Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team zur Entwicklung innovativer Bremssysteme für die Zukunft.
- Unternehmen: LSP Innovative Automotive Systems GmbH - ein dynamisches und agiles Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Schönes Büro am Englischen Garten und starkes Teamgefühl.
- Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite an spannenden internationalen Projekten.
- Qualifikationen: Studium in Maschinenbau oder vergleichbar und erste Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München! Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automobilen Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten.
Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung des wachsenden Teams (mechanische Entwicklung, Musterbeschaffung und Musterbau) und Steuerung der Ablauforganisation
- Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Kultur, Engagement, Effizienz und Qualität
- Erarbeitung von Ideen und Innovationen und übergeordnete Strategien in Zusammenarbeit mit den angrenzenden Prozessen EE und SW.
- Bewertung unterschiedlicher Lösungsansätze hinsichtlich technologischer Vor- und Nachteile sowie der Wirtschaftlichkeit
- Koordination der Projekte und Ressourcen
- Verantwortung, das Team kontinuierlich weiterzuentwickeln, zu fördern und zu fordern
- Unterstützung des Produktmanagements
Qualifikation
- Studium der Maschinenbau, Mechatronik, Fahrzeugtechnik oder vergleichbar.
- Erste Führungserfahrung mit Hands-on-Mentalität
- Mehrjährige Berufserfahrung, idealerweise im automobilen Engineering Umfeld
- Breit angelegtes Wissen in der Entwicklung elektrohydraulischer/-mechanischer Systeme, idealerweise im Bereich der Fahrwerksregelsysteme.
- Selbständige Arbeitsweise mit der Bereitschaft Verantwortung zu übernehmen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab
Benefits
- Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten
- Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld
- Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
- Team- und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
- Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens
Werden Sie Teil von LSP Innovative Automotive Systems GmbH und leiten Sie ein dynamisches Team in der Entwicklung bahnbrechender Bremssysteme. Gestalten Sie die Mobilität der Zukunft mit uns!
TEAMLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) Arbeitgeber: Lsp-Innovative-Automotive-Systems-Gmbh-1
Die LSP Innovative Automotive Systems GmbH in Unterföhring bei München bietet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines dynamischen und internationalen Teams zu werden, das an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Motorsport und Elektromobilität arbeitet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und attraktiven Vergütungsmodellen fördern wir nicht nur Ihre berufliche Entwicklung, sondern auch ein starkes Teamgefühl in einem inspirierenden Arbeitsumfeld am Nordteil des Englischen Gartens.
Kontaktdaten:
Lsp-Innovative-Automotive-Systems-Gmbh-1 Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so TEAMLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an innovativen Projekten und lass sie wissen, dass du bereit bist, Teil des Teams zu werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die neuesten Trends in der Automobiltechnik recherchierst. Sei bereit, deine Ideen und Ansätze zu präsentieren, die du in der Entwicklung von Bremssystemen einbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Hands-on-Mentalität! Bring Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung mit, wo du Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team erfolgreich geleitet hast. Das wird Eindruck machen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein echtes Interesse an der Position und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen. Lass uns gemeinsam die Mobilität der Zukunft gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um TEAMLEITER ENTWICKLUNG (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns von deinen Erfahrungen und Ideen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Zeig deine Leidenschaft!:Erzähle uns, warum du für die Entwicklung von Bremssystemen brennst und was dich an der Automobilbranche fasziniert. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lsp-Innovative-Automotive-Systems-Gmbh-1 vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die LSP GmbH und ihre Projekte im Bereich der Bremssysteme. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und wie deine Ideen dazu passen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Führungskompetenzen oder innovative Lösungen gezeigt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Zeige deine Leidenschaft für Technik
Sprich über deine Begeisterung für die Entwicklung von Fahrzeugtechnologien und wie du dich in diesem Bereich weiterentwickeln möchtest. Deine Leidenschaft kann einen großen Eindruck hinterlassen!
