Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung für Mitarbeiter.
- Unternehmen: Weltweit führender Hersteller von Protein-Snacks mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Fahrradleasing, Gesundheitsangebote, attraktive Vergütung und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Moderne Technik und ein wertschätzendes Betriebsklima.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Arbeit aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Payroll erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Wir gehen aktiv auf Sie zu. Wir geben mehr Gas, bewegen uns schneller und wagen die großen Schritte, die dieses Unternehmen vor vier Jahrzehnten in den North Woods von Wisconsin aufgebaut hat. Wir sind ganz normale Menschen, die außergewöhnliche Ergebnisse liefern. Wir arbeiten über ein Netzwerk regionaler Büros und Produktionsstandorte in Europa, unter anderem in Deutschland, den Niederlanden und im Vereinigten Königreich. Diese Kategorie weltweit zu dominieren, erfordert ein starkes Team. Doch bei uns geht es nicht nur um Snacks – wir werden von unseren Kernwerten geleitet: Wir arbeiten im Team, wir sagen die Dinge, wie sie sind, wir übernehmen Verantwortung für unser Spiel und wir greifen nach den Sternen! Machen Sie den Unterschied und werden Sie Teil des weltweit führenden Herstellers von Protein-Snacks als Payroll Specialist in Voll-/Teilzeit (m/w/d) bei Jack Link's EMEA.
Kurze Beschreibung dessen, wonach wir suchen:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterkreis
- Pflege und Verwaltung der Personalstammdaten sowie abrechnungsrelevanten Informationen
- Ansprechpartner/in für Mitarbeiterinnen, Führungskräfte und externe Stellen (Behörden, Krankenkassen, Versicherungen) in allen abrechnungsbezogenen Fragen
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher, steuerlicher und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben
- Erstellung von Auswertungen, Reports und Statistiken für HR und Management
- Betreuung von Jahresabschlussarbeiten (z. B. Lohnsteuerbescheinigungen, SV‐Meldungen, Jahresmeldungen)
- Mitarbeit an Projekten zur Weiterentwicklung und Digitalisierung der Payroll-Prozesse
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration, Finance und externen Dienstleistern
EU-Staatsbürgerschaft und/oder eine gültige Arbeitserlaubnis sind erforderlich. Die Angabe der Jahre dient lediglich als Orientierung und schließt Bewerbungen von Kandidaten mit mehr oder weniger Erfahrung nicht aus.
Verhaltenskompetenzen:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Personalwesen oder in der Entgeltabrechnung
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Payroll (Industriebetrieb oder 3-Schicht-System) – idealerweise als Senior oder in vergleichbarer Funktion
- Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Erfahrung im Umgang mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen (z. B. SAP HCM, DATEV, LOGA, UKG oder vergleichbare Systeme)
- Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
- Hohe Genauigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Diskretion
- Selbstständige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Freude an Teamarbeit
- Gute Englischkenntnisse
Wir sind ein dynamisches und ehrgeiziges Team, mit flachen Hierarchien, die sich stetig Herausforderungen stellen und diese gemeinsam meistern. Bei uns gibt es keine langweiligen Obstkörbe - Sie bekommen:
- Fahrradleasing
- Gesundheitsangebote
- Unternehmensleistungen
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
- Attraktives Gehalt sowie Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
Außerdem bieten wir:
- Eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie
- Modernste Technik und Verfahren sowie ein innovatives Arbeitsumfeld
- Möglichkeit mit persönlichen Ideen die eigene Arbeit mitzugestalten
- Wertschätzende und kollegiale Atmosphäre mit gutem Betriebsklima
- Markt- und leistungsgerechte Vergütung
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Jack Link's EMEA gewährleistet Chancengleichheit im Beschäftigungsverhältnis (Equal Employment Opportunity, EEO) für alle Personen – unabhängig von Alter, Hautfarbe, nationaler Herkunft, Staatsangehörigkeit, körperlicher oder geistiger Behinderung, ethnischer Zugehörigkeit, Religion, Glaubensbekenntnis, Geschlecht, biologischem Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität und/oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Status in Bezug auf staatliche Unterstützungsleistungen, Veteranenstatus oder sonstigen Merkmalen, die durch geltendes Bundes-, Landes- oder lokales Recht geschützt sind.
Senior Specialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) - Teilzeit Arbeitgeber: LSI - Germany GmbH
Jack Link's EMEA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine interessante und eigenverantwortliche Tätigkeit in einem hochspezialisierten Werk der Nahrungsmittelindustrie bietet, sondern auch ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Mit attraktiven Sozialleistungen, Gesundheitsangeboten und der Möglichkeit, persönliche Ideen in die Arbeit einzubringen, fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung und sorgt für ein wertschätzendes Betriebsklima, das die Teamarbeit und den gemeinsamen Erfolg in den Vordergrund stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Senior Specialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) - Teilzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohnbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im Unternehmen arbeiten oder dort gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohnbuchhaltung und sei bereit, deine Erfahrungen und Kenntnisse zu teilen. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zum Team beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und es ist oft der schnellste Weg, um die Personalabteilung zu erreichen. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Specialist Payroll / Lohnbuchhalter (m/w/d) - Teilzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähle uns, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf Details!:Eine saubere und fehlerfreie Bewerbung ist das A und O. Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreib- und Grammatikfehler, bevor du sie abschickst. Wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSI - Germany GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle als Lohnbuchhalter. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Aufgaben erfolgreich gemeistert hast.
✨Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht
Da die Position tiefgehende Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht erfordert, solltest du dich auf mögliche Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle Änderungen in der Gesetzgebung und sei bereit, deine Kenntnisse in diesem Bereich zu demonstrieren.
✨Technische Fähigkeiten betonen
Stelle sicher, dass du deine Erfahrung mit gängigen Entgeltabrechnungssystemen wie SAP HCM oder DATEV hervorhebst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu beschreiben, in denen du diese Systeme effektiv genutzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Teamarbeit und Serviceorientierung
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit in deinem bisherigen Job parat haben. Zeige, wie du in der Vergangenheit mit Kollegen und externen Partnern kommuniziert hast, um Lösungen zu finden und Herausforderungen zu meistern.
