mit besonderem Fokus auf unsere Marken: Jack Link's®, Peperami®, BiFi® und Minuets. Diese Kategorie weltweit zu dominieren, erfordert ein starkes Team, das zusammenarbeitet, zusammen erfolgreich ist und zusammen feiert.

Kurze Beschreibung dessen, wonach wir suchen:

  • Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
  • Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
  • Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und externe Stellen in allen abrechnungsbezogenen Fragen
  • Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
  • Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
  • Betreuung von Jahresabschlussarbeiten
  • Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern

EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. Bitte beachten Sie, dass für diese Position keine Umzugsunterstützung angeboten wird.

Ausbildung: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung.

Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll, idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion.

Verhaltenskompetenzen:

  • Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen
  • Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
  • Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
  • Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse

Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen:

  • Fahrradleasing
  • Gesundheitsangebote
  • Unternehmensleistungen
  • Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
  • Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
  • Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
  • Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsarzt

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf ein erstes Kennenlernen!

Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und/oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Recht geschützt sind.

Senior Payroll Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: LSI - Germany GmbH

Link Snacks ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ansbach eine dynamische und kollegiale Arbeitsumgebung bietet. Mit flachen Hierarchien, einem starken Fokus auf Teamarbeit und innovativen Projekten zur Digitalisierung der Payroll-Prozesse fördern wir nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Kreativität und Eigenverantwortung jedes Einzelnen. Unsere attraktiven Sozialleistungen, Gesundheitsangebote und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen, machen uns zu einem einzigartigen Arbeitsplatz in der Nahrungsmittelindustrie.
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Kontaktperson:

LSI - Germany GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Senior Payroll Specialist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Link Snacks auf LinkedIn. Ein persönlicher Kontakt kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und deine Chancen zu erhöhen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Payroll und bringe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung mit, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Branche zu zeigen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Payroll Specialist (m/w/d)

Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten
Ansprechpartner/in für abrechnungsbezogene Fragen
Einhaltung gesetzlicher Vorgaben
Erstellung von Auswertungen und Reports
Betreuung von Jahresabschlussarbeiten
Mitarbeit an Projekten zur Digitalisierung der Payroll-Prozesse
Zusammenarbeit mit HR-Administration und Finance
Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
Erfahrung mit Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV)
Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
Hohe Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
Serviceorientierung und Teamarbeit
Gute Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen die echte, bodenständige Person hinter deinem Lebenslauf kennenlernen. Zeig uns deine Leidenschaft für die Payroll und wie du Herausforderungen angehst. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und vermeide Fachjargon, wenn es nicht nötig ist. Wir schätzen eine einfache und direkte Kommunikation – genau wie bei unseren Snacks!

Betone deine Erfahrungen!: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Welche Systeme hast du genutzt? Welche Herausforderungen hast du gemeistert? Das gibt uns einen guten Einblick in deine Fähigkeiten.

Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kennenlernen können!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSI - Germany GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenskultur

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Link Snacks vertraut. Sie suchen nach bodenständigen, engagierten und leidenschaftlichen Menschen. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in deinem eigenen Arbeitsstil widerspiegeln kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Teamarbeit beigetragen hast.

Zeige deine Serviceorientierung

Da du als Ansprechpartner für Mitarbeiter und externe Stellen fungieren wirst, ist es wichtig, deine Serviceorientierung zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit auf die Bedürfnisse anderer eingegangen bist.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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