Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität in einem agilen Team.
- Unternehmen: LSP Innovative Automotive Systems GmbH - ein kreatives und dynamisches Unternehmen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung.
- Weitere Informationen: Spannende nationale und internationale Projekte in einem hoch technologisierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines visionären Teams und forme die Zukunft des Motorsports.
- Qualifikationen: Technisches Studium und Erfahrung in mechatronischen Systemen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Sie wollen dabei sein, wenn zukunftsweisende Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität sowie autonomes Fahren entwickelt werden? Unterstützen Sie unser agiles, internationales Team mit innovativen Ansätzen und Know-how bei spannenden und abwechslungsreichen Projekten. Bringen Sie Ihre Ideen direkt auf die Straße mit der Ideenschmiede LSP GmbH in Unterföhring bei München!
Wir sind ein Team von passionierten, hoch qualifizierten und kreativen Ingenieuren. Wir decken das gesamte Entwicklungsspektrum vom Konzept über Design, Prototypenbau und Versuch ab. Unsere Mitarbeiter entwickeln mechanische und elektronische Lösungen sowie Regelungsalgorithmen und Software nach automotivem Standard. Die Erprobung der Systeme wird sowohl am Prüfstand als auch im Fahrzeug vorgenommen. Weltweit nutzen namhafte Fahrzeughersteller und Automobilzulieferer das fundierte Know-how und den Ideenreichtum unseres Teams aus erfahrenen Experten und jungen Talenten.
Aufgaben
- Definition und Pflege der Produkt-Roadmap in enger Abstimmung mit Entwicklung, Vertrieb und Geschäftsführung
- Markt- und Wettbewerbsanalyse relevanter Produkte und Technologien im Bereich E-Mobilität / Automotive
- Verantwortung für das Produktentwicklungsbudget und Sicherstellung effizienter Ressourcenplanung
- Repräsentation des Produktportfolios gegenüber Kunden, Partnern und intern im Unternehmen
- Management von Produktwartung und Qualitätssicherung über den gesamten Produktlebenszyklus
- Erstellung und Pflege vollständiger Produktdokumentation (technische Specs, Datenblätter, Release Notes)
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Mechatronik, Maschinenbau, Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar) mit Schwerpunkt auf Applikationssoftware
- Ausgeprägtes technisches Verständnis mechatronischer Systeme
- Kenntnisse im Systems Engineering
- Erfahrung in der Fahrzeugdatenverarbeitung und -analyse
- Sicherer Umgang mit einschlägigen Tools, insbesondere Matlab und Jama
- Unternehmerisches Denken und Gespür für wirtschaftlich relevante Zusammenhänge
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, unterschiedliche Stakeholder sicher zu führen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse von Vorteil
- Reisebereitschaft von ca. 10 %
Benefits
- Dynamische Arbeitsweise: Ein interdisziplinäres Umfeld, agiles Projektmanagement und Mitarbeit an innovativen Projekten
- Spannende nationale und internationale Projekte in unserem hoch technologisierten Arbeitsumfeld
- Faire Arbeitsbedingungen: Arbeitszeitflexibilität, 30 Tage Urlaub sowie attraktives Gehalt mit erfolgsorientierter Ergebnisbeteiligung
- Attraktive Vergütung: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersvorsorge sowie Zusatzkrankenversicherung
- Team‑ und Sportsgeist: Einarbeitung in komplexe Sachverhalte durch erfahrene Kollegen, starker Zusammenhalt und Hilfsbereitschaft
- Am Feringapark: Schönes Büro am Nordteil des Englischen Gartens
Gestalten Sie die Zukunft des Motorsports mit innovativen Bremssystemen bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH.
Produktmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Bremssysteme Motorsport Arbeitgeber: LSP Innovative Automotive Systems GmbH
Die LSP Innovative Automotive Systems GmbH in Unterföhring bei München ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, an zukunftsweisenden Projekten im Bereich Bremssysteme für Motorsport und Elektromobilität zu arbeiten. Unser dynamisches, internationales Team fördert eine kreative und agile Arbeitskultur, in der Ihre Ideen geschätzt werden und Sie durch individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten wachsen können. Genießen Sie faire Arbeitsbedingungen, 30 Tage Urlaub und ein attraktives Gehalt in einem inspirierenden Umfeld am Nordteil des Englischen Gartens.
Kontaktdaten:
LSP Innovative Automotive Systems GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Bremssysteme Motorsport erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen Produktmanagern oder Ingenieuren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten. Manchmal gibt es Positionen, die noch nicht ausgeschrieben sind!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die in einem Vorstellungsgespräch auf dich zukommen könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du gut zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Wir suchen leidenschaftliche Talente, die unser Team bereichern können. Lass uns gemeinsam die Zukunft des Motorsports gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Bremssysteme Motorsport mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ und authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die nötigen Qualifikationen mitbringen, sondern auch frische Ideen und eine Leidenschaft für den Motorsport haben.
Mach es strukturiert!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen in der Stellenanzeige genau an und versuche, diese in deiner Bewerbung zu adressieren. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Aufgaben als Produktmanager passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei LSP Innovative Automotive Systems GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Motorsport und der E-Mobilität vertraut. Informiere dich über aktuelle Entwicklungen in Bremssystemen und zeige, dass du ein echtes Interesse an der Branche hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Rolle in der Produktentwicklung und dein technisches Verständnis zu sprechen.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da starke Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Bereite dich darauf vor, wie du unterschiedliche Stakeholder effektiv führen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten großen Projekten im Bereich Bremssysteme.
